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【渭塘星德胜-新厂】 不体检！报道好直接上班 不穿无尘衣+空调车间+全部坐班+免费2餐 18-45 岁 上班时间（8：00-20：00） 夜班：220 白班：210 如额外加班2小时 （20：00-22：00） 工资另算 出勤满7天可预支500元 每个月20号发薪，不扣商保 加班多月出勤320小时左 工厂主要生产吹风机，吸尘器里面小线路板，以及小型电池模组，岗位主要以检查产品，看机台，手工摆盘，焊锡，SMT等工作。全新装修厂房车间，环境很好，全部坐班。 当天可以安排豪华公寓宿舍4-6人间，，住宿费300（次月缴纳）

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工厂日结工 长期稳定 天天有活 本地正规工厂直招，日结工资，，长期有活，不挑人，不用经验，当天安排上岗！ 一、工作内容 主要负责：产品组装、包装、贴标签、分拣、打螺丝等简单手工活， 工作轻松简单，一看就会，不用文化，不用技术， 坐着上班、站着上班都有，车间干净整洁，环境舒适。 二、工资待遇 • 工资：220–240 元/天，多劳多得 • 包工作餐，食堂饭菜干净卫生 • 长白班不体检，有坐有站部分岗位可选择 三、招聘要求 • 年龄：16–50岁，男女不限 • 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 • 有无经验均可，新手有人带 • 携带身份证，无犯罪记录，无明显纹身• 四、工作时间 • 每天工作10–11小时左右 • 每月可做26–30天，长期稳定有活 五、上班地点 本地厂区，就近安排，交通方便 名额有限，先到先得，想来的抓紧报名！

3月21派遣工，挤压质检 漕湖材料厂 涨价涨价 9点接人面试，带好身份证 质检，会看简单图纸，会用简单卡尺类 天天上班，有事自己找班长请假 最少90天，可一直继续做 派遣工能享受正式工待遇，工资还是按临时工一样算 白250（8:00一20:00） 夜265（20:00一8:00） 男女：18一45 ，发一个月改月结可预支，（必须干满7天，否则无工资） 需穿劳保鞋带安全帽（我们有提供）包吃，包住 也可长期做，厂车接送。

普通工衣，坐班为主，工作简单，面试简单，入职不体检，有问题可以随时咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全生产意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协助进行产品自检与基础质量记录 4. 保持工位整洁，配合日常5S管理要求 5. 积极参与班组交接与工作协调 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无不良从业记录，服从工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带教上岗 5. 学历不限，识字并能理解简单操作指令

周三： 德资企业【威特万扣件】 招普工 18一45岁 主要生产高铁扣件，汽车挡风网、岗位站坐自由，岗位均有冷气扇另加大风扇，工作轻松自由，主要修毛边，可以看车间 ①欧美企业管理更人性化 ②公司自营食堂没有中间商（吃的好） 烟吧纹身，临时身份证无磁身份证均可 模式一：员工22元/时 白班：8：00～20：30 253元/天 夜班：20：00～8：00 292元/天（包含餐补） 。 月工时：250左右 两班倒（一周一倒班） 待遇优厚，福利好 白班包吃，夜班没饭补贴28元/晚， 月综合工资6500元左右 模式二：（）：21元/时白班242元/天 夜班280元/天 （包含夜班补贴） 、 有人需先发名单12：30高新区元丰路带上本人身份证厂门口集合。

张家港锦丰电子厂热招中！福利多多～ ✅ 薪资给力： - 长白班坐班 198元/天， - 两班倒计件 7000-12000元/月，多劳多得赚得多～ ✅ 岗位： 检验、贴标签、打螺丝、看机台，手工活没难度，坐班为主超轻松！ ✅ 贴心保障： 满7天可预支生活费，面试通过稳定上班后再体检～ ✅ 招聘要求： 男女不限，18-47岁以内 生产路由器天线，工作稳定，简单易上手。 地址：张家港锦丰镇 报名电话

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不忙的木工，来一个，手脚利索一点岁数，不要太大。

点工，拼柜子。

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青阳路金特尔五金小厂 招聘临时工， 17—48 岁 ， 16—45 岁 一起的不要，一点半看厂或者早晚直接看厂上班。 模式一，白班 190/天，点对点10.5小时，夜班200（不管饭），最少干 30 天。 模式二，月结小时工20一小时，最少做45天 ，次月 30 号发上个月工资，（除厂里没活干）。 空调车间 穿自己衣服，手机可带。 包吃工作餐，伙食好。 坐班 主要是检验，包装，看机台。 日结不满，。 辞工提前5天报备，急辞 7 天 150 7 点 40 可以直接报道上班。

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周四正式工《庆丰路星河电子》新开厂区，提升空间大地址:富华园庆丰东路18-40岁18-45薪资待遇:底薪 2490（2650）+全勤100+岗位津贴200+房补200，转正后每月有0-300的浮动绩效，加0-500的岗位能力津贴，夜班津贴10元/天，夜班饭补10元/天恒温恒湿环境1.车间作业员 3.品检4.操机综合工资6500-8000元/月厂区管吃管住，住宿200/月，水电自理， 空调车间(不住宿每月房补200｝下午1点厂门口集合面试苏州

【恒泰制造 长白班（中源部门）】：员工自己去面试点 品质 没经验的否 组装 要有组装经验 一起的不接 直接不要， 请务必不送 长白班 月结模式 每周预支800 长白班 8点30-7点 250（含餐补）8小时188（含餐补） 可自己带餐，有微波炉，可院内购餐 面试看车间，上线试岗 年龄：20 - 40周岁 岗位：品质 组装 长白班，组装小件 不穿无尘服，全部坐班，不看显微镜，管理人性化，无噪音，无污染 工期2个月，到期可长期做。 无住宿，无厂车，距离唯亭，跨塘，青剑湖比较近。 厂址：星华产业园东区。

当天面试就分宿舍，本次招聘不收任何费用。 小时工待遇:4-6月按22元/小时 ，7月按25元/小时。 次月10号发同工同酬工资，次月15号在职补差价及所有补贴。小时工价包含餐补和所有津贴。 吃饭:首月新入职员工会预充值280元餐补，先吃后扣。 住宿:住宿水电费管理费一起80元/月 加班比较多，一天十小时左右，上六休一。 工作内容:做手机组装、无线充电宝，等电子产品。 岗位:组装，测试，包装，质检，qc,打螺丝 随机分 车间环境:普通工衣为主，恒温车间 ，坐班多。 需要过安检。 上班时间:7.30-7.30，8-8点，具体看车间安排，两班倒，一个月倒一次班。

5⃣3⃣岁大龄工、长白班 体检包过、不过安检、手工活 不查纹身、上班可以带手机 临时身份证、无磁，可接受 【昆山内衣包装厂】 年龄：18-53岁，工人为主 员工统一2⃣1⃣元/小时 员工统一2⃣1⃣元/小时 ✅厂里主要生产内衣，岗位品检 拉布 包装 剪线头 压内衣扣 小烫 仓库等岗位！空调车间，有坐有站，车间自由，无流水线、月工时330左右！综合工资6000-7000元 ✅全新宿舍8人间、独立卫浴，住宿费150/月，水电平摊，有单独四人间宿舍住宿费300元/月（4人、8人间宿舍自由选择），餐补每月补240元超出自理， ⚠温馨提示 1、上班， 2、员工第二个月开始有效率考核（低于70%）、不达标的员工如有想继续干单价降3元/小时（直到效率考核达标、恢复原工价）绩效高于90%员工薪资加一元 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！。

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