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长春招聘入职要求：年龄20～35周岁男女不限初中以上学历形象条件可放宽一点没有纹身没日常工作内容：每天售卖冷链和商品引导乘客有序乘车薪资待遇：冷链百分之十五提成商品百分之二十提成没有底薪业绩五百以下有八十补助17天班最少3800（此薪资待遇不算寒暑运寒暑运节假日薪资会更多）食宿待遇：不提供住宿和员工餐上班提供员工餐行车宾馆公休待遇：可上一休一可上二休二自行决定每月最多上17天班也可选择加班多干多挣上班时间：每天上班时间不固定根据头一天排班时间为基准（白天上班不是一天一宿只是一天）福利待遇：入职六个月可以缴纳五险一金联系方式：：

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1、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 2、年龄在25~45岁 3、学历职高及以上（中专） 4、车间操作工2~3：a.有橡胶热缩材料生产加工经验；b.根据生产计划，按要求，每天及时完成本岗位的任务；c、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题；d.积极参加培训，提高技术水平；e.有相关工作经验优先。 5、动手能力强，愿意学习 6、五险一金，食宿自理，与第三方签订聘用合同，为劳务派遣人员 7、工资面议 8、简历投递: 联系人电话: 9、面试地址人民大街5625号，工作地址应化新路与隆盛街交汇 职位福利：五险一金

兴隆山保税区 随时面试，面试通过即能上岗 招聘信息 ❶岗位：操作工 ❷工作时间：早8-晚8，有效工时11小时 ❸要求：员工，30-48周岁，身体健康，身高170以上 ❹待遇：18元/小时,198元/天；（夜班补助34元）每月出勤满20天有绩效工资420元-600元不等 ❺食宿：免费工作餐免费住宿 ❻班车：无班车 ❼工装/保险/体检： 工作地点：宽城区长春兴隆综合保税区只能制造产业园11号库区

【岗位职责】 1. 负责食品口味的研发与创新，打造独特味觉体验。 2. 参与新品测试与口感优化，确保产品风味稳定。 3. 结合市场反馈调整配方，提升消费者满意度。 4. 做市场调研，给客户试吃零食，调研客户对零食的喜爱程度和试吃率。 【岗位要求】 1. 对食物风味有敏锐感知力和探索热情。 2. 具备良好的实验记录与数据分析习惯。 3. 能够配合团队完成多轮口味迭代测试。 【福利待遇】 1. 上班时间：早9晚6。 2. 薪资结构：试用期4500+提成；转正5000+提成。 3. 休息休假：试用期周日单休；转正后周六周日双休，节假日正常休息。 4. 工作氛围：不强制加班，有晋升空间。 5. 培训机制：新人有主管老师教。 6. 其他福利：五险一金，公司免费提供住宿。

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

一、岗位职责： （一）质量体系建设与维护​ 1、依据国家食品生产相关法律法规（如《食品安全法》）、行业标准（如酱腌菜生产卫生规范）以及企业自身质量目标，主导构建、完善并持续优化酱菜生产全流程的质量管理体系，确保体系有效运行。​ 2、组织编制、修订和更新质量手册、程序文件、作业指导书等质量管理文件，使其内容贴合酱菜生产实际流程，涵盖原料验收、腌制发酵、调味包装等关键环节。​ 3、定期组织内部质量审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系中存在的漏洞与不足，制定切实可行的改进措施并跟踪落实，不断提升质量管理体系的有效性和适应性。​ （二）原料与成品质量检验​ 1、制定科学合理的原料验收标准和检验流程，对酱菜生产所需的蔬菜（如黄瓜、萝卜、辣椒等）、调味品（盐、糖、酱油、香料等）、包装材料（塑料袋、标签等）进行严格检验，确保所有原料和包材符合质量要求，从源头把控产品质量。​ 2、建立成品检验制度，对酱菜成品的感官指标（色泽、香气、滋味、形态）、理化指标（盐分、糖分、pH 值、亚硝酸盐含量）、微生物指标（菌落总数、大肠菌群、致病菌）等进行全面检测，严格执行出厂检验标准，杜绝不合格产品流入市场。​ 3、负责检验设备的日常管理与维护，定期对检验仪器（如酸度计、天平、微生物培养箱等）进行校准和检定，确保检测数据的准确性和可靠性；同时，合理安排检验耗材的采购与储备，保障检验工作的顺利开展。​ （三）生产过程质量监控​ 1、深入酱菜生产一线，对生产过程进行实时监控，包括原料预处理（清洗、切分）、腌制发酵过程（温度、时间、盐浓度控制）、调味调配、杀菌包装等关键工序，确保生产操作严格按照工艺规程和质量标准执行。​ 2、及时发现并纠正生产过程中的质量隐患和违规操作行为，针对可能影响产品质量的因素（如设备故障、环境变化、人员操作失误等）制定预防性措施，降低质量事故发生的概率。3、组织对生产车间的环境卫生进行定期检查和评估，监督清洁消毒工作的落实情况，确保生产环境符合食品卫生要求，防止交叉污染。​ （四）质量问题处理与改进​ 1、建立质量问题反馈机制，对生产过程中出现的质量问题、客户投诉以及市场反馈的质量信息进行及时收集、整理和分析，查明问题产生的根本原因。​ 2、组织相关部门（生产、研发、采购等）制定切实有效的纠正和预防措施，并跟踪监督措施的执行情况，确保质量问题得到彻底解决，防止问题重复发生。​ 3、定期对质量数据进行统计分析（如质量合格率、客户投诉率、质量事故发生率等），识别质量改进的机会和方向，提出质量改进方案，推动企业产品质量的持续提升。​ （五）团队管理与培训​ 1、负责品控团队的日常管理工作，合理安排团队成员的工作任务，明确岗位职责和工作目标，定期对团队成员进行绩效考核，激发员工的工作积极性和主动性。​ 2、组织开展质量意识培训和专业技能培训，提升团队成员的质量意识、检验技能和问题解决能力，打造一支专业素质过硬的品控队伍；同时，积极营造良好的团队氛围，促进团队协作与沟通。​ 3、与其他部门（生产、采购、研发、销售等）保持密切沟通与协作，及时传递质量信息，共同解决质量相关问题，确保企业生产经营活动的顺利进行。​ 二、任职条件​ （一）教育背景​ 1、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业本科及以上学历，具备扎实的食品专业理论知识，熟悉食品生产工艺和质量控制原理。​ 2、若具有相关专业中级及以上职称（如食品工程师、质量工程师等），或持有注册质量工程师、食品安全管理师等职业资格证书者优先考虑。​ （二）工作经验​ 1、具有 5 年以上食品生产企业质量管理工作经验，其中至少 3 年以上酱菜或酱腌菜行业品控工作经验，熟悉酱菜生产工艺流程和质量控制要点，能够熟练运用质量管理工具和方法解决实际问题。​ 2、有带领品控团队经验，具备丰富的团队管理和项目管理经验，能够有效组织和协调团队完成各项质量管控任务。​ （三）专业技能​ 1、熟练掌握食品质量检验技术和方法，熟悉各类食品检测仪器的操作与维护，能够准确解读和分析检测数据。​ 2、熟悉 ISO 9001 质量管理体系、HACCP 食品安全管理体系、GB/T 22000 食品安全管理体系等相关标准和要求，具备体系建立、实施和维护的能力。​ 3、具备良好的数据分析能力，能够运用统计技术（如 SPC 统计过程控制、QC 七大工具等）对质量数据进行分析和处理，制定有效的质量改进措施。​ 4、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对和处理生产过程中出现的各类质量问题和突发事件。​ （四）其他要求​ 1、具有较强的责任心和严谨的工作态度，对食品质量安全工作充满热情，能够严格遵守食品行业相关法律法规和企业规章制度。​ 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与企业内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与协作。​ 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握食品行业最新的质量标准、技术动态和管理理念，不断提升自身的专业素养和管理水平。

招聘剔肘子，包肘子，工人，工人，工人，4000～4500一个月，早6晚6，供吃住电话:地址:长春市，二道区

合隆镇快餐店招小时工，早七点晚五点，工资一天一结，电话号