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一、岗位职责 1. 负责厂区生产设备的日常巡检、保养、维修与故障处理，保障设备正常运行； ​ 2. 执行设备维护计划，做好维修记录、台账整理； ​ 3. 配合生产部门完成设备调试、技改及安全隐患排查； ​ 4. 遵守设备安全操作规程，落实5S管理要求。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 不限经验，设备维修相关经验者优先； ​3. 责任心强，服从管理，有良好的团队协作意识。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+技能补贴+夜班补贴+高温补贴。 四、福利待遇 1. 社保保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； ​ 2. 食宿福利：免费提供住宿（空调、热水器、独立卫浴），免费工作餐； ​ 3. 休息休假：法定节假日正常放假，带薪年假、婚假、产假、病假等； ​ 4. 培训晋升：免费岗前培训、技能提升培训，完善晋升通道，定期调薪； ​ 5. 津贴补贴：高温补贴、夜班补贴、劳保用品、年度体检； ​ 6. 人文关怀：节日福利、生日福利、年终奖、团建活动； ​ 7. 就业保障：厂区直招，，长期稳定岗位。

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企业主要生产新能源汽车配件，普通工衣，工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】 1、能适应白晚班 2、没有大面积的纹身 【薪资待遇】 正式工底薪2300+加班费 平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍 【工作环境】 车间干净，无尘无味道（全部独立岗位，不是流水线，无需经验） 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等； 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 岗位补贴0-1500 夜补补贴300 绩效奖金100-200 全勤奖50-200 工龄奖50-200 餐补补贴600 购买社保和公积金 月综合工资6000-7500； 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、品管等。

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