惠州市博罗县招叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机

招聘叉车证司机三名 公司包吃包住实习期6390转正6670 地址:广东省惠州市博罗县福田镇围岭村 联系电话 年龄45以下

惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道招叉车工，6-7K。

惠州市博罗县招叉车工

惠州市惠阳区招叉车工

广东惠州找叉车司机，需要5年以上叉车经验，会开平叉就行，薪资小时结算，一小时30元联系人：王阳

惠州惠城高叉司机15-24号工期。 30一个小时，不包吃住 上班时间：8：30-20：30。

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惠州市惠阳区招叉车工

惠州市博罗招叉车司机1名6500-7500元，两班倒有附近叉车司机请联系同步。

能独立完成送货，收货有耐心

招聘：洗车工、机修中工、机修师傅、汽车美容师 薪资：2500元以上 <p>洗车 汽车美容 补胎 保养</p>

身体健康，身高170CM以上，无犯罪记录，品行端正，责任心强； 有二年同岗位经验（保安上岗证/退伍证优先）。

职位描述： 1. 编制来料产品的检验标准，并对IQC人员开展相关培训工作； 2. 参与供应商开发阶段的产品质量确认，主导来料异常问题的评审处理，推动供应商实施改进，必要时牵头进行供应商现场审核； 3. 定期汇总来料质量数据，编制质量月报，针对表现不佳的供应商督促其持续改善； 4. 签核项目各阶段所用的不合格样件、限度样品及合格品样本； 5. 主导因来料问题引发的内部或客户投诉的原因分析，制定并跟踪纠正措施，验证改善成效； 6. 负责新项目开发期间供应商提交的PPAP文件收集与整理汇总； 7. 参与新供应商导入过程中的审核工作，并完成相关文件的审核与提交。

岗位职责： 1、负责BMS生产测试工艺的设计与实施； 2、开展BMS测试设备的选型、调试及验收工作； 3、进行测试覆盖率评估，并推动覆盖能力提升； 4、主导重大测试异常问题的分析与解决； 5、持续优化测试流程，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握BMS测试设备的开发与调试技术； 3、精通BMS产品测试原理、方法及相关标准； 4、具有丰富的测试流程改善与优化实践成果； 5、熟悉TS16949质量管理体系要求； 6、能读懂常规英文技术资料。

广州市白云区招叉车工

1.通过天车，车车进行物料转移 2.身体健康，听指挥。

招小工一名。会开叉车。卸油箱打轮胎。浙江干活长期稳定。公司交五险一金。过年初八开工。

潍坊市寿光市招叉车工

新乡市原阳县招叉车工

招聘 物流收派员 负责快运按区域进行派件 持有c1驾照 年龄40岁以下.有责任心.有团队精神，服从管理 有收派件经验可优先考虑 招二级出货口 公司有最优政策扶持，有货你就来 联系黄女士 ​​

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广东惠州招聘：叉车司机 薪资：5000元以上/月 /

招聘：焊工 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 了解焊工操作规程，有焊工证，具备识图能力。

任职要求： 机械、自动化相关专业，2年以上相关工作经验，中专以上学历，有电工证优先。 1.电气系统安装与布线:负责设备的安装和配电柜、控制柜的组装，按照电气原理图进行线路敷设，包括电缆、电线桥架的布置和接线。 2.调试与测试:在设备通电后进行功能测试，检查电压、电流和绝缘电阻确保设备正常运行，配合自动化工程师进行系统联调。 3.故障诊断与维护:通过分析电路图定位故障，进行应急维修和预防性维护，记录设备运行状态以延长设备寿命。 4.装配与焊接:根据组装作业指导书进行电气零部件的装配，确保产品质量和交期。

机械设备的安装调试，工装夹具的安装调试

急招5人干活，下班就结！！！

只要做过首饰道具的 要求20岁到45岁以下，视力好的， 底薪5000元到7000元 加班费15元 26天制 包吃住， 在外面吃补贴500元生活费

年后惠州特箱厂 提前报工，提前安排 大量招聘 一：聚汇 长白班，包吃住，小时工，焊工， 打磨工，油漆工，普工，18—48岁 月综合8000—12000/月。 二：中建 两班倒，提供吃住，小时工， 焊工铆工ABC等级30—45/小时 打磨工28/小时 校正工，起重工28—30/小时，需要体检 18—46岁 月综合工资8000—14000/月。 三：辉翰 长白班，包吃住，11小时 超过11小时，所有工种按30/小时加班 焊工300—350/天，考试定价 油漆工300—350/天，考试定价 打磨工270/天/天 普工260/天 18—45周岁，月综合工资8000—12000/月 四：合盛 长白班，包吃住，11小时 焊工30/小时，打磨工26/小时 油漆工30/小时，修补漆28/小时 打胶工26/小时，辅助工22/小时 18—45周岁，月综合工资8000—12000/月 五：君誉 长白班，包吃住，12小时 焊工330—380/天，考试定价 油漆工300—350/天，考试定价 打磨工270—300/天/天 普工260—290/天 18—45周岁，月综合工资8000—12000/月 谢姐：

一、核心职责对应要求 能熟练看懂机械装配图纸（含零件图、装配图）、BOM清单及工艺文件，准确识别零部件型号、规格，按图纸要求完成产品整机或部件的装配、调试工作； 掌握常用装配工艺（如螺栓紧固、过盈配合装配、粘接、铆接等），能规范操作装配工具，确保装配精度符合质量标准； 具备产品装配过程中的质量自检意识，能及时发现零部件缺陷、装配偏差等问题，并反馈至班组长或质量部门； 严格遵守生产操作规程、安全生产制度，正确佩戴劳保用品，规范使用装配设备（如扭矩扳手、压装机、起重设备等），避免安全事故； 负责装配现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁，工具、零部件摆放有序； 配合完成产品试产、批量生产中的装配工艺优化，参与质量问题整改，提供装配过程中的技术反馈； 按要求填写装配记录、检验记录等生产文档，确保数据真实、完整、可追溯。 二、基础要求 学历：初中及以上学历（机械类相关专业中专/技校学历优先）； 经验：1年以上制造业装配工作经验（应届生/无经验者需具备机械基础，可接受学徒岗培训）； 身体条件：身体健康，无妨碍工作的疾病（如心脏病、高血压、听力/视力严重障碍等），能适应站立作业、倒班（如需）； 年龄：18-45周岁（根据企业实际情况调整）。 三、技能要求 熟练使用常用装配工具，包括扭矩扳手、内六角扳手、螺丝刀、钳子、卡尺、千分尺等，能准确读取测量工具数据； 具备基础的机械原理知识，理解装配公差要求，能通过调整、校准等方式保证装配精度； 熟悉装配过程中的常见问题处理方法（如零部件卡滞、配合间隙不当等），具备一定的动手解决问题能力； 加分项： 有特定行业装配经验（如自动化设备、汽车零部件、医疗器械、电子设备等）； 掌握焊接、电工基础、液压/气动系统装配技能； 熟悉ISO9001质量体系要求，有质量审核相关经验； 能操作简单的装配辅助设备（如小型起重设备、压接机等）并持有相关操作证书。 四、素质要求 责任心强，工作认真细致，注重细节和产品质量； 具备良好的团队协作意识，能配合班组长及同事完成生产任务； 服从工作安排，遵守企业规章制度，执行力强； 学习能力强，愿意接受新的装配工艺和技术培训； 沟通能力良好，能清晰反馈装配过程中的问题。