招聘！招聘！招聘！招聘：采耳师两名（也可兼职）、美容师2名、学徒5名 工作要求：，18-35岁，有无经验均可，包教包会。 工作地点：徐州高铁附近 薪酬待遇：5000-8000 包吃包住 需要者请联系我：

负责门店客户的服务

有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供满意的服务。熟悉面部护理、身体护理等美容技能。有美容单体店或美容连锁店的工作经验者优先。 性格开朗，耐心细致，具有团队合作精神。

1.具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并学习新技能

在苏州相城区，我们重新定义美丽事业 保底5000+行业顶配提成 头疗SPA,专家/美容项目导师

本店是洗头洗脸吧欢迎积极向上乐观开朗的加入工作轻松门店氛围好门店定期有员工福利活动

招美容师

Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，国内总部位于上海，开拓了独家的中瑞资源平台，主营业务包含瑞士定制化大健康服务、瑞士高端护肤品和瑞士供应链管理。Swisshouse致力于通过策划各类精心定制的活动，推动中瑞两国之间的思想交流、媒体露出、资源重组与深化合作。 Swisshouse，始于瑞士，终于瑞士！ 岗位职责： 1、深入学习和掌握皮肤知识、护肤品知识，负责为客人提供专业的面部皮肤管理咨询和护理服务； 2、根据终端客户需求，提供产品咨询和技术服务，搭配产品，提供解决方案，达成成交； 3、负责店面客情维护，及时传达公司各类活动方案和政策，执行落实公司的每项营销政策； 4、参与配合公司举行的培训会、沙龙会、招商会等活动。 任职要求： 1、中专以上学历，医美、护理、美容、市场营销等相关专业； 2、人品端正、皮肤好、形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流，具备良好的职业素质； 3、三年以上美容导师从业经历，会疗程手法，有销售工作经验者优先。

做好服务和技术，正气正能量有团队意识的员工

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容、身体护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、年龄20-45，形象好，气质佳； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，沉稳好学，有上进心； 4、有美容美体工作经验。 地址:海安市高新区中坝南路1号明珠城c4幢4楼

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

无锡市锡山区招铝焊工，计件薪资，熟手每天550-650元，缴纳社保，提供食宿。

26-27号宜兴万达要几个小工，55岁以下 26号9点，保底6小时内120/天管饭，预计下午5-7点下班； 27号9:30（预计3-5个小时），保底4小时内100/天； 没有重体力，每次提前20分钟集合，早干完早下班，超出保底20/小时，做一天也可以，能来的

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

熟悉健康管理优先

服务各大美容院门店健康管理和推销公司产品

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

运用膳食调查，人体体格测量，实验室检测等方法，对个体或群体的营养状况进行评估，判断是否存在营养缺乏过剩或失衡问题 分析饮食习惯，生活方式，健康状况等因素，对营养状态的影响为后续干预提供依据 根据评估结果，为个人或群体提供个性化的饮食建议，包括食物选择，烹饪方法，饮食结构调整等 解答关于营养健康的问题。乳营养素功能食物搭配膳食指南，帮助客户科学合理的安排饮食 对慢性病患者，如糖尿病，高血压，心血管疾病提供营养治疗方案，协助控制病情进展 开展营养宣传资料如手册，海报，视频宣传，健康饮食理念与生活方式

工作内容 -负责客房房间的打扫和整理，确保环境卫生和整洁 -提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客户完成服务流程 任职要求 -具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质的服务 -具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 -具备责任心，能够认真对待工作，确保服务质量和客户满意度

岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验 3.提供住宿，有餐饮补贴，享有社会保险等福利

有基础的按摩经验。活泼开朗。善于沟通。都可以

足浴店服务员职位详情 核心岗位职责 1.顾客接待与引导：主动微笑迎接进店顾客，使用礼貌用语问候；根据顾客人数引导至合适座位或包间，及时递上茶水、菜单等物品 2.服务介绍与协助：详细介绍店内足疗、SPA等项目的特色、价格，根据顾客需求提供合理建议；为顾客准备拖鞋、毛巾、药水等服务用品，在技师服务过程中，2分钟内响应茶水添加、灯光温度调节等需求。 3.卫生清洁与维护：顾客离店后及时清理桌面、地面，收房、更换用过的毛巾、拖鞋；按规定对足浴工具、座椅等进行消毒，定期检查并补充毛巾、一次性用品等物资，保持工作区域整洁。 任职要求 •年龄通常在18-30岁之间，身体健康，形象良好，注重个人卫生。 •具备良好的服务意识与团队合作精神，沟通能力强，能妥善回应顾客需求，有责任心。 •可适应轮班工作制（含节假日、夜班），能承受一定工作压力，积极接受挑战。 •有无相关经验均可 薪资与福利 •薪资结构：4500-5500 •基础福利：提供包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机等设施。 •额外福利：定期组织员工培训，节假日发放礼品、组织聚餐

新店开业、如果你在之前的店干的不顺心、上手机会不多！工资没有保底！可能是店里的边角料、可有可无、那你一定要加人我们、这将是美发最后的归宿！我们吃饭补贴、住宿补贴都有！要求：不赖！肯干活就行！

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