萍乡巡店员招工

1.监督和指导门店工作，确保公司政策和标准的执行2.负责收集门店销售数据，定期进行绩效评估和营销活动统计3.协助门店提升员工技能和能力，及时反馈门店信息和需求，解决营业部日常工作问题4.监督门店促销活动的执行和结果反馈5.市场调研

#网鹰潭众胜电子诚聘：【区域督导】薪资待遇：4000-1000022-35周岁，大专及以上学历完善的职业培养、最新款手机使用权我们将为你提供带薪年假、缴纳五险、公司团建、节假日及生日福利{岗位应聘，谢谢！！！更多岗位?#：,

招聘：营运督导（工作地：安远）薪资：5000-70001、根据公司要求执行营运督导计划，确保各项指标的达成和公司标准的落地；2、对各门店或区域的日常运营进行监督与指导，包括但不限于商品陈列、损耗控制、服务质量、店面环境、员工行为规范等；3、定期巡店检查，分析评估门店运营状况，针对存在的问题对门店导购进行培训和辅导，提高业绩；4、根据门店人员销售和业务配合情况进行合理的人员优化和招聘；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上零售行业工作经验，至少1年以上营运管理经验；3、工作严谨细致，具备较强的问题发现与解决能力；工作地：安远具体情况，可咨询：人力资源部赖先生

招聘：营运督导薪资：面议职位描述:1.监督各店的营运工作是否按规范流程操作。2..负责监督及检查店面执行岗位工作职责和行为规范状况。3..定期巡店, 督导店面的商品管理、商品陈列及顾客服务状况。4..负责检查门店卫生控制及商品的品质管理状况5..根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。6..负责每个季度的季度盘点工作的计划与组织。要求：1.性格外向、沟通能力强，有高度的责任感跟自信心。2.对工作充满热情，能积极应对工作挑战，能承受较大的工作压力。3.超市营运管理经验3年以上

招聘：门店督导/区域总助理。（母婴连锁店）薪资：4500~7000责任心强！对母婴行业感兴趣

1.监督和指导门店工作，确保公司政策和标准的执行2.负责收集门店销售数据，定期进行绩效评估和营销活动统计3.协助门店提升员工技能和能力，及时反馈门店信息和需求，解决营业部日常工作问题4.监督门店促销活动的执行和结果反馈5.市场调研

岗位职责1、新开业门店活动策划、物料制作、目标推进与达成；2、所辖区域门店各项活动策划与落地；3、所辖区域门店人才梯队建设；4、负责所辖门店目标制定、分解及带领团队达成目标；5、每日跟进所辖区域门店销售数据，关注门店业绩变化，主动调控与推荐货品，完成销售目标；6、关注并分析所辖区域门店的经营情况，做到日、周、月、年分析与跟进，并向直营经理提交分析与复盘报告、及改进方案；7、所辖区域所在市场的动态及竞品调研与分析，并提出合理性建议；8、针对区域门店产生的问题，开展区域争对性培训；9、组织线上线下月度区域店长会、目标启动会等各项会议；10、负责所辖区域门店巡店、店铺协助、问题整改等；11、完成上级交办的其他工作任职要求1、3年以上督导工作经验2、专业不限，学历高中以上，年龄40岁以下3、擅长终端门店销售，销售能力强；4、擅长团队人员招募、培训与管理，团队管理能力强；5、沟通能力强

主要工作是配合搞活动，熟悉电子会员卡制作方法

6月1.2号需要一位齐鲁商城需要一位30以内督导，拍拍照➕一点小活，工资一天120干完发，能干的

城市经理3名，要求22-32岁，女，可以适应出差，5000-8000，有经验的优先，有意向的可以致电，刘女士

萍乡市湘东区招电焊,二保焊/气焊

招聘：梦之精品酒店诚聘前台一名，上一天，休两天，欢迎身体健康，品德好，有责任心，有团队精神的人士加入地址:萍乡步行街新妇幼保健院对面，联系电话:

招 聘因公司发展需要，现需招聘以下岗位人员：1.技术研发储备人员（1名） 4000-5500元要求：男女不限，30周岁以下，大专以上学历，化工类相关专业， 好学上进，能吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦可。2.维修工 （1名） 5500-6500元 负责生产设备事故抢修工作，使其尽快恢复正常运行，设备日常保养工作，及时排除设备故障，做好日常设备巡检工作，及时发现问题，及时处理隐患，负责新设备安装调试。要求：50岁以下，中专以上学历，机械类专业，5年以上制造业设备维修经验，有焊工证优先。3、 颜料 普工：（ 若干名）待遇：4000-5500元（计件）要求：55岁以下、能适应三班倒、吃苦耐劳、服从安排、责任心强 福利待遇: 享受国家法定节假日，公司发放生日礼物、三八妇女节礼物，购买社保，公司提供食堂，免费提供住宿，发放基本床上用品。联系人:文女士

基于公司发展需要，江西省科兴特种陶瓷有限公司向社会诚聘以下人员：装出窑工：1名，男，计件工资，6000-8000元/月，长白班，8小时，每月可休4天。要求：年龄25-35岁，1.75米以上，工作责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。福利待遇：1.每月15号按时发放工资。2.购买社保3.公司免费提供工作餐；年度职工体检；三个月高温补贴；三节福利发放；4.外地员工安排住宿（可安排夫妻宿舍），宿舍配有洗衣机、空调、WiFi及24小时热水供应。联系电话： 联 系 人： 颜女士 公司网址： 请发送简历到：联系地址： 萍乡市湘东区湘东产业园内

萍乡市湘东区有两万亩楠竹要砍，可以砍一年，220一吨包装车，包住不包吃，工具自带，工资现结。喜欢做现钱的欢迎来电

好丽友，朝阳所招聘一个大店督导，要求大专以上学历，会文案，抗压能力强，做五休二，工资大概5000以上，五险一金，13薪，35周岁以下，负责朝阳阜新赤峰所有地级市商超渠道陈列检核，能出差。联系电话:

广州环澳亚通洗护厂家招聘啦品牌：绿色溪谷招聘职位：督导老师招聘要求:适应出差，一年以上洗护产品或者护肤品销售经验，亲和力强，头脑灵活有上进心，能吃苦耐劳，执行力强芳龄：25～45岁以内薪资：底薪+绩效市内交通补助+餐补+社保薪资待遇4000+1000联系方式:徐女士欢迎自荐或者引荐，我们期待您的加入

1.黄浦区重庆南路227号 上海交通大学医学院需要兼职女生1名➕1名督导年龄20-35岁之间。工作时间:11:00-20:00工作内容：负责活动现场试吃介绍➕售卖。工资: 200/人 要求：女生身高163以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系

简介丨About us三亚崖州区春雨社会工作服务中心成立于2020年，是由三亚市崖州区民政局正式批准注册成立的民办非营利性社会工作服务机构。岗位需求丨Position督导岗位：督导1名工作地点：三亚市崖州区、吉阳区薪资：6000-8000元（税前）岗位职责： 1、负责各项目整体服务的规划、统筹、监督和指导工作； 2、定期组织培训和开展督导工作，提升人员工作能力和服务水平； 3、与各区域负责人、站长积极沟通，解决项目运作问题，确保项目正常运作和服务高质量产出； 4、负责与资方对接洽谈项目和管理机构日常事务； 5、擅长对外沟通和内部管理，为机构谋求更多的发展空间和资源； 6、完成上级领导交待的其他工作内容。岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力、组织管理能力、统筹领导能力和沟通协调能力； 2、有扎实的理论功底和丰富的实务经验，对服务成效和工作亮点有个人见解和创新； 3、热爱社会工作行业、认同社工理念，具备高度社会责任感、敬业精神和奉献精神； 4、持有中级社工证，至少有3年以上社会工作相关经验；站长岗位：站长1名薪资：3500-4500元（税前）工作地点：三亚市吉阳区、崖州区岗位职责： 1、负责上传下达的工作，定期向上级汇报与反馈工作情况，服从上级的工作安排； 2、负责具体服务方案的执行，统筹安排服务工作，善用各方资源配置到工作当中； 3、需独立完成活动策划、文书撰写、归档等工作，擅长资料收集、整理、记录、分析等工作； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、不限专业，要求持有社工证，社会工作、社会保障、社区管理、行政管理、社会服务与管理等相关专业和具有相关工作经验优先； 2、热爱公益事业，具备社会责任感，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，具备良好的语言表达、文字写作及团队协作能力； 3、具备一定的领导能力、良好的团队合作能力、沟通协调能力和较强的执行能力； 4、能熟练操作办公软件。福利待遇丨Benefits周末双休定期团建五险证书补贴生日福利带薪年假 投递方式丨Contact 1.截止日期：以上岗

招聘巡店员多名（顺德、三水、高明）工作内容：负责对所负责的店铺进行巡店，确保商品陈列整齐，货品充足，并对店铺进行签到。主要职责：-负责店铺的日常巡查，并对商品进行检查，及时提交补货计划；-负责店铺的陈列和整理，确保商品整洁有序；-负责检查店铺的货品情况，确保货品充足，并与对应业务员保持沟通；-负责对店铺或商品的问题及时进行处理和解决，确保店铺的正常运营。职位要求：-初中及以上学历，有良好的沟通能力；-熟悉店铺销售工作流程，具备一定的销售经验；-具有较强的责任心和团队协作精神；-具备一定的抗压能力，能够适应工作中的压力。

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：7000-9999元全面负责野菜园门店的日常管理

•✦一、导购 要求：1、1-2年以上销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；3、有代步工具优先。工作时间：8：00-17：30，月休四天薪资：3000-6000工作地点：鹅湖店二、销售岗位职责：1、3年以上销售工作经验，从事建筑行业优先；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。任职资格：1、形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。薪资：试用期底薪3000+提成工作时间：8：00-17：30；月休四天 包中餐三、技术员学徒要求：美术系毕业生优先，年龄25-35岁，涂料调色、产品检验、产品生产调配。薪资：3000-7000元/月包中餐，试用期3000元，试用期合格后按工作能力定薪资！四、茶馆馆长要求：45岁以内，形象气质佳，性格开朗，有茶艺师、销售、店长经验。工作内容：维护茶室卫生环境，接待上门客户。薪资：4000，月休四天。工作时间：13:30-22:00工作地点：贺家冲小区（立心居）有意向联系：

畅培优全品类羊乳制品生活馆，主营:全系列羊奶粉、液态羊奶饮品、羊奶零食、羊奶洗护用品等。招聘:1、储备店长要求:男女不限，年龄20-40岁，身体健康，形象良好，吃苦耐劳，有团队凝聚力，有良好的沟通和人际关交往能力，有相关工作经验者优先。待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训+年终福利+带薪年假。2、销售精英要求:男女不限，年龄18-55岁，喜欢沟通交流，服务意识强，身体健康，无不良啫好，阳光心态，有销售经验优先。3、待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训+年终福利+带薪年假。联系电话:陈店长备注:以上岗位月休4天，节日员工福利，免费及带薪培训。地址:上栗县上栗镇新比比超市斜对面（畅培优羊奶专卖店）

▼【招聘】店长，店员薪资待遇:2000-6000元招聘单位:广东紫薇星健康有限公司招聘人数:5人年龄要求:50岁以下

畅培优羊奶专卖店招聘岗位：储备店长，销售精英储备店长 任职要求：男女不限，年龄25-40岁，身体健康，形象良好，吃苦耐劳，有团队凝聚力，有良好的沟通和人际关交往能力，有相关工作经验者优先。待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训+年终福利+带薪年假。销售精英 任职要求：男女不限，年龄30-55岁，喜欢沟通交流，服务意识强，身体健康，无不良啫好，阳光心态，有销售经验优先。待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训+年终福利+带薪年假。 备注：以上岗位月休4天，节日员工福利，免费及带薪培训。地址：上栗县上栗镇新比一比超市斜对面（畅培优羊奶专卖店）联系电话：陈店长

招聘：美容店店长薪资：7000-10000元至少3年以上美容工作经验，会面部和身体手法，有管理经验优先，欢迎来电咨询

建材门店店长

招聘：店长薪资：4000元以上/月有经验者优先

销售或者管理经验，具备团队激励与管理能力！

江西和盛农牧科技有限公司因业务发展需要特招聘如下岗位：一、商超店长兼收银1名要求：1）大专以上学历；2）性格开朗，做事务实，形象气质好，有类似商超管理收银经验优先；3）协助销售经理做好店面营销工作。待遇：1）底薪5000+奖金2）提供早餐，午餐；3）购买保险，上六休一。二、前台文员1名要求: 1) 大专以上学历；2）形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识；3）负责公司订单合同处理，有电商工作，直播经历者优先。待遇：1）底薪3000+奖金4）提供早餐，午餐；5）购买保险，上六休一。工作地点:莲花县智慧农贸城 工作时间;5：30---下午3点左右联系人：周先生 联系电话：如有住宿要求，公司可代为安排。