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萍乡上栗县【厂区薪资】小时工:32元/时,320元/天正式工
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⑴小时工:3O元每小时,月保底工时28O小时以上,初期综合工资在85OO元至9OOO左右,过了试用期综合工资在9OOO元至95OO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续⑵长期工:试用期综合工资8OOO元至85OO元,试用期后综合工资85OO元至9OOO元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴5OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨3O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO********************★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班********************工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,按劳动法规定支付加班费,平时加班按工资的1.5倍,双休加班2倍,法定假日3倍计算公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐********************福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面左下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】********************工作地点:江苏省苏州市虎丘区泰山路6-33号★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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电子行业及同岗位管理工作经验男女不限,年龄:20-40岁;有1-2年电子行业及同岗位管理工作经验。熟悉电子产品装配工艺流程,细致有责任心,熟悉人员及5S管理,具有团队协调沟通,灵活应变的处事能力。薪资福利:综合薪资4000-5000元公司福利待遇:1、薪资结构:基本工资+加班费+全勤+伙食补贴+岗位绩效,综合薪资3350-5000元。2、全勤100元/月,伙食补贴10元/天,岗位绩效100-600元不等。3、公司购买社保。4、公司人性化管理,全工作区域空调开放,包住宿,过节发放礼品,每月为过生日员工发放生日礼品。5、每月底准时发放上月工资。工作时间:长白班(8:00-17:00,忙时根据生产需求安排加班2H到19:00)交通:乘坐23、35路公交车到周江管理处下车再步行200米即可到达公司鲍女士工作地址:萍乡市开发区周江电子信息产业园周江路1号
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