无锡市滨湖区招大工3名小工2名，主要负责通信光缆补放。会开车、看得懂CAD、画图纸优先，长期有效！！！诚信为本！！！做智能化的不要联系。

连云港市连云区招弱电/安防

苏州市常熟市招弱电/安防

工地石湫影都商汇，弱电工大工1人，300元/天，酒店装修墙面开槽埋盒拉线监控等，中午提供午餐，早7点到晚5点，干的好可做到年底。

苏州市昆山市招工地学徒工、工地小工/杂工、弱电/安防

维保学徒工18~50岁 底薪3500+300餐补提供住宿可转正 白班为主早8晚6 应急加班工资另算 入职需要有电工证 有风水电经验优先

苏州市姑苏区招弱电/安防 诚招中国移动宽带维护人员，主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。 工资最低6000-12000元，补贴，随销令算，熟练者优先，请有意者联系:岳先生

招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

苏州市姑苏区招弱电/诚招中国移动宽带维护人员，主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。 工资最低6000-12000元，补贴，随销令算，熟练者优先，请有意者联系:岳先生

诚招数名废纸打包工，夫妻工优先，有夫妻房，包吃住，服从指挥，有责任心，不怕吃苦不怕脏，捣二把误扰

招聘：家得福双盛花园店，新海花园店，东河家得福蒙牛常温，低温各招聘临时促销员5名，120元/天，正常班，每天工作8小时，年龄50岁已下，能吃苦耐劳，沟通能力强，有快销品行业经验者优先，联系电话：

墟沟某项目招聘 1.岗位：消控兼保安 年龄57岁以内，有保安证 ，消控证，身体健康，服从安排 工资：3500元/月 有双节福利 班次：上24休24（可以休息） 联系电话：

下午园区找指挥一名，

虚构招炒菜一名 要有基本功 工资7000 月休3天 电话

岗位职责： 1.负责迎接客人，为客人提供端茶倒水等基础服务； 2.协助维持服务区域的整洁与秩序； 3.配合完成其他相关服务性工作。 任职要求： 1.工作态度积极，具备基本的服务意识； 2.能够适应服务类工作节奏，吃苦耐劳。 工作地点在四队！！！ 薪资3500

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

男性私密健康产品，宝妈兼职零售招募。 我们的产品为男性私密健康调理类正规产品，资质齐全，效果经市场验证，针对yW早泄的常见问题用户，需求旺盛，复购率高，市场前景广阔，我们能为您提供：零成本启动，无需囤货，一件DF，无资金压力，避免库存风险，专属培训：提供产品知识销售话术，合规沟通等全套培训新手也能快速上手，结算，多劳多得，结算及时不拖欠，不克扣.售后保障：专业售后团队全程对接，你只需要专注推广销售，无需处理售后问题。

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

配合设计师进行客户沟通，完成合同签署

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。

电厂日常检修维护工作

公司提供： 1.精准客户资源，无需自行拓客 2.专属办公设备（电脑、手机以及办公用品） 3.新人一对一指导，详细融入计划 4.轻松愉悦的办公氛围，扁平化管理（团队多为90后，00后） 5.明确的晋升与薪酬制度，轻松1W+ 岗位职责： 1.利用公司资源处理客户咨询，完成订单 2.客户分类、管理以及转化 3.通微信进行线上客户追踪 岗位福利： 1.无责底薪5000。 2.高额的提成15%-40% 3.各种福利待遇，新款苹果，华为。 4.包住宿 5.每周下午茶 6.周六日双休，节假日休息。 7.每周一随机红包奖励

连云港需要电工需要电工证，不怕登高着优先

工作内容： 1、接待并处理线上主动咨询及申请业务的客户 2、分析客户需求与实际情况，提供针对性解决方案 3、全程协助客户完成相关业务办理 上班时间： 8:30~19:00午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖金+社保 享受节假日休息、带薪年假，定期开展现金抽奖、下午茶、团队建设活动及国内外旅游 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力 诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！

央企徐圩项目小工种招聘 一、急需岗位： 1、电工48人（50岁以内，工作内容：负责电力的日常操作与维护） 2、水暖工30人（50岁以下，核电现场作业不低于2年） 3、焊工4人（48岁以内，核电现场作业不低于2年） 4、泵送工24（48岁以内，持住建厅泵送工证件，工龄不低于2年） 5、配送工15人（50岁以内，有配送工作经验者优先，无红线违章作业，主要工作内容：配送材料装卸作业，配合司索及塔吊工作） 6、司索工22人（48岁以内，持司索工证件，核电司索经验不低于2年） 7、混凝土工6人（50岁以内，现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录） 8、监护（普工）4人（50岁以内，核电现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录） 9、仓库保管员1人（45岁以内，有核电保管员经验者优先） 二、根据测算表谈工资待遇，接受薪资待遇可报备，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：学历不做要求，无犯罪记录，无无不良嗜好，身体健康联系电话:(同)

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 （一）店铺日常运营： 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息，确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程，及时应对异常订单，保障顾客服务体验。 （二）数据分析与优化： 1.运用饿了么后台数据工具，定期分析流量、转化率、客单价等核心指标，发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构，优化组合搭配，推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为，识别潜在目标客群，制定精准营销策略。 （三）营销活动策划与执行： 1.策划并落地各类促销活动，包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等，提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 （一）平台资源对接： 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 （二）平台规则遵守： 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，配合完成整改要求，维护店铺正常运营状态。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户取得联系，开展产品推介及销售工作； 2.维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并解答客户疑问； 3.跟进客户反馈意见和建议，妥善处理相关事宜，提升客户体验； 4.按要求完成既定销售任务，达成个人业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.抗压能力强，善于与团队成员协同合作； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理效率。

江苏连云港电工 ，50岁以下，会维修电频电气设备必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名 （）