
文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入,确保订单审核的及时性和准确性。
2.通过公司提供的平台与渠道,对客户提交的信息进行核查与确认。
3.负责客户资料的接收与审核结果反馈,将符合条件的客户引导至公司,对接销售部门进一步跟进。
公司福利:
底薪5000+提成(5%-30%),综合薪资8000-2w!!!
1.公司每周提供免费下午茶,每月组织团队建设活动
2.节假日礼品丰富齐全,关怀不断
3.提供带薪岗前培训,配备一对一入职指导
4.晋升通道完善:组员﹣组长﹣经理﹣团队经理
5.工作时间朝九晚六,节假日按国家规定休息
期待您的加入!
员工福利
上五休二招聘三人(不限学历经验)客服
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限无要求工作经验办公室坐班企业内部客服正常工作制上五休
年龄要求:20-40岁
性格要求:乐观开朗,具备良好沟通能力
工作经验:接受应届毕业生;做事踏实认真,性格积极向上,表达流畅(不限性别)
工作时间:上午9:00—下午6:00(中午休息2小时)
周末双休+法定节假日正常休假
欢迎优秀的你加入我们团队~
公司直招,不收取任何费用,请放心投递!
找工作如同找伙伴,不交流怎知是否契合?
无论是否有经验,我们都欢迎你的到来!
工作内容轻松简单,全程室内办公
薪资待遇不低于6000元,能力强者更高
拒绝无效加班,享受健康工作节奏!
老板本人也不提倡加班,倡导高效完成任务
下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全!
月综合8K客服+办公室双休(手把手带)
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六周末双休老板大方
还在寻找机会的小伙伴,抓紧时间行动吧!
今天面试,明天即可入职
工作内容:
1.室内办公,无需外出,工作简单易上手
2.工作氛围轻松自在,无压力,日常基本不加班,成长空间广阔
任职要求:
年龄18-35岁,性格开朗,经验不限,学历不限
薪资待遇:综合收入6000-12000元,上不封顶
工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
欢迎各位伙伴加入,团队氛围好,老板豪爽大方!
感兴趣就快来联系我吧~
客服经理
文职所有的办公室工作
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
35岁以下大学及以上学历,有多年的工作经验,没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强,喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。
文员
硬性要求:excle表格各类公式熟练使用!!!
周一至周五公司坐班(9:00-18:00);
周末双休;
法定节假日休息;
弹性支持工作,项目出数据时需及时响应;
薪资:试用期3000无责+500绩效;转正后3000无责+1000绩效
岗位职责
1.负责对接平台项目上下游,处理项目结算账单;
2.处理每日进件数据,做好回传及拆分下放,确保数据的准确性和完整性;
3.参与编制各类业务数据统计分析和报告;
4.与相关部门协作,确保数据流转及信息的及时更新。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备较强的数据处理能力;
2.具有良好的组织和协调能力,能够高效完成各部门协作及多任务处理;
3.细心、责任感强,自主能动力强;
4.具备良好的团队合作精神,能够积极沟通解决问题;
5.能快速适应新环境,融入团队协作角色;
6.具有持续改进工作流程的能力。
办公地址:大坪英利国际广场1号楼-48楼(拓拔科技)
【老板有实力,办公室买的,不是租的,业务稳定,公司稳定,召集精英】
工程文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责工程项目资料的收集、分类、归档及日常管理,确保文件完整且可追溯;
2、配合技术人员完成技术文档的编写与校对,保障项目执行的规范性与连续性;
3、参与项目会议并做好记录,整理会议纪要,跟进决议事项的执行情况;
4、对接内外部相关部门,高效传递工程文件并及时反馈处理进展;
5、持续维护文档管理平台,提升项目信息共享与流转效率。
任职要求:
1、具备扎实的文书处理能力,工作认真细致,条理性强;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、具备良好的沟通协调能力,能够有效支持团队协作;
4、熟悉机械工程领域基础知识,能识读机械图纸,有行业相关经验者优先考虑;
5、适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压能力。
工厂食堂文员兼食品安全员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上包吃食品安全员宿舍环境一般
8:00-9:00
1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码(协助文员)
2.完成所有当日点检表的填报工作(协助文员)
3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称(协助文员)
9:00-10:30
1.开展后厨巡查,检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险
2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符(协助文员)
3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报,录入安全隐患跟踪电子台账,并填写日、周、月管控检查表
10:30-12:00
刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作(根据项目经理安排执行)
12:00-13:30
用餐及休息
13:30-17:00
1.协助完成菜品留样工作
2.参加午间例会
3.闭餐后进行巡检,将发现的问题及时反馈给项目经理
4.协助项目经理处理文书类事务(如无任务可提前离岗)
商务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上台账管理数据分析商务报价售后对接采购项目管理
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
岗位定位:
该岗位为公司综合性支撑岗,立足智能设施安装布局业务,兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作,通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务,搭建销售、施工与行政的协同桥梁,保障各项工作闭环落地、高效运转。
核心岗位职责:
一、商务报价与对接
接收客户询价需求,精准对接内部技术、采购等部门,整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据,严格按照公司规范编制商务报价单,确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程,及时根据审批意见优化调整,报价发出后主动对接客户反馈,记录洽谈要点并同步相关部门,最终将所有报价资料、沟通记录分类归档,搭建报价信息数据库,实现报价历史可追溯。
二、售后对接与客户关系维护
承接客户售后咨询与需求反馈,耐心倾听客户诉求(设备使用、故障排查、维保等),做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案,明确处理时限与责任人,全程跟踪问题解决进度,及时向客户同步进展,避免投诉升级。问题解决后开展客户回访,收集满意度与优化建议,同时协助维护日常客户关系,配合销售团队保障客户粘性。
三、台账管理与数据支撑
负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据,搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账,定期核对数据、修正异常,确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析,生成基础数据报表,为销售决策、业务优化提供数据支撑,同时配合完成销售后勤保障工作。
四、采购、发货与资料归档
协助推进采购流程,对接采购需求、跟踪到货进度,核对物资数量与质量;同步负责发货事宜的衔接,确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档,建立规范的档案体系,保障资料调取便捷,同时严守商业秘密。
五、行政辅助与项目现场协助
协助处理日常行政事务,包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等,化解协作壁垒,保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理,负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作,助力项目顺利推进。
任职要求:
一、基本条件
1. 大专及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先,年龄22-30岁,具备良好的职业素养与形象气质。
2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验,熟悉办公流程,有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。
二、能力要求
1. 办公技能熟练:精通Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据,掌握Excel常用函数(VLOOKUP、求和、筛选等)者优先。
2. 综合素养优异:细心严谨、责任心强,具备良好的口头与书面沟通能力,客户服务意识突出,能高效处理多线程工作,从容应对临时性任务。
3. 抗压与协作能力:具备较强的抗压能力,适应业务高峰期节奏,服从安排、团队协作意识强,严格遵守公司规章制度,严守商业机密。
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本公司招招聘专员若干:
办公室上班,早上8点30上班,下午18点下班,单休,法定节假日全部放假,年假10-20天。
一.要求:
1、男女不限,中专,高中及以上。16-35岁。
2、熟练使用日常办公软件;沟通能力强,能够吃苦耐劳。
二.薪资待遇:
1、4500-8000/月;
2、合伙人模式,直接拿价格,上不封顶;
优秀人才年入10万+
注:应届毕业生,有过大型电子工作经验、房产,汽车销售、保险等工作经验优先;
欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们,为没有工作的朋友提供优质的岗位,为他们规划职业生涯,一起为社会安宁和谐贡献一份力量
钢筋制作1-4天1-2人
今天下午白市驿附近工地来2个专业车丝的师傅突击抢一下货出来,下班当天拿钱,天天现皮!吃苦耐劳和勤快踏实肯干的兄弟伙与我联系![握手][握手][握手]
临时工有提成
西站室内集市,130一天包底抽成,上500抽百分之5,上一千抽百分之10,工作时长上午9点至8点,有意者联系或者抽取营业额的百分之25,选其一
重庆下午找一个装车的,一小时十块,一点上班,七八点下班,工资70,下班结账,能去的报名
70元/天
装卸工1-2人日结
下午找一个装车的,一小时十块,一点上班,七八点下班,工资70,下班结账,能去的报名
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求:
1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验;
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能;
3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势;
4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力;
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述:
1.负责公司的行政管理,协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理,部门的团队建设。
11.负责工业园区安保,卫生,水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
招聘直播文员,上八下五月薪平均6000-10000以上
6000-10000元/月
文员
薪资待遇】
* 底薪结构:无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。
* 预期收入:前三个月为成长期,三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。
* 生活保障:公司免费提供工作餐及宿舍,生活成本几乎为零。
* 休息时间:每周工作6天,休1天。
【任职要求】
* 具备基本的电脑操作能力,熟悉网络沟通工具。
* 表达能力流畅,有责任心,能承受一定的工作压力。
* 有招聘或销售经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
打磨1-2人
在合川草街街道寻找一个靠谱、熟练的打磨工,薪资每日240元,急招至23号。工作地点位于重庆市合川区,年龄不限。
监护人
重庆渝北区北环立交整改项目部,项目情况为水磨钻1米5,和1米8的圆桩,要有限空间作业证的师傅,监护人员3人,作业人员3人,有耍起的师傅联系我,需要三组,联系电话王浩。
重庆渝中区大学城壁山20-40岁的自己带车能吃苦耐劳精神做保护铲墙墙地固可以学
铲墙皮
重庆市大学城壁山20-40岁的自己带车能吃苦耐劳精神做保护铲墙墙地固可以学
急聘传媒公司前台一名
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.作为公司前台的第一印象,负责接待来访主播或其他岗
位
22.协助处理日常前台行政工作
3.负责公司每天开灯,和下班关灯
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台相关事务
3.有责任心,能够维护公司形象
3.身高155以上,年龄18-25,需每天带妆上班维护公司形象面
貌
上班时间早9晚6,月休四天,统一周天休息。
薪资待遇:前两个月试岗底薪3k.转正之后底薪4k
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1、全面主持综合管理部各项工作。
2、配合总经理拟定公司各项管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核。
管理职能
1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各类经营数据指标。
2、主导公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行效果。
3、督导各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正。
4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。
5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。
6、审核监督各部门人员需求申请,以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。
7、及时回应员工反馈意见,妥善处理员工关切问题,加强员工思想引导。
8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。
活动组织
1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。
风险防范
1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施,妥善应对突发事件。
成本控制
1、制定本部门成本管控计划,推动实施并跟进执行成效;
安全管理
1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全教育培训及隐患排查治理。
2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。
其它
1、协调解决跨部门协作中的各类问题,提升运转效率。
2、完成上级交办的其他工作任务。
团队建设
1、加强部门人才梯队建设,组织开展专业能力与职业素养培训;
2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。
制度建设
1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。
2、统一规范管理规章,持续推进流程优化与体系完善工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州资料员招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。