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《岗位职责》 缠胶带，挂线，插端子 免费提供工作餐 《职位要求》 男女不限，48岁以下，能适应站班 《薪资福利》 模式一:第一个月17/小时，第二个月19每小时，符合条件者每月有100元满勤奖励， 综合月薪5500左右 《工作时间》 正常早八晚八，上六休一

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【薪资待遇】 220-250/天 【岗位职责】 •负责生产线上的组装、搬运、包装等工作 •按标准流程作业，确保产品质量 •保持工作区域整洁，及时清理废弃物 【任职要求】 •年龄18-55岁，身体健康 •无学历要求 【福利待遇】 •免费提供一日三餐 •免费四到六人间宿舍 •上下班厂车接送 •可预支工资

组装工 包装工 工厂搬运工 普工/操作工 220-250/天 工作要求 1.负责生产线上的组装、搬运、包装工作 2.按流程作业，确保产品质量 3.保持工作区域整洁，及时清理废弃物 任职条件 年龄18-55岁 身体健康 无文化水平要求

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岗位职责： 1.负责产品包装作业，包括切板、装箱、封箱、贴标等工序 2. 按照生产计划完成每日包装任务，确保数量与质量达标 3. 协助物料搬运、码放及车间5S整理维护 4.遵守安全生产规范，正确使用工器具，及时报告异常情况 5. 配合班组长完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识 4.有包装、普工类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.可接受厂内住宿安排，能适应倒班或加班需求

吃住在厂，不扣社保，不过安检，可以带手机，不穿无尘衣 招聘要求：男女不限，20-48周岁 食宿情况：厂内食堂，住宿免费

招聘叉车司机2名、质检工10名，22-45周岁，生产手机配件，做测量、机台操作、产品检验，不用穿无尘服，两班倒8:00-20:00，一月一倒班。 综合薪资260元/天，含餐补18元/天，按实际工时结算，， 提供两顿工作餐，免费安排宿舍，水电平摊。出勤、长期在岗、推荐新人均有对应奖励，岗前有培训，面试7月22日下午1点。 入职须知：需过安检，核验体表纹身；，离职需提前报备，。

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《岗位职责》 焊接 全程机器操作 人工辅助 《职位要求》 男女不限 55周岁以内 能够适应夜班 《薪资福利》 日结20元每小时 包吃住 《工作时间》 早八晚八 两班倒

250元/天、长白班、18-53周岁 东台中粮食品厂长白班大龄工夫妻当天安排宿舍免费办理健康证 （月结）：员工薪资：20元/小时，，每满月一次300元/月（6个月） （日结）：日结250元/天，；每满月一次300元/月（6个月） 放单规则详情： 1.到厂部参加培训及开始计算工时，员工需培训完成才有薪资，； 2.工价为综合小时价，包含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳； 3.所有； 4.。 5.日结政策员工点对点（早7:30-晚9:30），提前下班；超出按20元/小时核算加班费；员工打卡满7天以后，按200元发放，第9天发放第8天工资；

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硫化工230/天 ️：7：30-19：30 ️年龄25一55岁 工时算11/小时 ️两班倒 硫化工230/天 包吃，包住 吃苦耐劳，能耐高温，踏实肯干

东台半导体 招聘岗位: 普工 总检 面试要求:20-40周岁，男女不限 面试时间：13：00 薪资待遇： [礼物]日结满月210元/天，日结，工资（第5天发第4天）点对点记薪11小时，不足点对点或超出按小时折算，3个月以后按20元/小时计算 重要提醒： 1.； 2.离职需要提前一个月打离职报告；

招聘全屋定制木工安装工试装工（厂内）。薪资为6000~10000元/月，薪资结构为底薪加计件加绩效。岗位职责包括：厂内试装，全程在工厂车间作业，无需上门安装，核心工作是对衣柜、橱柜、书柜、鞋柜等全屋定制柜体，按照设计图纸完成1:1预组装，提前排查尺寸、结构、五金、板件等问题。具体工作内容为：按图试装，对照CAD生产图纸和工艺单，将板材、五金配件完整拼装成柜体，精准核对孔位、尺寸、拼接结构是否与图纸完全吻合，确保组装规范性；精细调试，安装铰链、滑轨、抽屉、拉手、拉篮等五金，调试柜门缝隙均匀度、开合顺畅度、抽屉推拉手感，校正柜体水平与方正度；问题排查，全面检查板件尺寸误差、封边破损、孔位错位、五金不匹配、板材划伤等问题，详细记录并及时反馈给设计、生产部门，跟进整改结果；物料管理，核对板材、五金配件清单，避免物料遗漏、错发，作业中做好板材防护，防止磕碰、划伤，保证产品外观完好；收尾工作，试装合格后拍照存档，规范拆解柜体，分类打包物料准备发货，整理试装工具，维护试装区域卫生，保持车间整洁。任职要求为：1-3年全屋定制、板式家具木工相关工作经验，熟悉定制柜结构与各类五金安装逻辑；能看懂CAD图纸、生产工艺单，熟练使用手电钻、水平尺、卷尺、开孔器等试装工具；做事细心、严谨，责任心强，具备良好的空间感，能适应站立作业，有一定体力；沟通能力良好，可清晰反馈问题，配合部门完成整改，遵守工厂各项规章制度。

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