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负责商场秩序维护工作

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现岗内问题事件，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，严格执行各项安保制度和操作规程 5.完成上级交办的其他与安全保卫相关的工作任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.中专及以上学历，经验不限，接受岗前培训

招聘：工厂招聘保安薪资：薪资面议职位详情：园区工厂招聘保安身体健康有保安员证待遇面议招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历16人职位类别家政/司机/后勤-保安招聘人数10人学历要求不限福利：包吃,包住

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历或退伍军人优先 4. 接受岗前培训，掌握基础安防与应急知识 5.学历不限，初中及以上文化程度

保安包住 长白班或者长夜班 薪资：4500一个月月休四天 年龄：20—40周岁 身高175以上 备注:需要提供无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

本厂因生产需要现招叉车工一名长白班需要有证工资7千有意者联系联系人刘经理：

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）二、物业保安（1名）：要求：年龄64岁以下，身体健康。上班时间：两班倒，月休3天。上班地点：暨阳半岛豪园（陈经理

招聘：保安白班形象岗替班1人。年龄45岁以下，月薪3650元，月假4天，工作时间12小时制，男女不限。工作地址：樱花湖对面

保安责任心，停从安排，工作认真，态度端正招工人数:一名

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普洱至胜物业服务有限公司宁洱分公司招聘岗位一：保安员（若干名）（长期招聘）岗位要求：1、年龄60岁以下，五官端正，品行优良；2、初中以上学历，具有一年以上工作经验者，有保安证件、退伍军人、警校毕业者优先；薪资待遇：2000，具体面议岗位二：小区保洁员岗位要求：1、年龄：30-60岁，、不限，初中以上文化，会使用智能手机操作。2、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资待遇：1800+年节费；报名方式：1.报名地点：普洱至胜物业服务有限公司宁洱分公司（宁洱县普洱古镇欢歌KTV后面通道内）2.报名所需携带资料：身份证、相关学历证原件及复印件。工作地点：宁洱普洱古镇周边联系电话：江女士

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡检责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合完成消防器材检查、应急事件初步处置及信息上报 5. 保持门岗环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安/门卫相关经验者优先，退伍军人优先 4. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范意识 5. 学历不限，能识字、会简单操作对讲机电子设备

招聘：三联超市招聘主管多名，要求大专以上学历，有主管经验的可以放宽，**在***以下。有意向的直接联系电话薪资：薪资面议年轻又活力，思想超前

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

超市店长薪资福利:工资面议招工人数:一位

招聘：见习店长薪资：4000-8000元岗位职责：1、从实地训练，操作岗位及铺面管理，学习基本的门店营运知识；2、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等；3、制定一套完善的学习培养周期发展计划，对未来个人职业发展有所帮助3、培训3-6个月即转正成为餐厅店长晋升流程：见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理任职要求：1.年龄18-35岁，高中或中专以上学历（有餐厅经验可放宽条件）；2.工作经验不限，有一年以上的连锁餐饮管理工作经验优先考虑；3.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者；4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；5.可接受工作调动；职务优势：1.转正餐厅店长，薪酬4K-8K;1.提供住宿;2.可参加门店股，享受经营成果;

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 1. 负责现场安全、消防日常巡查，排查安全隐患，督促整改闭环，制止违章作业。 2. 负责班组工作安排、班前安全交底，监督人员在岗履职。 3. 落实安全台账、巡检记录整理，检查防护、消防物资。 4. 组织参与应急演练，突发情况及时上报并开展初期处置。 5. 落实上级安全整改要求，监管外来作业人员安全。 任职要求 1. 中专及以上学历，1‑3 年安全现场管理经验，物业 / 园区优先。 2. 年龄20-40岁，身高175以上，有安保证优先，具体看个人能力，可放宽要求。

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