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【工作内容】 负责厂区物料收发、出入库登记、物料盘点、台账录入，保障产线物料补给，维护仓库5S管理，配合车间生产调度 【薪资待遇】 1、基本工资底薪4000，加班费按（基数2660元，平时1.5倍，周末2倍、节假日3倍）算，前三个月7K+，三个月后综合7-9K！ 2、入职第四个月底薪上调500元，岗位不同薪资略有浮动； 3、餐补：白班中餐15元+晚餐10元 夜班餐补20元+夜班补贴30元 提供住宿！4人间 4、五险一金，恒温车间环境，享有高温费、抗寒费、生日礼金、年度调薪、年底留任补贴等福利； 5、每月20号准时发放上月工资 【岗位要求】 中专及以上学历，服从车间排班，接受两班倒 接受无经验，可以学

招聘高叉司机，工作时间分为早班3:30-15:30和早班6:00-19:30，长白班，每天工作8-12小时。薪资为24元/小时，外加500-600元绩效。目前使用永恒力高叉，正常每天上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

【岗位职责】 1. 负责饮品新品的研发与改良，提升产品口感与市场竞争力。 2. 根据市场需求和消费趋势，设计符合品牌定位的饮品方案。 3. 建立并优化饮品制作标准流程，确保出品稳定性与可复制性。 4. 协同相关部门推进新品上市，支持营销活动中的产品呈现。 5. 控制研发成本，平衡原料品质与产品定价之间的关系。 【岗位要求】 1. 热爱饮品行业，具备良好的味觉感知力和创新意识。 2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺，能独立完成产品开发。 3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 5. 有责任心，注重细节，追求产品品质的持续提升。