
脚手架架子工小工
船厂脚手架小工,不需要会搭架子,跟着大工后面递材料,包住(水电费自理),宿舍有空调有洗衣机,不包吃,星期一至星期五每天上班超8小时的补10元/天,50岁以下
电工水晶头1-2个月6-10人周结
40天左右的短期工,48岁以下工作内容主要是做绑扎,放线,布线,压水晶头,每天11个小时左右,25每小时,包住住宾馆不用带床上用品,不包吃,工作地方有中央空调,项目结束人走账清,上下班有车接送,工资周结
小工3-6个月1-2人月结
苏州一个工地,要两名,工地打杂的活,不累,每天工作8个小时,工资200元/人,每个月15号发上个月工资,工资打卡,上班刷脸!不管吃住,工期3个月!
咨询电话:
健康财富高端养老销售顾问
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经
核心定位
泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业,依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系,身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色,为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案,是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。
核心职责
1. 客户需求挖掘:通过专业工具与沟通技巧,深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求,精准定位核心痛点。
2. 定制方案设计:整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源,为客户量身定制个性化综合规划方案。
3. 全周期客户服务:提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持,定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案,对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。
4. 市场与品牌拓展:组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动,挖掘潜在高净值客户资源,提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。
5. 专业能力进阶:积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训,考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质,持续完善知识体系。
6. 团队建设(可选):依托泰康基本法,招募、培育和管理HWP精英团队,搭建高效协作的服务团队,实现个人与团队共同成长。
任职要求
1. 年龄与学历:25-50周岁,本科及以上学历;特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。
2. 行业与经验:金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先;有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。
3. 能力与素养:具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力;拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力;秉持诚信合规原则,具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。
4. 认同与愿景:高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命,认同“保险+医养+资管”生态商业模式,愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。
薪资福利与成长支持
1. 薪酬结构(上不封顶):
-无责英才津贴:最高16万/18个月(根据学历、过往经验核定)
-高额业绩佣金:首单佣金比例10%-15%,叠加续期佣金与绩效奖金
-团队管理津贴:搭建团队后可享受多层级管理收益
-年终奖励:根据年度业绩表现发放丰厚年终奖
-新人首年预期收入:20万起,优秀者突破50万
2. 全面福利保障:
-基础保障:六险二金(五险一金+补充商业保险)
-专属福利:全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖
3. 顶级成长赋能:
-带薪培训:3个月全脱产带薪培训(理论+实战+导师带教)
-高端深造:清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程
-资源支持:泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统
-精英激励:全球精英旅游奖励(瑞士、夏威夷等目的地)
4. 清晰晋升路径:
-专业通道:规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师(年薪50万-200万)
-管理通道:规划师→团队主管(1年可晋升)→区域经理(3年可晋升)→事业部总监(年薪72万-500万+期权)
-晋升机制公开透明,依托泰康专属基本法保障,无职业天花板
应聘流程
1. 简历投递:直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐
2. 筛选流程:初筛(24小时内回复)→高管面对面面试→专业能力测评→泰康生态体验(养老社区/健康中心参观)→Offer发放
3. 入职周期:最快7天完成全部流程,即可入职
岗位亮点
1. 赛道优势:国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海,客单价80-800万,行业溢价能力领先。
2. 平台优势:世界500强泰康集团背书,47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。
3. 模式优势:轻创业合伙人制,时间灵活,多劳多得,实现事业与生活的平衡。
4. 价值优势:服务高净值精英人群,拓展优质人脉圈层,实现个人成长与社会价值的双重提升。
泰康养老社区销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品养老社区、医疗大健康、金融会展销售
公司介绍:
1、集团连续7年荣登世界500强,国内老六家保险公司。
2、全国37城布局社区项目,约8.5万张床位,稀缺养老资源支持全国旅居;
3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造高品质医养结合型养老社区;
工作内容:
1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。
热播剧张国立主演《我的后半生》取景地,孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区
2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。
3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源,协助客户快速对接重大疾病就医通道,缓解看病难、挂号难等实际需求。
职位画像:
1、品行端正,个人征信记录良好。
2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。
3、年龄25岁至50岁,有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。
薪酬福利:
1、工作时间灵活,享受双休,公司提供免费口腔护理服务。
2、新人首月享3000元无责底薪,转正后有责底薪40000元。
3、综合收入范围为10000元-40000元。
4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训,在工作中实现自我成长。
5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。
苏州急招一月短期送餐员车电全免日结日入300一天
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结短期工寒假工免车
日结日结日结重要的事情说三遍!
一、薪资待遇:
1、工资按单提成,一单6-8元
2、每天单量在45-85单,月平均薪资7000-8500,多劳多得
工作内容:
通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中
工作时间:
分早高峰到晚高峰上午10:00-14:00,中午休息时间,下午17:00-21:00工作8小时。
年龄要求:18~50岁
站点直招0元入职
会骑电瓶车只送鲜花奶茶日结日入400+
9000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人日结
本公司为直接招聘!工资准时发放,可投递简历!!薪资待遇:
一、单价:6元-8元单
二、福利:8000---9000元月
一、工作内容:
骑手通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中
二、工作时间:
上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,其他时间可休息或接单,
三、岗位要求:
年龄18-50周岁,身体健康
五、宿舍环境
小区房,4-6人一间,设备齐全(空调,洗衣机,热水器)
六派单问题
系统派单,3公里范围,公平公正,不用担心没有单!自动调度订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。
有车辆可自带,车辆公司可以提供。意向可投递简历!!!!!
工地小工/杂工包吃日结
惠州陈江,招小工杂活,轻松简单,20/时,可日结,包吃,管理不严,可带耳机听歌,聊天,年龄要求16-45岁,可以做到过年,名额有限
小工包吃日结
招聘:全职兼职日结高标准农田灵活
招聘在新华干活的高标准农田
抬笼子,摆笼子,绑笼子,连接笼子 笼子里装石头的工人
*工160元
工人140元 下班上车结清工资
早6.30干活 晚4.30下班
供吃 需要带餐具
阿城车接车送
砼工钢筋工小工
【招工信息】山东烟台核电, 年前大量招收春节留守人员,钢筋工,混泥土工,小工,上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上,工资在外。三年内天天有活干!!!。有兴趣的积极跟齐先生联系:。
小工1-2人
工地吴中吴江都有要求不要太死板20-55岁可以住工地最好平台短信方式联系不要打电话告诉我年龄哪里人现在住哪里
苏州常熟市招工地小工/杂工,大量招人,长期招工,工地全国。
5000-8000元/月
小工长期保险包住20人以上月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州公路桥招工在线招聘信息,主要招聘苏州工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。