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招聘洗杂工。要求身体健康，服从领导安排，有相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000~4000/月，上班时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘净人。年龄50岁以下，需遵守常住规矩规约，准时上早晚课、过堂以及听招呼随众。进单前三个月为考察期。身体健康，无烟酒等不良嗜好。薪资福利：进单前三个月为考察期，单费3千元，进单后约4千元，任职事后4千元以上，佛事等另随常住规定补助。工作地址：江西省宜春市。

人工智能与信息工程学院招聘教研岗位人员。招聘对象为博士研究生，专业要求包括：0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全、0811控制科学与工程、0854电子信息、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0701数学、0714统计学、1405智能科学与技术。薪资福利：解决事业编制，享受国家规定的工资和福利待遇。安家费及人才津贴（或商品房）为35至110万。服务期内学位津贴为1000元/月（符合条件可调整为3000元/月）。科研启动费文科为10万，理工科为15万。前三年享受七级副教授绩效工资。博士报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。杰出人才、拔尖人才、人才团队的引进待遇实行一事一议。紧缺或业绩突出的博士，其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位，可视情况安排工作。应聘者来校面试考核的住宿由学校承担（不超过三天），成功入职后，可按规定凭票。工作地址：江西省宜春市。

道路养护岗 1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、 45 周岁以上、 55 周岁以上的人员；2、就业困难人员中失地人员、40 - 45 周岁和 50 - 55 周岁。3、脱贫人口中 45 周岁以下和 55 周岁以下具备劳动能力的。4、离校 1 年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准，月薪不低于600元 招工人数:6个 报名时间：2026年5月23日-2026年5月29日

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岗位职责 1. 负责高端定制木作产品面层涂装作业，各类实木木皮板材，熟练把控全套水性混油、水性面油整套工艺流程。 2. 自主调配水性油漆，把控漆膜厚薄、光泽度、色差、流挂、针孔、气泡等涂装通病，把控成品外观标准，达到工厂出货质检要求。 3. 统筹本组面油工序生产排布，做好喷枪保养、油漆耗材管控，节约原料损耗，降低产品返工率。 4. 对接打磨、底漆班组，根据板材纹路、木皮品类调整喷涂手法，整屋定制木制品涂装标准。 5. 整理每日设备维护记录，落实车间涂装安全生产，规范水性涂料存放，规避车间环保隐患。 任职应聘条件 1. 实操经验：拥有3年及以上木作水性混油、木皮面油实操经验，精通开放漆、半开放、封闭漆多种工艺，能独立上手优先录用；只会油性漆无水性经验请勿投递。 2. 技术能力：看得懂生产工艺图纸，可依照客户样板复刻漆面效果，自行处理木皮起毛、吸油不均、阴阳色差等常见涂装难题。 3. 工作素养：做事细心，责任心强，能够配合车间生产排期，把控良品率，主动减少返工损耗；可带领学徒、统筹小班组作业薪资可上浮。 4. 年龄区间：40—55周岁均可，手艺过硬可放宽年龄，能长期稳定在岗务工。 额外福利 1. 月度良品绩效奖、年终工龄奖金，旺季订单充足收入稳定； 2. 宿舍水电减免，厂区食堂免费就餐； 3. 工厂主营高端实木木皮定制订单，工艺品类丰富，工作内容稳定，订单淡季不裁员。

岗位职责： 1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨，确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感 2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业，严格把控打磨质量标准 3.配合工艺改进，学习并落实新打磨技术与操作规范，持续降低返工率 4.按生产计划完成日/班次打磨任务，服从现场主管工作安排与品质复检要求 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.年龄18-43岁，男女不限，身体健康，能适应工厂生产节奏 2.初级岗接受零基础培训上岗；中级需具备3年以上家具油漆打磨经验；高级需5年以上全流程打磨经验 3. 具备良好质量意识与责任心，返工率控制能力达标者优先 4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先 5.吃苦耐劳，积极学习，具备基本沟通表达能力

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工作职责: 1.浮选、粉碎分级、球化、包覆碳化等设备熟练操作； 2.每日协助工程师所安排的实验任务并将相关结果或异常进行反馈； 3.协助完成生产记录及质量检测工作； 4.保持工作区域的整洁与安全，遵守公司各项规章制度。 任职资格: 1.能够接受加班和倒班（夜班）； 2.服从安排，接受车间环境； 福利待遇： 1.提供工作餐； 2.上六休一8小时，综合月薪7000-9000元左右； 3.特殊岗位津贴+额外高温补贴； 4.可提供住宿，3-4人间带独立卫浴； 5.劳保装备齐全，重视员工安全；

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