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淮安城南顺丰大件中转场招聘 工作地点：淮安市西安南路顺丰产业园 工作内容:分拣 工资结算:日结 年龄:18-55周岁 班次一：16:00-03:00（17元/小时） 班次二：17:30-05:30（17元/小时） 提前30分钟到场， 严禁抛扔件，严禁野蛮操作，一经发现当场清退。要求干活踏实，长期的，短期的，兼职的都可以报名

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【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 - 熟悉转运中心工作流程以及人员管理 【职位要求】 要求：年龄20-28岁 ，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 大专、本科毕业 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、倒班（一个月白班一个月夜班，一个月一倒），白班06：30-18：00、夜班20：00-07：00。 2、固定班次夜班有3个班次（入职选定班次后不调整），18：30-5：30、20：00-07：00、01：00-12：10三个班次选其中之一 3、白班整班时间14：00-01：00，白班时间6：30-12：10 【薪资福利】 - 综合薪资：整班6000-7000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福

招聘：金湖邮政诚聘【分拣翻件】 薪资：面议 金湖邮政 【招聘岗位】： 分拣翻件 【薪资待遇】： 60/天 【工作地址】：健康西路101号

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明天正月初六，极兔装卸二个班次: 班次一:17:30-05:30 装卸18/小时，18*12-3=213 分捡打杂15/小时 15*12-3=177 班次二:24:00-12:00 装卸19/小时 18*12-3=213 分捡打杂 16*12-3=189 全部大巴车免费接送，有住宿需求的，可提供免费住宿 私信报名

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

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岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流相关数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货管理，核对出入库单据与实物一致性，保障账实相符 5. 对接客户及内部业务部门，响应物流咨询，提升服务响应效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流、货运调度或仓储运营相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流物流系统或办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作及阶段性加班需求

岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。

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