1做过女装电商仓库，没做过的勿扰。 2负责打单、贴单、发货、收货、退货、换货、验货、打包、与快递员、客服人员沟通等。 3整理每天发货以及登记处理售后，保持仓库环境清洁。 4要求熟练聚水潭

岗位职责： 1、负责电商订单的打包、贴标及发货工作； 2、确保商品在打包过程中的安全，避免损坏； 3、协助进行库存商品的整理与上架； 4、参与日常订单的扫描、分拣及验货流程； 5、保持工作区域的整洁与有序，提升工作效率。 6、处理日常售后服务等问题 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任心，能够高效完成任务； 2、手脚麻利，能够适应快节奏的工作环境； 3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4、熟悉基本的电商操作流程者优先； 5、上班时间：10:00-17:30

一、【招聘职位】 理货盘点： 工作内容：盘点、整理、补货、拣货、调拨、数据处理等工作内容 分拣员： 工作内容：根据网上订单在超市/仓库进行配货打包 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，接受上夜班 2、接受 3、年龄要求18-42岁 【工作时间】 早中晚轮班制： 1、早班：7:00-19:00；中班：10:00-22:00；月休4-5天 【薪资】 薪资： 1、计件工资，综合月薪6K-1W，上不封顶 2、法定假日三薪 3、不包吃住，有微波炉可带饭 4、每月10号准时发薪

#分拣可日结，可短期28元/时， 电商需求大量员工。员工待遇：28/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，16-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。按单提成5-8元一单，人均每天55单以上配送货物:餐饮、食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。职位描述:【招聘要求】年龄18~50岁，会用智能手机就可以(招聘岗位):配送员/送餐员【薪资福利待遇】日收入400-500周收入2500月收入工资8000-12000(上不封顶)，每月25号左右统一打入工资卡综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

全国连锁，品牌直营，招细心负责，长期稳定 岗位职责: 1.确保货品的正确摆放和陈列； 2.提供周到的客户服务，解答客户的疑问； 3.维持工作区域的清洁和整洁； 4.参与库存管理，包括货物补充和库存监控。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力； 2.对工作认真细致，具有较强的责任心； 3.友好且诚实； 4.能够有效地与客户和同事沟通。

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

光明麦克日结 21元/小时，坐班，日结150 男女不限，18-40岁、本人有效身份证 白班19元/时、夜班21元/时，一个月工期

1、普工，工资28元一小时包吃住， 2、月收入：8000元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、每天10-11小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教

龙岗龙东地铁站周结 企业简介: 工作内容:工作内容:长白班，光纤连接线。坐班，普通工衣，简单手工活，加班稳定 纯工价19元/小时。 包住 招聘要求:男女不限，18-35岁，需带身份证原件加复印件两张， 薪资待遇: 1.1.工期:可长期做、 2.工作简单轻松，加班多每天工作时间11-12小时。准备2张身份证复印件。 3.3天工资，后面每周四发放一次工资。 4.包住，6-8人宿舍，水电费自己充值。 集合面试时间:13:30。

照顾退休老干部夫妇 工作地址:罗湖东门 工资8200~8800 看能力定 做2人餐+简单家务眼里有活

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

10点上班，8小时，不加班，月入7000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入7500~13000左右。入职3个月以上1.5到2万以上。上不封顶，多劳多得，公司提供住宿。0元入职，入职无需任何费用

工作内容 1.主要负责客服的来货的成本入库登记 2.负责客服的销售出货登记 3.记录客服补料的详细登记 岗位要求！ 做过结算员，最好使用过同鑫进销存系统的优先！

必须是熟手，必须是熟手，必须是熟手，化妆和引导宝宝

中贸恒温库招4人，光检鸡蛋6点开始到11点，可包，可点，当天结帐，电话

招聘，快递打包员 月薪4000元 招短期 到过年 管饭 早8:30～晚6:30， 男女不限 55岁以下 认真负责 干活麻利。 工作地点：大街附近 通江街 上游街 联系

顺丰速运有限公司 SF 招聘【兼职仓管员】 工作内容：主要负责日常工单处理，分拣、装卸小件货物等，比较轻松简单； 工作要求：18岁以上，男女不限，有经验优先； 工作时间：8小时制 薪资结算：20-25元/时，160+天 【新会】工作地址：新会区会城街道银湖大道东7号金康宝茶城厂（官田村对面） 【联系方式】 聂先生，

招聘： 电商杂工，电商包快递各一名 联系电话；（同步） 地址：谷饶镇桂光路

拣货配货人员 年龄18至40周岁，有责任心，无工作压力，仔细认真即可（只招长期）。无压力 工作地址:高新区学府新天地（可就近分配）

岗位职责： 1.【负责】搭建和实施供应商准入、评价、分级分类、淘汰制度，风控制度，规范供应商管理制度. 2.【负责】依据供应商管理规范，对新建供应商评估、审查，确保新供应商的资质符合准入标准 3.【负责】依据供应商管理规范，对供应商进行定期评估、审核与调整，为产品团队提供采购和签约指导 4.【负责】通过整合与管理供应商信息，形成动态更新的供应商库，为产品团队、销售团队提供即时的供应商状态分析. 5.【负责】内部团队管理，人员专业技能提升. 6.【协助】参与制定和动态优化各产品线的供应商服务标准及规范，提供培训指导，参与过程监督管理 7.【协助】其他产品团队维护供应商关系 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；持有CPSM、CIPS等证书者加分。 2.5年以上货代/国际物流行业经验，其中3年以上供应商管理经验，熟悉海/空/铁运等主流物流模式及欧美、东南亚等核心市场资源，有头部货代企业经验者优先。 3.精通供应商全生命周期管理逻辑，具备扎实的谈判技巧与成本分析能力；熟练使用Excel、ERP/SRM系统，能通过数据分析驱动决策优化。 4.具备跨部门协调能力与风险预判意识，抗压性强，能高效处理运力中断、清关延误等突发问题。

25号补1人 穿圣诞人偶服，150一共4趴 做半休半 做完下班 做过优先 宝能环球汇(罗湖店)

岗位职责： 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或相当水平； 2、拥有国际货运代理相关工作经验，熟悉海运操作流程； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维和快速反应能力，工作态度积极主动，能高效应对多任务挑战。

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。会打字会说话就行！！ 2.职位要求: 18岁以上，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结: 综合一周1800+

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

岗位职责：（非销售类岗位） 1、协助市场总监完成所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的定价策略，及时反馈行业动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，合理配置资源，保障业务端舱位供给需求； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场数据信息，验证关键考核指标；配合总监构建产品风控机制，并推动各项措施落地执行； 4、承担市场团队的“业务运营管理”及“组织能力建设”相关工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运资讯类工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作模式； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局意识，擅长团队培养，具备良好的沟通协作与组织协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，错峰上下班，避开通勤高峰，午休时长一个半小时，实行大小周制度（大周双休，小周工作半天），享有国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，堪称不爱做饭人士的福音 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级晋升无压力！薪资随能力持续增长！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务职能，公司均提供学习与转型机会，实现多方向自由切换！

工作简单轻松，不用体检包吃包住，走路上下班综合月薪7000-8000 1、要求:18-45岁，男女不限 2、工作内容:组装，包装，质检等等 3、综合月薪7000-8000 4、发工资时间:每个月15号发工资，每周借支500元/次 5、上班时间中间休息2小时，月休4天 6、食宿情况:包吃包住，园区宿舍，走路上下班，路程5分钟左右，豪华宿舍4人间，配有空调、洗衣机、热水器，免费WiFi，独立卫生间，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。

岗位职责： 1、非销售岗位，无销售业绩压力； 2、负责整理客户开发资料，按要求归类和筛选； 3、通过电子邮件和社媒等网络开发工具，推广公司物流运输方案； 4、建立并维护客户数据库，记录客户信息，定期更新推广报告； 5、协助业务跟进订单，及时反馈货物进度； 6、协助销售、操作、客服、财务以及其他相关部门协同办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁； 2、熟悉电脑办公软件使用； 3、做事认真负责有耐心，团队合作精神和快速学习的能力； 4、硬性要求英语四级； 5、有同类工作经验者优先。 岗位福利： 1、入职即享五险一金； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周5天工作制，享受双休； 3、提供带薪年假及其他法定假期； 4、节日福利、员工生日会、公司旅游、下午茶、定期户外活动。 5、年底13薪+年终奖金+开发奖励； 6、新员工将接受一对一指导和专业培训； 7、地铁口写字楼，出地铁口步行1分钟即到，工作环境舒适，公司氛围好。 加入我们年轻、活力、开放的工作团队，享受扁平化管理带来的轻松氛围。

一、岗位定位 聚焦海外仓运营与尾程配送全生命周期管理，主导海外仓+尾程一体化物流产品规划、资源整合与服务优化，通过搭建高效稳定的仓储履约与末端配送体系，平衡时效、成本与客户体验，强化跨境物流“最后一公里”竞争力。 二、核心职责 1.产品规划与设计：调研核心市场（欧美/东南亚等）需求，设计海外仓、尾程分级配送（标准/次日达）、逆向物流等一体化产品，明确服务标准、定价模型及路由方案。 2.海外仓与尾程资源整合：开拓并维护海外仓（自营/第三方）、本土快递、邮政、区域3PL等资源，建立准入与考核体系，谈判锁定优势合作条款，应对淡旺季运力波动。 3.全流程运营优化：制定海外仓入库、分拣、出库SOP及尾程分拨、派送标准化流程，联动技术团队实现仓配系统对接，搭建全链路可视化追踪体系。 4.数据驱动迭代：建立核心KPI监控体系（出库及时率、妥投率、破损丢失率、退货处理时效），通过数据分析优化库存布局、尾程路由与成本结构，实现降本增效。 5.合规与风险防控：确保海外仓运营、尾程配送符合目标市场法规及税务要求，预判并应对政策变动、运力中断、退货激增等风险，制定应急预案。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.5年以上跨境电商物流经验，3年以上海外仓运营+尾程配送管理经验，熟悉欧美/东南亚市场仓配规则与资源。 3.具备仓配一体化产品设计能力，了解WMS/TMS系统逻辑，擅长资源整合与成本管控，能通过数据驱动优化决策。 4.英语流利，可作为工作语言对接海外资源；具备跨部门协同能力、风险预判意识与抗压性。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制