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岗位职责： 1. 负责管道、水暖系统（含给排水、采暖、消防等）的现场安装、调试、维护及故障检修工作 2. 依据施工图纸和规范要求进行矿井通风、排水、供压等管道系统的敷设与维修，确保安全合规运行 3. 配合工程进度开展井下或现场作业，完成管道切割、焊接、试压、保温及验收配合等工作 4. 定期巡检设备与管路，及时发现并处理渗漏、堵塞、锈蚀等隐患，做好维修记录 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实井下或高空作业安全防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备管道工、水暖工或矿山机电相关从业经验者优先 2. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、钢管等）及连接工艺，掌握基本焊接、套丝、试压技能 3. 持有有效特种作业操作证（如压力管道作业、焊工证、矿山安全资格证等）者优先 4. 身体健康，能适应井下、户外、高空等多环境作业，责任心强、吃苦耐劳 5. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识和基础沟通能力

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"[烟花][烟花]冠南金属253/天，入职5天发饭卡，做满七天可预支 储液器55人（先体检后入职）:18-38岁，18-38 壳体5人（先体检后入职） 切管4人（先体检后入职） 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、253元(180+73次月低在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时）工期到12月30日，之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补，熟悉流程后计件6000～9000元/。 模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元）熟悉流程后开始计件6000～9000元。 ️️面试时间:上午9:00-11:00 下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间"

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招聘：空调、采暖工程安装、监理学徒薪资：面议有从事水电、建筑行业的工作经验者优先考虑。学徒期3个月。岗位职责：按照设计师图纸完成各工种的现场施工作业。

招聘：长期工（7-8千元/月+包住可预支） 薪资：7000-8000元/月 一、工作时间：7点-7点(两班倒) 二、工资情况：7000-7500元/月 （一）报名入职时间：2月1日--2月25日上午 （二）工资标准： 1，基本工资:250元/天+12元/天餐补，合计262元／天 2，。 3，此工价持续到2026年4月30日，5月份开始恢复同工同酬计件工资模式。 4，同工同酬工资模式：7000-8000元/月 三、招聘要求: 2，初中及以上文化，身体健康，能适应两班倒。 四、长期工福利待遇： (1) 缴纳五险一金。 (2) 工龄工资：3600元／年，每满一年递增 (3) 带薪休假：年假5天起，夏休假。 (4) 节日福利：三节礼包、三八妇女节礼品、生日券。 (5) 高温假及补贴。 (6) 法定节假日按国家规定算工资。 (7) 优质岗位，内部优先选拔。 五、吃住情况： 1，免费提供住宿，水电费平摊，6人间，有空调、衣柜、热水、wifi、洗衣机。 2，食堂饭菜便宜，人均7-10元/餐。 3，餐补：12元/天，每月10号发放。 六、工作内容： 按工艺要求进行生产，一般为操作机台或给机器设备上料、下料、清洗、装框、绕线等辅助工作，工作简单，上手很快，车间会安排老员工带教。 上班地址：南昌市昌北经开区梅林大道

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普工/技工、装卸工 身体健康，工作认真负责 薪资福利:6千—7千 工作地址:八景工业园工业一路

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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