招聘分割刀手，晚九点半到凌晨5点，工资8000，地址南通市沪蔬通市场内

招聘临时杂工1名。工作内容为翻踩好棉的夏被和叠被子。薪资为6000-15000元，按20元每小时结算。要求现在能到岗的人员联系。工作地址在海天桥。信息有效期30天。

招聘岗位包括安检置换员、燃气新装流程处理专员和维修护理服务人员。安检置换员负责居民用户家中的用气安全检查，并在相应系统中记录。燃气新装流程处理专员负责燃气新装用户的灶具置换等流程。维修护理服务人员需满足日常维修护理要求，为有需求的客户提供及时服务。薪资待遇：十四薪，综合月薪6000元以上，包含五险一金，各项福利待遇优厚。

招聘辅助工2名。工作地址为如皋市兴源大道6号。

工作地址:仓库08:30--17:30中间休息1.5小时140

海安东部找零时包工一名，联系电话

招聘外场渠道宣传员，共15人，全职。要求年龄50-65岁，身体健康，性格外向，会使用智能手机，退休干部优先。薪资福利为3500-5000元/月，单休。工作地址位于兴东街道致和邻里中心。

招临时工夜班两名，南通

今晚龙信广场需兼职一名，联系方式

南通手工活元/时南通手工活元/时男女不限管吃住报名杨老师

维护工作地址:井号南通设备维护岗位35，工期稳定

用两个人，九个小时300捆龙骨下龙骨。能干的会干的电话

南通豪通恒力事业部招聘:低温钢组立装配工50人380-480二氧结构焊30人330-450，拍片焊工20人550-580，成熟打磨工30人300-340工资按月发放。整班组编制带班2万+绩效分红。联系电话:

诚聘A2双驾司机工资面议路线：南通—佛山佛山—无锡—南通单边经停22000一个车三天一圈在南通休息180方2.中山石家庄四天一圈22000有经停要求:年纪不能超过50岁，提供有效三证，交管12123安全驾驶记录，有效体检报告，不能是。有快递经验联系电话：汪

海安市角斜镇大食堂快餐店，招蒸箱蒸饭工，一名，待遇面议，，任总

！、鸟巢夜班捡荧光棒工价140工时8小时车接车送18-4518-40需要45人！！有要去的6:40点集合到【千朵酒店】集合！！人到为准！！注：带身份证！带手机！不能有前科！！不要胖的！耍滑不要来！电话:

豆腐脑店诚招聘，小时工一名，时间七点到十点，每小时12元，工作轻巧不累，干净。电话.（10天一结工资）饭口勿扰，下午一点以后在打电话。

找混日子领时工有的联系[呲牙]。

明天临时工5名工人8点~5点包吃18元一小时。拉拉车55岁以下

明天需要13个拎桶，庄河活联系电话长兴岛发车

招聘启事拾鲜商贸招临时水果打包工薪资：17元/小时，要求：年龄30-50岁，工作认真，混时间勿扰联系电话：工作地址：南通加油站旁，宇祥食品产业园内，直走第三个电梯，门牌99-2，四层

招聘：如皋市如城街道，邮政网点，招聘保安：18—60周岁，上六休一，8小时，2430/月，

招聘翟棉花人员。薪资为140元/天，日结。

普工入职条件 1. 年龄：18‑46周岁； 2. 学历：初中就行，会认识26个英文字母，不需要技术经验； 3. 身体条件：入职常规体检，身体健康 4. 上班模式：必须接受两班倒（白班、夜班轮换），做六休一，月休4天。 - 白班：7:30‑19:30；夜班：19:30‑早上7:30，12小时班次，中午晚饭厂里吃饭。 期小时工月结20/小时 每月20号发工资，满七天可预支 招聘18-46周岁 工作内容:检验、包装 空调车间、坐班 轻松简单，干净卫生 免费一日三餐 白夜班15天一倒班 无需体检自带餐具 上班时间七点半到七点半 ，，水电平摊。 离职提前一星期申请。

明天招临时收件2人结束，刘南通

招聘装袋子岗位，无需经验，学历不限，年龄18-60岁。薪资为4500-6500。工作地址在如皋市东陈镇双群村11组。招聘人数为10人。

夜班临时工19/小时，记时11.57-7点，大概做五天。

启东西郊小花校附近一个多月工期47岁以内，头脑灵活200/天工作时间早8点到下午五点工作餐一餐，免费认识26个英文字母，工期结束后七天内结清商保100，个人承担工作内容：仓库整理员需要使用液压车，手动

现在差一个干活的8.5小时160下班结工资包接送。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。