新余市渝水区招打胶

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240一天！240一天！240一天！ 工作内容：主要生产空调配件 月工资6500-9000 包住要体检，不穿无尘服，2班倒都有 16-48岁，男女不限 宿舍4-6人间，空调热水器独立卫生间洗衣机都有 工作简单轻松，面试就过

抚州市南城县招玻璃安装,门窗安装/塞缝,打胶

工作内容： 1、从事组装，包装，质检，贴标签，扫码等工作 2、车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整 洁：工作内容易学易懂，有无经验均可，车间均为操作机 台，无流水线岗位 综合薪资：6000～7000 食宿介绍: 1、厂内有食堂，宿舍楼，包吃包住 2、宿舍：4人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫 生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi基本福利： 1、公司有独立公园，篮球厂，健身房等地方，环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多

招聘小时工/大龄工/正式工/长期工/实习生，都可以安排！ 主要负责产品扫描、品检、包装、贴标签、发物料等岗位 工作简单，手工活，工厂管理人性化 1、招聘年龄16-50岁，男女都可，无学历要求，无需经验，入职后有老员工教。 2、普工工衣，恒温车间，坐班/站班自由选择，也有不是流水线的岗位，上班可带手机 3、包吃住，新宿舍4-6人间，独立阳台，卫生间，空调等设施齐全 4、上班时间8点-8点，中间有吃饭休息时间，工作10个小时左右，月休4天（法定节假日正常放假） 5、短期工240元/天（也有计件岗位可以自己选择，超产奖500-3000）上班打卡7天可预支生活费，15号发薪，工资5000-7000左右 有意向请提前联系报名安排

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急招，氩弧焊师傅，打磨师傅数名长期，工作地点，江西新余，

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哪位师傅明天有时间去同创小区店面装一点灯带吗？大概一人一个工，去的打这个电话刘，工钱自己谈

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南通市崇川区招打胶，350-400/天，9小时。公司每天打卡200/天，。有需要打胶的师傅联系，非专业勿扰！

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石家庄市栾城区招打胶

班固优品门窗招聘： 主要生产：中窄 重型推拉门 现因订单爆增现招以下岗位： 1:打胶师傅1名 主要负责套玻璃 打胶 ： 工资5500到6000 2:做纱扇师傅1名 主要负责做纱扇 拼门扇 ： 工资5500到6000 3:普工多名 ： 工资3500到4500 以上岗位薪资可致电详聊 工作8.5小时制，月休2天，包食宿 自己有食堂 地址：南海区狮山镇大榄村宏康工业区 导航班固优品门窗厂 联系电话 邹 （请添联系）

要小工多名320-350一天工期半年以上 会用手电钻，钻孔，锁钉，打玻璃胶 年龄45岁以下，适应12小时工作，在北仑上班

招聘：门焊学徒薪资：5000元以上/月年龄25-50岁，高中以上学历，勤学好问，有进取心，服从安排。本岗位有焊工证优先，无证可以边学习边考证，学徒期一个月5000元/月左右，出师后按计件，综合薪资5000-12000。

电工班长 8000-9000元/月+奖金 有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等 45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

江西新余招聘机械装配钳工一名，年龄要求28至50岁，学历不限，月薪范围在6000至7000元之间，工作时间为早8点到晚8点，中间休息1.5小时。

有工厂机修相关工作经验，懂电焊

机修工 1.有锂电池行业工作经验优先；2.具备良好的机械设计或机电一体化知识；3.能够独立处理和解决设备故障问题；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；5.能够遵守工作流程和标准，确保工作质量；6.具备良好的问题分析和解决能力。独立处理和解决设备故障问题，响应设备运行变化 薪资福利:薪资范围6K - 8K；1、免费公寓住宿和工作餐，购买保险；2、享受法定节假日待遇；3、享受全勤奖100元/月，工龄奖100 - 500元/月；4、定期组织文娱活动，发放节日礼品；5、推荐入职奖励共计1000元 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市渝水区大一路下村光电产业园28栋

招聘：机修 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 工作经验1—3年，月休4天，包工作餐，有社保

48岁以下，有过工厂装配优先，做事勤快，麻利 薪资福利:计件，计时约14 - 20元/小时，职位有提升空间大 招工人数:2 工作时间：上午8 - 12，下午1点半 - 15点半

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验，能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力，能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

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