长胜服饰急招保安2名 年龄范围：要求18-55周岁 身体条件：身体健康，无纹身、无传染性疾病，无不良嗜好，要求无犯罪记录。 持有保安证或有相关工作经验者优先，退伍军人可优先录用。 联系电话张

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

1、负责日常督学工作：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测试结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费跟进、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通过英语四级； 2、具备1年以上工作经验，性格踏实积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

岗位职责： 1.学生管理：负责学生日常学习与活动的监督与照看，保障学习秩序。 2.沟通协调：搭建教师与学生之间的沟通纽带，及时处理学生问题，给予有效引导与帮助。 3.课程安排：科学规划学生课程进度，确保教学计划有序执行。 4.学员维护：通过专业服务提升家长和学生的满意度，促进续费及口碑推荐。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况 3.有责任感，胜任班级管理或学习管理工作 底薪：2400-2800加提成，试用期2个月 工作时间：14：00-21：00

指引客户停车，指引客户进售楼部，工作内容简单，月休四天，节假日福利，节假日另补休，工作环境舒适冬暖夏凉，工作氛围融洽

岗位职责: 1.负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好，善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

1、负责日常督学工作：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟进学生的学习进度、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待、续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店安排的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，工作认真负责、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末上午9点至下午6点。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费跟进、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他辅助性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，有教育培训行业工作背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪：4-8K 2、作息安排：每周一固定休息，工作日上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先，能适应轮班制工作安排 3.责任心强，纪律观念好，服从管理，能长期稳定在岗 4. 具备基础消防知识或接受过相关培训者更佳 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，符合保安岗位实际定位

靠谱保安岗!包吃住＋环境好，入职快 260一天，可带手机 工作地址：安徽芜湖

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

萍乡市莲花县招打桩

长白班车间作业员（烙铁手） 男女不限，18 - 40岁，熟手优先：1–3年电子厂烙铁/后焊经验，新手可培训：无经验但动手强、愿意学有责任心，服从工作安排，无不良嗜好。 薪资福利:综合薪资：4000元 - 5000元；工作时间：5天8小时制，超出按加班计算；底薪2090元，平时加班费18.02元/小时，周末加班费24.02元/小时，法定加班费36.03元/小时；夜班津贴：25元/天，全勤奖：100元/月；岗位津贴：技能岗位考核合格后，每月100 - 500元岗位津贴；工龄工资：每服务满一年发放50元/月，以此类推；社保福利：公司为每位员工购买社保；节日福利：每个节日都有不一样的惊喜；假日福利：年假、婚假、产假、丧假等带薪假期；生日晚会：每月组织员工生日晚会，精美礼品送不停；食宿标准：公司包吃包住，三菜一汤，住宿环境为免费宿舍（空调、热水器、WIFI、独立卫生间、电梯房），房间宽敞舒适。 招工人数:15名 公司内部有公平的晋升机制，每个员工均可通过自己的努力走上管理或技术岗位。市区内可乘坐35路（安源汽车站）或23路（火车站）至周江管理处下车即可。 / 工作地址:江西省萍乡市经济开发区通久路6号

食堂厨工 1、50岁以内，男女不限；有工厂、食堂帮厨工作经验优先考虑；2、吃苦耐劳，做事细心、认真，服从工作安排。 薪资福利:综合薪资：2800元；工作时间：5天8小时制，超出按加班计算；底薪2090元，平时加班费18.02元/小时，周末加班费24.02元/小时，法定加班费36.03元/小时；夜班津贴：25元/天，全勤奖：100元/月；岗位津贴：技能岗位考核合格后，每月100 - 500元岗位津贴；工龄工资：每服务满一年发放50元/月，以此类推；社保福利：公司为每位员工购买社保；节日福利：每个节日都有不一样的惊喜；假日福利：年假、婚假、产假、丧假等带薪假期；生日晚会：每月组织员工生日晚会，精美礼品送不停；食宿标准：公司包吃包住，三菜一汤，住宿环境为免费宿舍（空调、热水器、WIFI、独立卫生间、电梯房），房间宽敞舒适。 招工人数:1名 公司内部有公平的晋升机制，每个员工均可通过自己的努力走上管理或技术岗位。市区内可乘坐35路（安源汽车站）或23路（火车站）至周江管理处下车即可。 工作地址:江西省萍乡市经济开发区通久路6号

萍乡市招矿棉板吊顶、隔断

负责AI智能教学，学生学习计划设定，监督学生学习，提高成绩 。

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。

一、岗位职责 1、负责学员学习规划、学情跟踪、课时管理及家校沟通； 2、维护学员与家长关系，提升满意度、续报及口碑； 3、配合教学与销售完成服务跟进，做好数据登记与反馈。 二、任职要求 大专及以上学历，有教培服务 / 学管经验优先； 责任心强、耐心细致，沟通表达与协调能力佳； 服务意识强、执行力高，能稳定踏实工作。 三、工作地点：广东惠州惠阳惠阳鸿江尚城世家2期金博教育（尚城校区）。 四、福利待遇：薪资优厚、福利完善、带薪培训、晋升空间大（有课耗提出和续费提出，团队月均收入8K+），欢迎投递简历预约面试。

K12小初英语教学岗位，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 特殊阶段可按小时调休（如寒暑假、续班期等） 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时关注学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心及抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，具备较强的服务意识。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

萍乡市鑫业饲料添加剂有限责任公司诚聘： 一、岗位：门卫（1名） 要求：55岁以下、、身体健康、人品端正、工作认真负责、能识字写字、有相关工作经验以及退伍军。 薪资：面议 二、岗位：电工（1名） 要求：1、55 岁以下、学历不限、能吃苦耐劳、服从安排有上进心; 2、电工工作经验3年以上; 3、持有效电工证; 4、能适应三班倒; 综合薪资:5500-6500元/月 福利待遇：包吃、、三节福利 地址：江西省萍乡市湘东区下埠（陶瓷产业基地） 电话： 手机：

招聘：前厅经理 薪资：6000–7000元 岗位职责： • 全面负责前厅日常管理、人员安排、服务质量把控 • 妥善处理顾客投诉、突发问题，维护店面形象 • 带领前厅团队，提升服务效率与顾客满意度 任职要求： • 有充分的前厅管理经验 • 具备独立处理前厅各类问题的能力 • 责任心强，沟通能力好，有团队意识 有意者请直接联系：张

岗位名称：危化品货车司机（夫妻驾）;危化品运输装卸工 岗位要求：1.驾照资格：拥有A2以上驾照，具备危险品驾驶员运输从业资格证。2.工作经验：具有三年以上危化品运输经验，熟悉相关法律法规和安全操作规程。3.安全要求：具备较强的安全意识和危机处置能力，年龄50岁以下。夫妻驾需品行端正。 薪资待遇：薪资700010000元/月，包含高温补贴、饭补、五险一金及提成。

消防中控员 持有中级消防操作员证书，接受夜班，年龄50岁以内 薪资福利:缴纳五险，每周休息1天，包吃住，享受节假日福利 招工人数:1名 工作地址:芦溪县袁河西路168号万达锦华酒店

招聘：押运员 薪资：2200.0-4000.0元/月 职位详情： 押运员

本公司招聘危险品，爆炸品（16.5米厢车）双驾，夫妻驾，单驾，押运员多名（长期）年龄25-55周岁，有3年以上危险品驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从车队安排，遵守公司制度。 1：保底15000元（包月） 2：夫妻驾3000元一个月保底，绩效公里0.9元一公里（空重车一样）。 3：如果是公司货源影响绩效公里未达到，按保底工资15000元计算。 4：工资发放时间，次月15号发放上个月工资。 5：所以车辆正常运行时，严格按照公司规划路线行驶（特殊情况报备） 电话:

本公司招聘危险品，爆炸品（16.5米厢车）双驾，夫妻驾，单驾，押运员多名（长期）年龄25-55周岁，有3年以上危险品驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从车队安排，遵守公司制度。 1：保底15000元（包月） 2: 双驾每公里1.2元 2：夫妻驾3000元一个月保底，绩效公里0.9元一公里（空重车一样）。 3：如果是公司货源影响绩效公里未达到，按保底工资15000元计算。 4：工资发放时间，次月15号发放上个月工资。 5：所以车辆正常运行时，严格按照公司规划路线行驶（特殊情况报备） 电话:吴总

。 本公司招聘危险品，爆炸品（16.5米厢车）双驾，夫妻驾，单驾，押运员多名（长期）年龄25-55周岁，有3年以上危险品驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从车队安排，遵守公司制度。 1：保底15000元（包月） 2：夫妻驾3000元一个月保底，绩效公里0.9元一公里（空重车一样）。 3：如果是公司货源影响绩效公里未达到，按保底工资15000元计算。 4：工资发放时间，次月15号发放上个月工资。 5：所以车辆正常运行时，严格按照公司规划路线行驶（特殊情况报备） 电话:

本公司招聘危险品，爆炸品（16.5米厢车）双驾，夫妻驾，单驾，押运员多名（长期）年龄25-55周岁，有3年以上危险品驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从车队安排，遵守公司制度。 1：保底15000元（包月） 2: 双驾每公里1.2元 2：夫妻驾3000元一个月保底，绩效公里0.9元一公里（空重车一样）。 3：如果是公司货源影响绩效公里未达到，按保底工资15000元计算。 4：工资发放时间，次月15号发放上个月工资。 5：所以车辆正常运行时，严格按照公司规划路线行驶（特殊情况报备） 电话:吴总

楼面主管 28 - 40岁、1米6+、懂楼面服务流程有管理经验 薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金，4000~5000 招工人数:1名 所有岗位可包吃包住，熟手优先 工作地址:丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右