
小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,及时清除作业区域安全隐患
4.遵守工地管理规定,服从现场负责人工作安排
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无经验要求,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
4. 初中及以上学历,能理解简单施工指令
5. 无违法犯罪记录,无重大疾病史
砼工砌砖综合承包小工3-6个月11-20人月结
招聘,砌筑标砖240砖,大工小工各8人。打混凝土。
包工、点工都可以。量大!! 不用上架,砌筑基础。
非诚勿扰。 按进度付款。
宿迁泗洪县江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供
通风安装小工氩弧焊工
江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供吃供住
打螺丝小工3-6个月包住包吃20人以上月结劳务技术好二把刀勿扰
宿迁市沭阳县扎下镇仲大圩养鸡场安装鸡笼 打螺丝 分料 小工/杂工 会用电动工具优先录用
打螺丝 身体健康 自身体无疾病 40-50 岁
小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,保持作业区域整洁有序
4.听从班组长安排,及时完成交办的临时性杂务工作
5.参与日常安全培训,严格遵守工地安全操作规范
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.学历不限,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
5.能接受项目所在地(宿迁市宿城区)就近安排工作
江苏宿迁招聘电商理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:负责仓库货品进库核对
3000-5000元/月
理货员月结
招聘电商理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:负责仓库货品进库核对,进库后按品类进行分类;辅助其他工作人员进行货品上架补货工作;服从上级领导的安排。要求工作仔细认真负责,团结协作能力强,责任心强,吃苦耐劳。
江苏宿迁招叉车工熟练一名,工作地点万匹蔡庄,220一天包吃,路远可以提供住宿基本不停班,电
220元/天
叉车工1-2人
招叉车工熟练一名,工作地点万匹蔡庄,220一天包吃,路远可以提供住宿基本不停班,电话
油漆工3-5人
招老手油漆工两三个。三百三,八小时加班跟班走,,有宿舍,租房每人补200,,这两天能来的联系[握手]
杭州拱墅区招工地打磨工、拆除/运渣、工地力工、油漆工、工地小工/杂工
200-300元/天
工地小工/杂工工地力工工地打磨工拆除/运渣油漆工1-2人
杭州市拱墅区招工地打磨工、拆除/运渣、工地力工、油漆工、工地小工/杂工
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
长白班雪糕厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,18一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
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5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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低压电焊工高空作业1-2人
业务范围:全国安装,无固定工作位置,新能源电车换电站安装(蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5. 严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
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