诚聘：出纳1名工作地址：赣马德尔高科二期联系电话：号同手机号 要求，，会计相关专业，薪资试用期3300/月，月休4天每天8小时班

一、岗位职责： 1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作及银行结算相关事务。 2、严格审核各类报销与支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的情况，不予受理并及时反馈。 3、强化安全意识，落实资金安全管理措施，依规操作网上银行系统，确保资金安全完整。 4、登记现金与银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题立即核查纠正。 5、承担工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。 6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。 7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成记账凭证并与原始单据匹配，统一打印、装订归档，便于后续查阅。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄在30周岁以下。 2、具备2年以上出纳工作经验，熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。 3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。 4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业操守，具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。

熟悉出纳员业务，尽心尽责

岗位职责: 1. 负责企业日常现金与银行收付款事务，确保资金流转安全、数据准确无误。 2. 维护并管理公司银行账户，涵盖开户、销户及账户信息调整等相关操作。 3. 完成日常账务处理工作，保证账目记录完整、条理清晰、核算精准。 4. 跟踪和分析公司现金流状况，合理把控资金进出，保障流动性稳定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能积极配合团队推进工作任务。 2. 熟练使用常用财务软件及办公自动化工具，提升业务处理效率。 3. 熟悉财务操作流程，能够独立完成各项财务相关工作的准确执行。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

统招本科学历可接受应届生，统招专科需具备2年以上同岗位经验~ 一、岗位职责： 1、依据国家财会法规及公司财务制度要求，规范办理各类收付款手续与银行结算事务。 2、严格审核各项报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的情况，不予受理并及时反馈。 3、强化资金安全管理意识，落实各项安全防范措施，严格执行资金管理制度，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。 4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，确保账证一致、账款相符，发现问题立即核查并纠正。 5、负责工资发放以及各项税费、社保等相关费用的缴纳工作。 6、编制资金类日报表，并向指定负责人报送当日资金余额情况。 7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证配套整理，装订归档以备查用。 8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。 2、具备2年以上出纳岗位实际工作经验，能熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3、熟悉各大银行网银操作流程及淘宝支付相关业务处理。 4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业操守，具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。

招贤纳士：招水泥厂相关人员，经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工

一、岗位职责： 1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作和银行结算事务。 2、严格审核各类报销或支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的，不予受理。 3、强化安全意识与防控措施，落实资金安全管理要求，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。 4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清算、每月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题及时核查并纠正。 5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。 6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。 7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成并打印记账凭证，与原始单据配套装订归档，便于后续查阅。 8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计相关专业，年龄不超过30岁。 2、具备2年以上出纳工作经验，熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。 4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。

岗位职责: 1.负责日常现金及银行收支管理，确保账务记录清晰、准确无误。 2.承担公司日常费用报销工作，包含单据审核与资料归档。 3.参与月度及年度结账流程，配合会计完成账目核对、分析及报表制作。 4.维护银行、税务等相关外部单位的协作关系，办理日常金融事务。 双休 五险一金 需具备驾驶能力

具备独立出纳工作经验，熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 身体健康，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，爱岗敬业，积极上进。

1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账，总账，确保财务数据准确无误； 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持； 3.处理税务申报，缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规； 4.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

家得福灌南店急招聘酒饮临促1名！ 1.工作时间：-，150元/天 主要工作：补货理货，叫卖做销售 要求：有超市工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心者，有团队精神者优先。 ​联系方式：

工作地点：江苏连云港徐圩西陬山核电站 江苏连云港徐圩西陬山核电站，普工，小工，工资是一天260-270元，工作9小时，可能还有夜班，夜班十个小时，工资340-350-加班另算，劳保服鞋公司统一发放，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选食堂，工人年龄限制55岁以下，身体健康，没有犯罪记录，必须得识字，年前报名，过完年初八开工，，只招长期工，工地小工/杂工8000-10000元/月20人以上。月结。长期。包住 工资发放是月结生活费5400，剩下的人走账清， 报名方式：

海宁中学附近托班找帮厨一名，要求：有经验，干活麻利，电话

无工作经验要求，要具备扎实的财务专业基础， 工作严谨细致，灵活变通，责任心强，能高效完成岗位基础任务，熟悉财务工作基本流程，善于在实践中总结问题，优化方法，具备良好的沟通协作能力。 工作双休，日常工作主要负责公司网银收付款转账，业务统计，记账报税，发票开具，以及公司账务相关的业务处理。

招出纳 只要你努力，一切都不是梦。

温州申通机电有限公司 招聘简介 一、出纳 1名 要求：熟练使用财务软件及办公软件，有出纳相关工作经验，细心严谨、责任心强，有良好职业道德，服从管理。工资：面议 二、数控操作工 1名 要求：初中及以上学历，性别不限，从事相关工作1年以上，性格开朗，擅长沟通，身体健康，形象端正。工资：面议 三、加工中心操作老师 1名 要求：会操作四轴加工中心，有机械加工经验，能看懂图纸，具备一定教学能力，可指导学徒，服从安排，责任心强。工资：面议 四、学徒 1名 要求：性别不限，年龄18-25岁，学历不限，机械、数控相关专业优先，有无经验均可；对机械加工、数控操作有兴趣，愿意学习车床、铣床等设备操作及基础工艺；能吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间安排，配合完成生产任务；具备基本的沟通能力和安全意识，遵守车间安全规范。工资待遇：面议，实习期一个月 联系电话：张灿

招聘销售人员，财务人员，出纳，车间切割人员，五险一金，单休，法定假日休。上班时间:早 7: 50-17:00

一、岗位职责 （一）出纳工作（约占60%） 1.负责公司现金、银行存款的收付、记账与日常管理，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，包括汇款、转账、对账、票据开具与管理； 3.每日编制资金日报，定期完成现金、银行日记账登记与核对； 3.员工费用报销的初步审核、付款与登记； 4.保管财务印章、支票、票据及相关财务资料； 5.协助会计完成凭证整理、纳税申报等基础财务工作。 （二）行政工作（约占40%） 1.办公环境、设备、用品的管理与维护，控制行政费用支出； 2.负责公文、合同、档案的收发、登记、归档与保管； 3.协助组织会议、活动，做好会议记录与后勤安排； 4.接待来访，处理日常行政咨询与联络; 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历要求：全日制本科学历，财务、会计、行政管理、工商管理等相关专业； 2.工作经验：具有3年以上出纳或财务相关工作经验，兼有行政工作经验者优先。 3.专业知识： （1）熟悉国家财务法规、现金管理制度与银行结算流程； （2）掌握基础会计知识，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件； （3）了解行政管理工作流程与规范。 4.能力素质： （1）责任心强，工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和风险意识； （2）沟通表达能力较好，具备基本的协调与事务处理能力； （3）能妥善保管重要资料，具备良好的保密意识。

诚聘：出纳1名工作地址：赣马德尔高科二期联系电话：号同手机号要求，，会计相关专业，薪资试用期3300/月，月休4天每天8小时班

岗位职责： 1、负责物资的准确出入库操作，确保及时完成相关流程。 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业环境，工作时间灵活，偶尔安排下午班（无夜班安排）。 职位要求： 1、年龄******之间，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专及以上学历，综合表现突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

负责公司资质的维护与管理工作，需具备相关工作经验

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

熟练电脑，会做表格，有责任心，主要电脑记账，做总账，每天上班7小时，一月4天休息，可以面谈

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

岗位职责： 1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓储区域整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定； 6、维护与供应商的日常沟通，高效处理采购、退货及换货事宜； 7、落实食品安全管理规范，配合完成卫生检查等相关工作； 8、对接窗口商户与供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制各类财务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理相关法规及操作规范，具备基本计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。