
光伏安装电焊小工长期3-5人月结工商业光伏
萍乡市上栗县招(长期)光伏安装、电焊、工地小工,年龄20-50岁,包吃住,工资月结。安装工260/天。电焊工300/天。长期工联系
小工1-2人
江西萍乡招聘一名勤杂工。年龄要求六十岁以下。薪资福利面谈。每日工作时间为早七点至下午两点,并享受双休福利。
萍乡安源区招兼职小工/杂工,主要工作就是打杂拉网线等工作,男女不限
100-180元/天
小工网线1-2人
萍乡市安源区招兼职小工/杂工,主要工作就是打杂拉网线等工作,男女不限
江西萍乡青山立招聘室内电梯一名,工作时间8一9小时每月4500有意者与熊总联系电话
4500元/月
电梯司机1-2人月结
青山立招聘室内电梯一名,工作时间8一9小时每月4500有意者与熊总联系电话
铝艺门门窗安装焊接
江西萍乡大发门业有限公司招聘:门业类型:非标门❶、专业焊接门面师傅:1名,要有多年经验,380不锈钢扳跟锌合金板都要会焊。❷、铝艺庭院门、栏杆焊接师傅:2名。﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招聘条件:要有多年经验,380不锈钢扳跟锌合金板都要会焊。劳动报酬:产量稳定、工资准时发、包吃住工作地点:江西省萍乡市莲花县工业园B区联系方式:
商客经理
3000-8000元/月
销售专员社保保险五险餐补3-5人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展O2O互联网/科技企业服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【合作招聘】-北京外企(FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)高中或中专及以上学历,45岁以下者优先;
(2)有销售经验者优先;
(3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。
2、薪资待遇:薪资待遇面议,多劳多得,上不封顶。
工作地点:萍乡联通各区县分公司
用人单位:北京外企(FESCO)
萍乡联通各区县联系人:钟经理
北京外企人力公司招聘部(微信同号)
浙江杭州今天八点上班八小时要一个小工240元。帮助贴瓷砖的师傅打下手。。
240元/天
小工5-14天1-2人
今天八点上班八小时要一个小工240元。帮助贴瓷砖的师傅打下手。。
萍乡莲花县招工地小工200一天,,做过工地优先20多岁的小年轻就别问了
150-200元/天
小工1-2人日结
莲花县招工地小工200一天,做完就结账,做过工地优先20多岁的小年轻就别问了
萍乡上栗县招工地小工一名,做一天,工资150元,当天结工资
150-200元/天
小工1-4天1-2人日结
萍乡市上栗县招工地小工一名,做一天,工资150元,当天结工资
急招长期普工/28一小时/不拖欠工资/包吃包住/男女不限
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
栏目概述
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