深国际物流公司招聘全职分拣员，非日结/兼职/临时工 要求：男女不限，25-47周岁，无犯罪记录，能接受夜班 到手薪资待遇：7500-8500，入职缴纳五险一金。 免费提供住宿，水电平摊。吃饭自理，餐补12元/班次。 夜班补贴15~30元。休息排班制。 上班时间：10:00-01:00,19:00-6:30（或者6:00，早做完早下班）

招聘一个，蔬菜分拣＋配送，，工资8000，过年只有3天假期，初三要准时上班。晚10.00上班，到送好货结束，，杨，工作地点，龙鑫芳园银杏路。

通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

叠石桥深国际物流城招日结工，夜班18：30-6:30，200/班，可以做到2月14日220/班主要负责快递分拣扫码搬运，（都是小件）下班就发工资，

申通快递南通转运中心招聘拉包、集包、供件、装卸等岗位 职位要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，能适应夜班工作 薪资待遇：固薪+计件，综合工资6000-7000，多劳多得。 工作时间：三个班次任选一个班次 1、18:30-0:00，休息，7:30-13:00 2、1:00-13:00 3、18:30-7:00

招聘仓库整理配货和物流打包送货人员两名，，年龄要求2545岁，需能够工作至年底，诚信应聘者欢迎加入，地点位于南通，联系方式详见其他渠道。

公司简介 多多买菜是拼多多旗下的社区团购平台，致力于为消费者提供新鲜、实惠的蔬菜水果及日常生活用品。我们拥有高效的供应链和配送体系，现因业务扩展，诚聘分拣员加入我们的团队！ **招聘岗位：分拣员** **工作地点：南通市崇川区、港闸区 **薪资待遇：**面议 **工作时间：**车到人到（4：00～8：00） **岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、核对、打包等工作； 2.确保商品数量、质量准确无误； 3.维护仓库环境整洁，遵守操作规范； 4.配合团队完成每日分拣任务，确保订单及时发出。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3.能适应早班工作 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验者可培训上岗。 **我们提供：** 1.完善的培训体系，快速上手工作； 2.良好的工作环境，团队氛围融洽； 3.稳定的工作机会，长期发展空间。 **应聘方式：** 电话联系：（，表明来意） **加入我们，一起为千家万户送去新鲜与实惠！** 多多买菜期待您的加入！ --- **温馨提示：** 请携带身份证，具体薪资待遇面议。

岗位名称：电商客服；仓库配货专员。 岗位要求：1.年龄在24至45岁之间；2.具有相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识、沟通能力和责任心。 薪资待遇：电商客服薪资为5000至5500元；仓库配货专员薪资为5000至6000元。

地址，南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库

收：1.打单文员1名，2.拢货工人1名,3.计件蔬菜包装工人若干 岗位要求：有相关经验的优先，过年能够留厂优先 薪资福利：基本薪资+加班费+过年留守补贴+包免费工作餐 过年留守补贴政策： 1、2026年（小年）——，——（正月初五），共7天，计时工种上班每小时加5元补贴；计件工种补贴工资20%。 2、——（除夕、正月初一、正月初二、正月初三），四天薪资按翻倍计算。 3、2026年（小年）——（正月十五），全勤未休，一次性给予1000元补贴（含满勤补贴200元）。 工作地点：南通镇宇祥食品产业园（朴朴对面） 联系方式

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工作地点南通通州湾，需求2个小工。工作时间9个小时220元，包中饭。踏实干活的联系，，）联系电话

申通快递今晚18:00-6:30180开发区有班车有住韵达快递18:00-6:00管吃有住开发区有班车

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

普工 工作地址:新桥高速路口处 每天12小时 常温仓：26元/时。冷冻仓：28元/时。装卸工：28元/时。叉车工(高叉)：30元/时。， 18岁至50岁

极兔快递招兼职分拣员，无需经验，130元一天，三天结算一次。6点到10点，下午1点到7点，干活利索，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

招聘快递包装人员5名 工作地点：莆田市区 工作时间：7：00－16：00（也接受弹性工作时间） 工资待遇：时薪12元/小时 任职要求：年龄不限，性别不限，头脑灵活，有责任心。 联系电话：

1、负责现场整体协调（包括单证处理、车辆调度、装车作业管理）； 2、具备良好的沟通协调能力。 3、工作时间与工厂发货时间保持一致。 原标题：《物流驻场（开发区）》

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药品企业驻厂搬运，需要理货、打托、贴单、装车

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。