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一、工作内容 通过主流网络渠道及招聘平台发布公司岗位信息，进行简历筛选，与匹配人才沟通对接，安排面试邀约，并跟进后续入职流程。 二、薪资待遇 底薪+全勤奖+餐费补贴+招聘提成，综合月收入6000-15000元 提供免费住宿，入职即办理五险 三、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每月休息8天 经验不限！需具备良好沟通能力、积极态度及责任心！

工作内容： 无需从事销售工作，主要通过电话联系逾期用户进行提醒，并如实记录沟通情况，过程中产生的电话费用由公司全额承担 任职要求： 1、年龄需满20周岁 2、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求，目前不接收实习生应聘） 3、普通话标准，具备基本沟通表达能力 薪资福利： 1、综合收入7000-20000+，包含底薪3325元（基本工资2100元+岗位津贴300元+住房补贴300元+午餐补贴250元+晚餐补贴375元），另享提成奖金及最高2000元保底补贴 2、公司统一安排4人间住宿（需自行承担水电费用），房间配备空调、独立卫生间、热水器、饮水机、数字电视等基础生活设施 3、提供免费专业培训，入职即办理五险一金 4、定期组织多样化团建与文娱活动 时间安排： 每日工作时段为09:00-19:00，每周日休息，每月15日准时发放薪资

岗位职责： 通过电脑外呼方式联系逾期用户，提醒其按时还款，工作内容简单明确，无销售任务，无业绩考核，无需外出或邀约面谈，办公室固定坐班，接受零经验人员（公司提供免费岗前培训） 薪资福利： 提供住宿，宿舍配备电视机、热水器等生活设施；定期组织丰富多样的娱乐活动，如生日会、团队建设等；缴纳五险，综合月薪7K-8K

薪资范围： 8-12K 职位详情 一、岗位职责： 1、依照业务流程规范执行相关操作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，通过电话渠道有效处理客户咨询与问题； 3、按项目目标达成既定业务指标及绩效要求。 二、岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力较强，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、薪资待遇： 综合平均月薪8000+，业绩优异者收入上不封顶。 四、员工福利： 1、提供系统化的岗前带薪培训及持续性的岗位技能提升培训； 2、定期组织多样化的团队活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等）； 3、发展机会：构建了完善的培训体系（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理及核心管理层级）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）拓展。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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