现招聘教务（即班主任）主管，属管理岗： （1）负责班主任团队的日常运作管理，包括工作安排、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平持续提高； （2）统筹学员在校区的学习进程管理，定期收集并跟进家长与学生的意见与建议； （3）为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续转化，配合课程顾问达成团队业绩目标； （4）保持与家长、学生的高效沟通，积极预防和化解客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系。

岗位职责: 1.负责学习计划的规划与实施，保障员工能力提升与知识积累 2.策划并参与各类培训工作，促进团队综合素养提高 3.监控学习进展，根据业务变化适时优化学习策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员协同合作 2.能够自主推进工作，拥有较强的自我驱动力和管理意识 3.热爱教育培训领域，具备激发团队学习积极性的能力

岗位职责: 1.制定并落实学习计划，保障员工能力提升与知识积累 2.策划并参与各类培训工作，促进团队综合能力发展 3.监控学习进展，根据业务变化适时优化学习策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员协同合作 2.能够自主推进工作，拥有较强的自我驱动力 3.热爱教育培训领域，具备激发和引导团队学习热情的能力

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学效果及学生满意度 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生全面发展 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（需完成高中阶段教育），有班主任或客户服务相关经验者优先； 2、具备良好的职业素养和服务意识，对教育行业有热情； 3、耐心细致、责任心强，具备良好亲和力与语言表达能力； 4、抗压能力强，执行力高，熟练掌握常用办公软件操作 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例业绩提成，综合收入4k-8k，上不封顶； 2、提供一对一岗前带薪培训； 3、每年两次晋升考核机会，通过后直接提升底薪； 4、五险一金节日福利带薪年假

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学生交接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学员课前相关事务，包括调课、加课、请假等流程处理； 3、跟进学生学习进展，掌握教学动态，协同教师开展全面辅导，并做好定期回访记录； 4、承担所辖区域内学生的科目拓展工作，配合咨询师完成续费及学员推荐任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（须有高中就读经历）； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，能接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地有六十余所分校，我们拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，能够让来到北辰之星迅速成长；同时我们的工作氛围紧张而又不失愉悦，完善的薪酬福利体系，缴纳五险一金；

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一课程安排，确保任课教师与学生精准匹配； 2、统筹学生上课前的各项准备事务，包括调课、加课、请假等相关流程处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全方位辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的科目拓展工作，协助顾问完成续费目标及学员推荐转化任务。

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生扩科工作，配合咨询师完成续费及学员转介绍目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.享受国家法定节假日及节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验核定岗位与薪资； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学员交接，及时推进一对一学生的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学生上课前的相关准备，包括调课、加课、请假等日常事务处理； 3、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师提供全面辅导，做好学员回访信息记录； 4、负责所辖区域内学生的学科拓展，配合咨询师完成续费及学员推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.法定节假日休假，发放节日福利礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验确定岗位与薪酬； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

目前招聘教务（即班主任）主管，属管理岗位： （1）统筹班主任团队的日常工作，包含任务安排、能力培训、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平提升； （2）管理学员在中心的学习进程，定期收集并跟进学生与家长的意见反馈； （3）为在读学员提供高品质服务，促进续费及转介绍等二次转化，配合课程顾问达成团队销售目标； （4）保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，与学员家庭建立持久、稳定、互信的合作关系。

岗位职责： 1.为学生制定科学的学习计划，并借助伴学工具协助提升学业成绩； 2.跟进学生的学习进展与成效； 3.定期与家长保持联系，反馈学习情况。 任职要求： 1.学历：本科及以上，江苏省内211、985院校毕业者优先； 2.专业：理工科类相关专业优先考虑； 3.工作经验1-3年，优秀应届毕业生亦可接受； 4.热爱教育事业，具备责任心。

泗洪泗州吾悦小菜园招案板一名，打荷一名，工资面议，阿姨年龄55岁以下，认识字，电话

烤肉店找洗碗工，10点上班，2点下班。4点半到10点半。月休3天，工资3300。要求阿姨60以下，干净利索，老实本分！电话：

招喷气熟练挡车工1名看(12台)棉纱，机器好开，交社保，有工作餐 地址:海进纺织院内 联系电话:

北园区质检、开机工、普工包装 上班时间：8：00-20：00（两班倒） 年龄：18-44岁男女不限 薪资：5000～6500左右 厂里免费提供吃住，宿舍都有空调 8：00～13：00面试后直接上班 ☎

【华兴玻璃】招聘叉车司机若干名 8小时三班倒计件薪资，持证上岗， 欢迎推荐或自荐：

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责：（教务助理） 1.项目统筹与运营：负责活动及课程的整体规划、执行协调与过程管理，确保各环节有序推进，并对实施效果进行跟踪评估。包括项目方案设计、预算控制、场地对接、物料设计与采购、茶歇安排与会场布置、嘉宾邀请及接待工作等； 2.负责班级课程实施全过程的落地支持，涵盖开课前的各项筹备、授课期间的现场管理，以及课程结束后的资料归档与总结反馈； 3.主动配合授课教师完成教学相关准备工作，提供课程顺利开展所需的各项协助与服务支持； 4.与学员保持高效沟通，收集并了解学员基本信息，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后沟通顺畅、信息及时传达； 5.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，牵头组织异地教学、专题活动及学院重要大型活动； 6.管理学员信息体系，持续维护学员关系网络，挖掘潜在报名资源，达成公司设定的行业内部推荐任务目标； 7.完成其他临时性或上级交办的协作支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备较强的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与跨文化沟通意识； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者尤佳，具备教育培训或企业培训发展领域经验者优先； 4.责任心强，擅长多任务处理，注重细节，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。

岗位职责: 1.统筹教育机构日常运营，保障教学质量与组织目标顺利实现。 2.主导教育项目落地执行，持续探索并改进教学模式与方法。 3.搭建并维护家长及合作方的良好关系，增强机构品牌声誉。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力。 2.善于与家长高效沟通，妥善处理教学过程中的各类问题。 3.深入理解教育行业发展趋势，具备教学创新与优化能力。 4.能独立负责教育项目的规划、运营与发展，确保教学品质稳定提升。

全面负责机构的数学教学、教研开发、师资培训及教学质量监督与管理工作，带领教学团队达成机构的业绩指标与教学声誉目标。 1.教学教研管理 ·组织并督导各学科教研组开展教学大纲、教学计划、教案、课件及习题库等教学资料的规范化研发与迭代更新。 ·优化统一的教学流程、授课标准与课堂管理制度，保障教学服务的一致性与高品质输出。 2.教师团队建设与管理 ·主导教师的招聘、面试、选拔与录用工作，构建结构合理、素质优良的师资储备体系。 ·关注教师职业发展路径，推动团队文化塑造，增强团队归属感与整体稳定性。 3.教学质量监控与评估 ·搭建多维度的教学质量监督机制，包括课堂巡查、教案审核、听课评课、学生评价及家长满意度调研等环节。 ·定期进入课堂实地听课，对教师授课效果进行科学评估，并给予针对性的改进建议与辅导。 ·牵头处理重大教学问题及客户投诉，承担教学质量管理的主要责任。 ·持续追踪学员学习成效数据（如成绩变化、通过率、续报率等），以数据为基础优化教学策略。 4.跨部门协作配合 ·与市场、销售部门协同联动，提供课程解读、师资展示、公开示范课等支持，助力招生任务完成。 ·配合客服及学管团队，共同提升学员与家长的服务体验，解决教学相关服务问题，促进续费与口碑传播。 任职资格要求 ·教育背景：本科及以上学历，教育类或相关学科专业者优先考虑。 ·工作经验：具备5年以上一线教学经历，3年以上教学管理或教研管理工作经验，有大型教育机构管理背景者优先。

福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.负责管辖校区的日常运营及整体管理工作； 2.带领咨询团队，高效整合内外部资源，达成招生指标与业绩目标（包括学员人数与营收）； 3.分析所在区域市场环境，制定相应市场规划与执行策略，拓展招生渠道并对最终转化效果负责； 4.推进校区团队发展，打造积极向上的工作氛围，促进员工成长并充分激发个人潜能； 5.管理校区常规支出与运营成本，确保财务合理可控； 6.处理校区常见客户投诉、意见反馈及突发事件，持续优化服务流程与售后支持体系； 7.保持与总部高效对接，落实总部下达的教学安排与销售任务，统筹校区建设及日常运营管理； 岗位需求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有实际一线销售背景者更优； 3、踏实肯干，富有责任感与进取精神； 4、深刻理解教育本质，拥有良好的职业道德与个人品行修养；

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效实施； 2.负责区域内各中心的日常运营管理工作，按照总部规范开展系统化培训，提升中心运营效能与任务达成率； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发员工动力，营造积极向上的团队氛围； 4.全面主导区域人才管理体系搭建，制定并落实人才储备与梯队建设方案； 5.保持与各中心常态化沟通，针对实际运营问题及时提供指导建议与解决方案； 6.协调各中心与总部之间的对接事务，保障上下级信息畅通与工作高效推进。 职位要求： 1.具备3年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年业务管理经验，4年以上运营管理相关经验； 2.拥有出色的學習能力、沟通协调能力、业务推动能力及培训组织能力，执行力强； 3.工作责任心强，态度敬业，品行端正，性格积极热情，乐于分享，善于协作，具备良好的团队精神； 4.逻辑清晰，目标导向明确，具备较强的管理统筹能力

岗位职责: 1.负责学员日常学习的引导与教学计划的组织实施； 2.保持与学员及其家长的顺畅沟通，及时掌握学员的学习需求； 3.定期开展家长会，向家长通报学员的学习进展与表现； 4.协助学员解决学业问题，提供必要的学习辅导与支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与教学组织能力； 2.能够科学规划并跟进学员学习进度，优化教学方式； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 4.热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性与兴趣。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回馈 3.可在家完成工作，支持全职或兼职参与 4.只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，享受底薪保障并享有业绩提成 7.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

招5名手工活，视力好年龄50以内，120一天不供午饭，早七晚五 庙头探架

任职要求：年龄18-50岁，想尝试直播行业，零基础、宝妈均可报名 公司优势：宿迁小四传媒，本地直播领域领先机构 【代表主播】：四公主、115等知名主播孵化成功 【主播支持】：提供成熟主播流量扶持与曝光资源，配备专属直播间，专业级声卡、麦克风设备，专人负责声音调试，定制化场景布置，直播间美颜参数优化，配备资深运营团队全程服务 【薪资待遇】：无责任底薪6000元/月，每日直播满6小时即可达标 每周安排固定休息时间，额外提供房补、餐补合计500元 无业绩考核压力，完成时长即享全额收入，工作轻松稳定

（ 同） ————————————— 招主bo，平台：斗音 ，18-45岁，学历不限，有无经验均可，(小白，素人，宝ma都可以)：时间自由方便带孩子。每天工作3-6小时，下bo收益自提，日.结，具体详谈。 重点：亲朋好友刷不到！ 工作地址 居家或就近安排。 联系电话 （同号）

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，增强观看参与感 2.持续优化直播内容的趣味性与新颖性，维系稳定的粉丝互动关系 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能顺畅地与观众进行线上沟通 2.适应高强度的工作节奏，拥有良好的协作意识 3.热爱直播领域，具备主动学习和自我提升的意愿 打酱油：6000+ 一般干：8000+ 努力干：10000+ 拼命干：100000+