淮安市淮阴区招油漆工

淮安市清江浦区招油漆工

岗位职责： 1. 熟练掌握钣金油漆及补漆工操作流程，确保工作高效、精准完成。 2. 负责对钣金等进行钣金修复，保证修复后的平整度和强度。 3. 精准完成油漆及补漆工作，注重色彩调配与漆面效果。 任职要求： 1. 精通钣金油漆及补漆工操作流程，具备扎实的专业技能。 2. 持有相关行业技能证书者优先考虑。 3. 工作认真负责，注重细节，能够保证工作质量。

淮安市金湖县招工地学徒工、工地打磨工、油漆工

淮安市清江浦区招油漆工、水电

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

淮安市金湖县招工地学徒工、工地打磨工、油漆工

 打磨工，油漆工，各一名，8个小时，200/元。下午1点-晚8点。。

淮安市金湖县招工地小工/杂工，打扫卫生，装垃圾，自喷漆

淮安市金湖县招工地学徒工、工地打磨工、油漆工

招聘 淮安区 招聘川湘菜师傅一炒一配 工资待遇 聊吧 月休两天 有宿舍空调洗衣机。

岗位职责： 1. 冷链零担运营管理 - 负责苏北区域零担货物的提货、配送及中转等全链条冷链运作，保障温控符合标准（如冷藏、冷冻类货物在0℃至-18℃范围内精准管控）。 - 优化零担运输线路设计，减少空驶率，统筹调配临时运力以应对 seasonal 高峰运输需求。 2. 成本与质量控制 - 跟踪冷链运输各项成本支出（包括燃油消耗、制冷能耗、车辆保养），提出可行的成本优化措施。 - 处理运输过程中出现的货品损坏、延误等问题，制定并执行应急响应机制（如制冷设备突发故障时的货物转移方案）。 3. 客户与供应商管理 - 维系本地客户群体（如生鲜电商平台、农副产品市场、食品加工企业）关系，定期开展实地拜访收集服务反馈。 - 甄选具备合规资质的冷链承运商，协商合作条款，确保合作车辆具备GSP认证条件。 任职要求： 1. **经验** - 具备3年以上冷链物流从业经历，有零担操作经验者优先，拥有苏北地区物流网络资源者更佳。 - 掌握冷链车辆、冷库运营及温度监控设备的基本维护知识。 2. **技能** - 熟悉TMS系统及温度监控技术工具（如车载温控终端、物联网监控平台）。 - 持有相关专业证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训结业证明）。 3. **行业认知** - 熟知苏北地区农产品流通特性（如连云港海产、徐州果蔬受季节影响带来的运量变化）。 4. 软性要求： - **抗压能力**：能适应节假日期间生鲜运输高峰带来的高强度工作节奏（如春节前冷链年货集中配送任务）。 - **本地化能力**：熟悉苏北地区道路情况（如乡镇路段限高、农批市场装卸作业时间规定）。

淮安开发区本地急招｜气保焊/铆工/高压焊工/堆焊 招聘岗位 气保焊 / 铆工 任职要求 必须持证上岗 铆工：能看懂施工图纸 气保焊：持有有效焊工证，技术熟练 高压焊工：600一天 堆焊短期2-3天，35一小时 用工工期：一个月 想短期挣高工资的师傅看过来 薪资待遇 纯计件结算，多劳多得 上不封顶，工资靠谱

岗位职责： 1. 制定企业人力资源发展的战略方向与长期规划。 2. 全面主导人力资源的各项服务、支持、指导及管控工作。 3. 搭建人才储备体系，妥善解决重大人力相关事项。 4. 提供专业人力资源决策支持，优化人力成本，提高组织效能。 5. 推进企业文化建设并持续完善机制。 任职资格： 1. 年龄28-38岁，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年为团队管理经历。 3. 持有三级或中级及以上人力资源管理资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、培训、绩效管理及薪酬等相关人力资源工作。 2. 提供专业的人力资源支持，优化人力成本，提高组织效率。 3. 处理日常人力与行政事务性工作。 任职资格： 1. 年龄28-36岁，大专及以上学历，持有人力资源相关证书者优先考虑。 2. 具备三年以上人力资源领域实际工作经验。

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乳胶漆师傅，杂工师傅

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惠州博罗招油漆工

北京市海淀招油漆工打沙包工大概160平方左右要自己带打沙机，500元

淮安市洪泽区招贴墙布师傅

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