上饶市玉山县招工地小工/杂工、砍伐工

上饶市信州区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础识字与计算能力

上饶市前山路招一个挂毛竹的钩子，小工，按吨位算，近的20块钱一吨，远的3吨工作地址：上饶

上饶市信州区招工地小工/杂工

上饶市信州区招电梯安装大工，中工，。上饶工地，拿生活费，

江西省上饶市鄱阳县芦田乡招两名工地小工。50岁以下。月薪6千到8千

上饶市广信区招工地小工打凿工

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小工岗位薪资为5000-6000元，提供电话补助、年终奖、加班补助和全勤奖。

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上饶市信州区招二保焊/气焊(二保焊)日结350-380

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上饶市招光伏安装

上饶市广丰县月兔广场这边招聘配菜1名，电话:

上饶市余干县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣、装修木工、水电

宜春市袁州区招工地小工/杂工

西安市未央区招工地小工/杂工

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青岛市招工地小工/杂工包吃住，待遇好

厦门市湖里区招铝板龙骨安装、铝板安装大工4人400/天，小工2人260/天，要求有2年以上经验，工资当月工资次月发

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江西省上饶市婺源县招聘小工。

【上饶电池车间】[强]年龄18-43岁周岁，男女不限，7天报销只（每天242元）恒温车间，无毒无异味[啤酒]；工厂搬运工，4人间，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、wifi、水电均摊，住宿每月150元

上饶市鄱阳县招全屋定制家具安装学徒工男女都行看清楚无诚意请勿打扰。。

上饶弋阳招工地小工/杂工 4名 联系电话

岗位上班地点：上饶广信区江西吉利新能源商用车，长白班组装岗位 岗位优势 长白班！早 8:30-20:30 20-22 元 / 小时，计时工资，综合月薪 5200-6800 元，按月准时发薪 车间可带手机，大部分岗位不用穿无尘服，个别岗位需要穿无尘服，手工组装简单易上手 18-45 周岁，男女不限，经验不限，新手有师傅带，入职简单培训 食宿福利: 包吃住，厂内食堂有餐补 宿舍双人间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机全部配齐，公寓宿舍 任职要求: 1. 年龄 18-45 周岁，身体健康，服从车间岗位安排，做事细心能吃苦 2. 能接受部分岗位安排无尘服，可配合生产加班，遵守厂区管理制度 其他福利： 享有节日福利、年终奖、带薪福利假，管理人性化 面试须知： 面试携带本人身份证 面试时间：工作日上午 10 点 / 下午 16 点。

【岗位】：物资专员工作要求：18-40岁；高中以上学历，熟练使用办公软件，工作认真负责工作内容：1.接收物资并维护现场、清理仓库卫生干净整洁2.日常仓库设施设备维护修理、仓库日常巡检、3.完成领导交代的其他事情工作时间：18:00-次日4:00薪资待遇：综合月薪4800（底薪+绩效+食宿补贴）工作地址：上饶市广信区枫岭头镇坑口村上饶国际陆港物流园5栋仓库联系方式：

坐岗车间有空调，组装镜头 新员工入职奖励400元。高温补贴800元 岗位补贴300-700元一个月 转正后计件月薪5500-7000，包吃包住 车间恒温干净，岗位轻松，简单易上手

上饶招打磨包吃住月结

制图学徒 工作要求 一、岗位工作概况 在技术工程师指导下，学习产品图纸绘制、图纸整理、BOM制作、图纸版本管控；协助完成图纸修改、归档、资料收发，熟悉公司产品结构、加工工艺；遵守技术、质量体系文件要求，逐步具备独立制图能力。 二、工作内容 1. 协助工程师进行二维/三维图纸绘制、草图整理，按要求标注尺寸、公差、技术要求。 2. 根据ECN工程变更单，更新图纸版本，修改图纸、BOM物料清单，做好新旧版本区分。 3. 图纸文件分类、命名、归档、备份，图纸收发登记，管控纸质/电子图纸，防止错用旧版图纸。 4. 核对图纸尺寸、标注，协助完成图纸自检，发现图纸矛盾、尺寸冲突及时上报工程师。 5. 协助整理技术资料：作业指导书、检验图纸、零件明细表、客户图纸转化。 6. 到车间现场了解产品加工、装配工艺，核对实物与图纸差异，记录问题反馈工程师。 7. 完成图纸打印、分发、扫描，技术文件台账维护。 8. 完成工程师交办的其他技术辅助工作。 三、工作职责 1. 严格按照制图规范、国标、公司标准绘制图纸，保证图纸清晰、标注规范。 2. 图纸变更及时更新，做好版本管理，杜绝现场误用过期图纸。 3. 妥善保管电子、纸质技术图纸资料，保密公司产品图纸，严禁私自外传。 4. 主动学习产品结构、加工工艺，遇到图纸疑问及时向工程师请示，不擅自修改图纸。 5. 遵守车间、技术部各项管理制度、6S管理要求。 6. 图纸资料及时归档，保证技术文件完整可追溯。 四、工作权限 1. 发现图纸尺寸冲突、错误、不合理之处，有权向工程师提出疑问。 2. 图纸分发时，有权核对图纸版本，发现旧图纸流入现场，有权暂停使用并上报。 3. 学习阶段可申请工程师对图纸进行复核、指导。 注：无权限独立批准图纸、自行修改正式发布图纸，所有图纸修改必须经主管工程师审核。 五、工作重点 1. 学习CAD、三维绘图软件操作，掌握制图标准、尺寸公差标注。 2. 图纸版本管理，ECN变更后的图纸更新，防止新旧图纸混用。 3. 图纸自检，减少低级标注错误，保障图纸基础准确性。 4. 熟悉产品结构与机加工工艺，理解图纸技术要求。 5. 技术文件归档管理，资料完整、可追溯。 了解产品与工艺基础 公司产品结构、加工工艺流程；机加工