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液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
vcu控制工程师
1.5-3万元/月
电机工程师5-10年本科及以上vcu整车控制系统新能源汽车
岗位职责:
1.独立开展VCU系统开发工作,涵盖系统架构设计、高压系统管理、动力系统调控、Can通信矩阵规划及故障处理机制建立等;
2.负责电控系统性能标定与功能调试工作;
3.制定新能源产品电控系统的开发流程,编制并执行相关技术规范与设计标准。
任职要求:
1.具备3年以上商用车、乘用车或工程机械类产品开发经验,曾独立主导或全程参与至少一个新能源电控系统开发项目;
2.掌握VCU整体架构及各子系统控制原理,具备独立完成系统标定与开发的能力;
3.熟悉动力电池、电机驱动及电控系统的整体结构,可独立承担新能源产品电控系统的设计任务。
企业管理
1.2-2.4万元/月
企业管理咨询3-5年本科及以上汽车制造业公司内部精益制造重工业数据分析能力
岗位职责:
1.主导市场洞察相关工作的策划与实施;
2.持续开展业绩表现与潜在机会差距的分析工作;
3.参与企业愿景、发展目标的拟定及业务战略的规划设计;
4.牵头组织营销、技术、生产等职能部门进行业务战略的多层级分解,并推进落地执行;
5.参与战略执行效果的评估及优化调整工作。
任职要求:
1.具备三年以上战略管理、市场策划、产品规划、工艺规划、人力资源规划或企业管理等相关领域工作经验;
2.全日制本科及以上学历,机械类或企业管理类相关专业优先考虑;
3.熟悉项目管理、流程设计、指标体系搭建及分解中的一项或两项工作内容;
4.具备优秀的沟通协调能力与人际处理技巧;
5.工作积极主动,具备独立思考及解决实际问题的能力。
电驱动系统工程师(新能源方向)
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年本科及以上CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责:
1.负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作;
2.承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化;
3.制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作;
4.参与新车型样车装配验证及问题整改提升。
任职要求:
1.具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程;
2.曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务;
3.熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
液压工程师(仿真分析)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CAE液压元件
岗位职责:
1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导;
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务;
3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求:
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
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【招聘标准】
18-48周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择:
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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主要负责车间内并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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