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招绣花工数名工资

双面呢车位5名（没做过双面呢的也可）

计件制，大概一万左右，工资月结

针织服装厂熟练工（计件，要有四五年以上的经验）（有一个大车间是做吊挂，我们一个组做线下，如有朋友来看，不要走错车间哦）

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包吃，包住

针织服装厂熟练工（计件，要有四五年以上的经验）（有一个大车间是做吊挂，我们四个一个组做线下，如有朋友来看，不要走错车间哦）

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招熟练工贡针两名，计米计件计时

塑料产品挑选包装，有晚班，12小时

无锡市江阴市招氩弧焊、电焊、气割

长江北路卡拉卡拉附近一酒店招烧菜师傅一名，工资9块左右，月休4天，要求手脚麻利，过年不回家。有歇下来的兄弟联系我，。

无锡找信号工，55岁之内，工资5500

无锡惠州招电梯司机4800一月新工地55岁以下45岁以下想来点联系我

内衣厂招大生产急招 我们正在寻找以下岗位的优秀人才，加入我们的团队： 平车工：多名打佐： 2 名仁字车： 3 名缝车 ：1 名：手工：多名保安 1 名：（50 岁以下） 工作地点：普宁流沙秀陇工业区 联系电话：期待你的加入，共创美好未来！

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城南纺纱场招聘细纱维修工一名，落纱工一名，自落挡车工一名要求长上，非诚勿扰有意者联系

织袜挡车工若干名。学徒也可以。订单稳定招工人数:若干名长期固定保洁阿姨1名，60岁以内，兼职勿扰

招美发助理好好学

招聘学徒一名工资面议

美容店长职位详情一、职位概述美容店长是美容院的核心管理者，全面负责店铺的运营、管理和业绩提升，确保为顾客提供优质的美容服务，同时带领团队实现业务目标，推动店铺的持续发展。二、岗位职责（一）店铺运营管理1. 制定并执行店铺的运营策略和年度计划，包括销售目标、服务项目推广、客户拓展等，确保店铺业绩持续增长。2. 负责店铺的日常运营管理，如开店准备、闭店检查、设备维护、物资采购等，保证店铺的正常运转。3. 优化店铺的服务流程和操作规范，提高服务质量和效率，提升顾客满意度。（二）团队管理1. 招聘、培训和考核美容师及其他员工，组建和培养高效的团队。2. 制定员工排班计划，合理安排员工工作，确保店铺人力资源的充分利用。3. 激励和引导员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力，营造良好的工作氛围。（三）客户关系管理1. 建立和维护客户档案，了解客户需求和偏好，提供个性化的服务建议。2. 处理客户投诉和纠纷，及时解决问题，提高客户忠诚度。3. 策划和组织客户活动，如会员日、优惠促销等，增加客户粘性和消费频次。（四）财务管理1. 制定和执行店铺的预算计划，控制成本费用，确保店铺的盈利水平。2. 负责店铺的财务核算和报表编制，定期进行财务分析，为决策提供数据支持。3. 管理店铺的现金收支、库存盘点等工作，确保财务安全。（五）市场推广1. 制定店铺的市场推广计划，包括线上线下宣传、促销活动策划等，提升店铺的知名度和美誉度。2. 与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，拓展业务渠道，增加店铺的市场份额。3. 关注市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，保持店铺的竞争力。三、任职要求（一）教育背景大专及以上学历，美容、市场营销、管理学等相关专业优先。（二）工作经验具有[X]年以上美容行业工作经验，[X]年以上店铺管理经验。（三）专业技能1. 熟悉美容行业的产品和服务，掌握美容技术和操作流程。2. 具备良好的销售技巧和客户服务能力，能够有效地推广产品和服务，提高销售额。3. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。（四）素质要求1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工、客户、供应商等建立良好的关系。2. 具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化和行业发展的需求。4. 具有良好的抗压能力和应变能力，能够在高压力下工作，处理各种突发情况。四、薪资福利（一）薪资待遇1. 基本工资：8000元-20000/月。2. 绩效奖金：根据店铺业绩和个人表现发放，上不封顶。3. 年终奖金：根据店铺年度业绩和个人贡献发放。（二）福利待遇1. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。2. 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。3. 节日福利：在重要节日发放礼品或补贴。4. 员工培训：提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。5. 员工优惠：员工本人及家属享受美容服务优惠。

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1:民丰招聘美甲美睫师2:有责任心，耐心，审美在线3:根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间早班:10:00-20:00中班11:00-21:00轮班制每周更换（月休4天根据自己申请时间）工资：全职五五分成，兼职四六4:加盟自助店，15天结算一次工资！地址：民丰地铁站