吕的园管有8米的，有6米的，有1米的先清洗一下，然后打磨，清洁，转运出去。

招聘杂工/辅助工。年龄要求60岁以内，，有无经验均可，需吃苦耐劳。上班时间为7:30-11:00、12:00-16:30。加班补贴另算，交社保，提供工作餐。工作地址为靖江市城北园区经一路59-22号。

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泰州市姜堰区招工地小工一位/杂工，年龄不超过62岁，150元一天，中午管吃，九小时

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招：工人 55岁以下 需有登高证 5-6人 工作内容：刷管廊 工作时间：7：30-11：30 12：30-17：00 薪资：280/天，包吃工作餐 免费住宿 加班另算 电话：（微信同号）

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招焊工4人，长期做，不需要拍片，焊缝成型漂亮。联系电话：

泰州市海陵区招充电桩安装5名，要有低压电工证，月薪1万以上

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

上海闵行区招幕墙大工、小工各五名工作地址：上海闵行区

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兰州城关招内墙砌AL板，需要大工六人，小工六名，要求能吃苦耐劳，服从安排的人员。

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西安市长安区招工地小工/杂工，外墙保温，会开直臂车，岩棉板切块，封堵，等工作，280一天管住不管吃，人走钱清

泰州市海陵区招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工、玻璃安装

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯机（如AMADA、天田、扬力等）实操经验者优先 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

招聘打磨工。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资福利包含社保，提供免费午餐。工作地址位于省靖江市城北园区新建北路。

叉车工招聘，要求有证和相关工作经验，优先考虑，薪资5000-6000元，招聘1人，工作地点在泰州靖江市靖广中路88号宏润钢构内。

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17-45 会识字，必须会26个英文字母，填简历 案底不查，纹身不要，身份证复印件，没身份证都可以。

【姜堰~赛洋科技】 7000左右 补贴私聊 坐班 20-42周岁 [福]年龄20-42周岁 不过安检上班可带手机 免费吃饭+免费住宿，水电平摊 不过安检门不穿无尘衣 员工19元/小时，工作满30天后工资增加1元绩效，20元每小时，每天12小时记薪，第一个月228一天，第二个月240一天，综合工资7000左右 吃住在厂，住宿4人间，新宿舍环境优美 企业采用先吃后补政策，根据上班时间超过4小时补1餐，正常上班时间补2餐（每顿10元），月餐补480--520元，看个人出勤情况 不过安检门，不穿无尘衣，上班可以带手机，管理人性化. [太阳]要求需要识字，视力好（带眼镜视力没问题也可以） 工作内容：做线速，电子小配件，通讯设备，面板插件等 工作时间：长白班8点-21点，少数岗位有两班倒，每个月10号发上月工资 。

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厂区规模大，生产电子产品组装、检测、包装岗位，岗位选择多，工作简单易上手，厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷，入职体检由厂区统一安排，全程无需个人承担体检相关费用，入职无任何前置花销； 入职不收取各类服务、担保相关费用，正常缴纳社保，无额外扣费项目； 厂区食堂每月统一发放餐补额度，可先就餐后续统一结算； 入职体检基础筛查，无严苛视力筛查要求； 离职满规定周期可再次入职，就业灵活； 厂区统一办理薪资发放，支持平安、中信一类银行卡，卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁，男女均可报名； 23 周岁以内人员，需提供不在籍学籍相关证明； 个人银行卡状态正常，无异常冻结、失信管控情况均可安排； 服从厂区岗位分配，遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明（工期 6 个月） 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时，单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴，薪资。 6 月份工时单价：30 元 / 小时 7-9 月份工时单价：29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价：27 元 / 小时 * 注：CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时； 薪资发放节点说明： 每月 15 日统一发放基础薪资，基础计时标准 20 元 / 小时； 当月 15 日在职人员，同步发放对应差额薪资； 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价，差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月，工期届满正常办理离职手续，不影响全部差价发放； 五、厂区配套福利 免费入职体检，无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放，就餐便利 足额缴纳社保，无杂项扣费 岗位多、门槛低，上手快 二次入职政策友好，离职期满可复聘

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