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1、按要求协助车间产品的组装； 2、会使用工具； 3、工作认真负责，善于学习； 4、年龄51周岁以下。

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泰州新材料厂火热招工 7、8、9月每日高温补贴24元，补贴随9月工资发放，发放时需在职 招聘要求 年龄20-50周岁，男女均可，48周岁以上择优录取； 要求认识字，无大面积外露纹身。 薪资档位 1. 挡车工（接线头，噪音小，20-45岁） 日结260元/天｜月结276元/天 2.流水线操作工（20-50岁） 日结210元/天｜月结228元/天 3.包装工（20-50岁） 日结200元/天｜月结216元/天 结算模式 日结； 月结每月月底发放上月薪资； 。 工时制度 ，每周倒班一次。 吃住福利 包吃包住，水电平摊；白班提供2餐，夜班1餐；主要生产消防水带。 特别须知 1. ，满7天补齐前期差价。 2. 离职要提前申请

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品质量达标 4.负责设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及一定强度的体力劳动 4.服从管理，具有良好的团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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招聘一名工人。工作地址位于珠岗工业二路。

岗位职责： 1. 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.高处作业证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能独立完成设备维修

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用金属材料特性及切削工艺 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

泰州市兴化市招二保焊工，手把焊工，会立焊，成型好，有焊工证，不探伤不拍片，长白班，43一小时，包吃包住，年龄要求50内

泰州汽配厂叉车司机常年小时工【订单充足工时稳定】叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限叉车司机元/小时（需有叉车证●特种作业设备）零部件生产组装，零部件配送，出口订单发货面试要求：18-45周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身员工食宿：1、工作餐免费（部分车间1顿正餐+1顿简餐；部分车间仅1顿正餐+出勤工时+0.5小时）2、住宿安排：宿舍：厂附近民宿，4-6人间，，，水电平摊，到厂区走路5分钟公寓:6-8人间，班车4.9元/天，住宿押金100元，住宿费100元，水电平摊工作班别，一周倒一次体检：70元/人计薪周期：每月25号结算上个月工资注意事项：1、、2、长城：叉车工：元/小时，长期支付详情钦智礼[握手]惠正人力[握手]

靖江，急招长期工二保焊工和氩弧焊和二保焊皆会的焊工，做机械设备，焊不锈钢，药芯焊丝，要求:四十五岁以下、坡口焊、平焊为主，不咬边成型美观就行、有证、能长期做，工资1万左右，工作无淡旺季，想过度、临时工勿扰，有意者请联系我

张甸工业园区！军辉机械厂需要会组装+二保焊+氩弧焊师傅一名！（45元/小时！明天开始）五天左右的辊筒组装焊接！请有时间有能力接单[抱拳]袁

泰州塑料焊工2名，会焊PVC，工期1-2个月。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养