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岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政相关工作，如员工入离职手续办理及档案资料归档管理； 2、协助策划并执行内部团队活动，增强员工归属感与团队协作氛围； 3、负责办公区域环境维护，保障办公设备及物资的正常运转与供应； 4、参与招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试协调及录用后续跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工日常事务； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基础的网络应用能力； 3、具备较强的统筹安排能力和执行力，可按时高效完成各项任务； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎态度积极、学习意愿强的新鲜人加入团队。

工作职责： 1、负责餐饮事业部项目运营的统筹与执行工作 2、负责优化现场运营的标准流程及相关制度建设 3、结合公司及事业部发展战略与实际需要，完成交办的其他任务 4、参与新项目的对接及前期筹备工作 5、需根据工作安排进行出差 任职要求： 1、具备丰富的团餐项目一线运营及整体管理经验 2、掌握食堂运营管理的核心要求与操作规范 3、熟悉餐饮食品安全相关法规及厨房管理体系 4、具备良好的沟通协调与表达能力 年龄要求：35-45岁之间

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1、学习产品相关知识及岗位操作流程，主动融入团队工作氛围 2、每日接待客户，提升成交效率，同时积累和掌握销售技巧； 3、准确了解每位客户的购买需求，进行报价并完成合同制作； 4、整理客户反馈的问题，提出有效解决方案并及时响应； 5、按时在各平台积极回复客户消息，确保沟通顺畅； 6、协助上级完成各平台日常运营支持工作； 要求： 工作态度认真，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力，有网络客服工作经验者优先考虑 单休制度，法定节假日正常休息

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【岗位】:普工、操作工、质检 一、薪资待遇 【薪资待遇】:综合薪资:6800-7800【工作时间】:早8-晚8，做六休一，可申请加班，多劳多得 【预支】；入职一周后，可预支生活费【薪资发放】:每月20号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资，可周结，月结，年前结清。 二、招聘要求 【年龄】18-45周岁，无需经验 【要求】身体健康 公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、柜、书桌等生活设施。

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