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1、审核护理站各项运营计划，监督落实公司及部门下达的服务与业务目标； 2、负责各类申报材料的整理与提交工作； 3、指导站点顺利通过政府相关职能部门的年度审查与评估； 4、统筹人员编制管理，根据实际需求调配人员或向人事部门提出增减员申请； 5、组织实施管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考评，落实奖惩机制； 6、定期组织召开管理会议，跟踪片区各站点经营状况、人员效率及服务质量； 7、配合开展宣传推广活动，协调合作单位、媒体等外部资源对接； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责： 1、紧密对接业务实际需求，规划基层岗位招聘方案及人才储备体系建设； 2、按时达成所辖区域的招聘任务目标； 3、定期策划并实施招聘推广活动，在推进招聘工作的同时，提升雇主品牌影响力； 4、跟进护理人员入职后的适应与成长情况，协同业务部门共同减少一线员工流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有培训类机构招生经历或连锁家政行业招聘经验，了解蓝领及基层劳动力市场者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件； 4、主动拓展人才来源渠道，适应下沉式工作模式，不局限于办公室环境，具备开拓意识和结果导向思维。

综合员工作职责 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等人力资源相关宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场区生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

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岗位职责： 1. 按需完成每日4小时弹性工作任务，涵盖基础服务、协助支持或临时性事务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排并及时反馈任务进展 3. 与团队成员保持良好沟通，协同完成阶段性工作目标 4. 严格遵守安全操作要求及用人单位规章制度 5. 按时签到签退，确保工作记录真实完整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 遵纪守法，诚信守约，具备良好职业道德

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江苏盐城招聘：工地食堂厨师 薪资：5000~10000元/月 核心工作要求 供餐规模：正常情况下保障200-300人工地工作餐（早、中、晚三餐），高峰期需具备同时供应400-500人用餐的能力，确保供餐及时、足量。 设备要求：团队需自带全套食堂运营设备，包括但不限于蒸饭柜、炉灶、冰柜、消毒柜、切菜机、餐具、餐桌椅等，所有设备需符合食品安全标准，能满足大规模供餐需求，设备维护、维修由团队自行负责。 餐食标准：餐食需兼顾营养与口味，符合工地人员体力消耗需求；严格遵循食品安全规范，食材新鲜、无变质，餐具彻底消毒，杜绝食品安全隐患。 运营规范：团队需自行负责食材采购、储存、加工、烹饪及食堂卫生清洁（含后厨、用餐区、储物区），接受工地相关部门的监督检查；严格遵守工地规章制度，按时开餐，配合工地做好用餐管理。 人员要求：团队成员需持有效健康证，无传染病史，厨师需具备相应烹饪经验，熟悉大锅菜制作，能高效完成大规模供餐任务；团队整体协作能力强，服务意识好，能配合工地根据施工进度调整供餐时间、餐食数量。

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