吉林市舒兰市招工地力工、绿化种植

诚聘【沼液无土栽培技术员】—— 共创现代农业新篇章 一、关于我们 中粮家佳康食品有限公司是中粮集团旗下的现代化农业产业化龙头企业，专注于打造“从农场到餐桌”的全产业链，持续为消费者提供安全、健康、优质的肉类食品。 中粮家佳康洮南公司充分利用本地优质资源，积极推进绿色循环农业发展。依托先进的养殖基地与配套沼气工程，我们实现了沼液的高效产出，将其作为宝贵的有机资源进行再利用。为贯彻生态环保理念，推动农业废弃物资源化，公司正式启动沼液无土栽培种植项目，现面向社会诚邀专业人才加入，携手共建生态农业新典范。 二、招聘岗位 沼液无土栽培技术员 · 招聘人数： 2-3名 · 工作地点： 吉林省白城市洮南市 三、岗位职责 1. 系统运营与维护： 负责沼液无土栽培系统的日常运行、监测及维护工作，涵盖营养液池、灌溉设备、栽培槽等关键设施。 2. 营养液调配与管理： 对养殖场产生的沼液进行预处理和检测，并根据作物不同生长阶段的需求，科学配制无土栽培营养液，保障养分供给精准稳定。 3. 作物生产管理： 全面负责温室或大棚内作物的定植作业、水肥调控、环境管理、植株整理以及病虫害绿色防控等日常农事操作。 4. 数据记录与分析： 定期采集并记录作物生长状况、环境指标及营养液参数，开展数据分析，不断优化栽培管理方案。 5. 技术创新与试验： 参与新品种引进与新技术试验，持续提升沼液在无土栽培中的应用效率与技术水平。 6. 安全生产： 严格遵守公司安全生产规范，确保作业现场安全有序、整洁规范。 四、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，农业资源与环境、设施农业科学与工程、园艺、植物营养学、农学等相关专业优先考虑。 2. 经验技能： · 有无土栽培（如水培、基质培）实际操作经验者优先。 · 熟悉沼液、沼肥等有机废弃物资源化利用技术者优先。 · 能独立完成作物日常管理，具备常见病虫害识别能力。 · 学习能力强，动手能力突出，对数据具有敏感性。 3. 综合素质： · 热爱农业事业，有志于在生态循环农业领域长期发展。 · 工作认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。 · 能够适应温室大棚内的工作环境。 五、我们为您提供 1. 竞争力的薪酬： 提供行业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等。 2. 完善的福利体系： · 缴纳五险一金，保障员工合法权益。 · 提供工作餐、员工宿舍。 · 配备系统的职业培训机制和清晰的晋升通道。 3. 宝贵的发展平台： · 加入世界500强企业中粮集团，享受稳定的职业发展环境。 · 参与国内领先的“种养结合”循环农业实践，掌握核心种植技术。 · 与行业专家及资深团队共同协作，实现个人能力快速提升。

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招学校双休绿化工1名 岗位描述：主要负责园区内绿化、修剪养护、补种、消杀、树木花草养护等工作 职位要求: ，有绿化工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：8:00-16:30，双休 待遇：3000元/月，包午餐 工作地点: 朝阳区硅谷大街7337号 联系电话：

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

栽树，有工作经验优先。

长春市南关区招绿化种植

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1、整理项目所需资料，开展现场实地踏勘，为设计单位提供前期技术资料准备。 2、协调各相关部门，完成资料的咨询解答及相关筹备工作。 3、主导景观项目方案设计与整体规划，结合客户需求及项目特性，提出具有创新性的设计思路。 4、协助推进关键设计节点的汇报与沟通工作。 5、负责概念方案、深化方案、扩初设计及图纸审查，对接施工图设计相关事宜。 6、独立承担景观方案设计任务。 7、按计划时间节点完成各阶段景观方案设计工作。 8、完成上级安排的其他相关设计事务。 【任职资格】 ◆ 风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 ◆ 5-10年园林景观设计领域工作经验，具备公开景观或温泉项目经验者优先 ◆ 工作态度严谨，具备较强的责任意识 ◆ 具备良好的艺术鉴赏力 ◆ 手绘能力突出，具备扎实的美术基础 ◆ 热爱景观设计行业，拥有独到的设计构思能力和持续不断的创意追求 ◆ 熟练操作专业设计软件 ◆ 品行良好，敬业负责，工作细致踏实，具备吃苦耐劳精神 公司福利： 1、双休工作制：工作时间 08:30-12:00，13:30-18:00； 2、完善的社会保障：缴纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）； 3、具竞争力的薪酬体系：岗位工资+年终奖金+各类补贴，激励不断； 4、舒适的办公场所：位于现代化科技园区，毗邻“百度”，环境宜人；时尚办公空间，团队氛围融洽，汇聚80、90后活力群体； 5、广阔的成长空间：“专业+管理”双通道发展路径；既提供施展才华的舞台，也营造温暖归属感；提供多样培训与考察机会，持续提升综合能力，助力职业晋升； 6、多彩的员工生活：定期组织团建活动、生日会、年度体检、集体旅游，节日惊喜连连； 7、健全的休假机制：享受带薪年假、法定节假日等； 8、其他关怀福利：生日礼金、节日津贴，实习期及试用期员工可享免费住宿 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

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