招聘：电梯维保工（五险） 薪资：3500~6000元/月 1.负责管辖区内电梯.扶梯的日常保养.维修及日常配件更换；2.按要求填写维保记录和各类表单；3.严格按交接流程对安装好的电扶梯进行终检和年检工作；4.严格遵守安全操作手册，协助整理故障案例并上报；5.协助签订维保合同及收款。任职要求:1.高职及以上学历，机电.电气.机械相关专业；2.有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心； 有意愿欢迎来电咨询！

盐城市大丰区招升降机/电梯维修

招聘：电梯维保工（长白班 7.5小时+五险） 薪资：4500~6000元/月 具有很强的责任心，能吃苦耐劳 ，机电、电气专业优先。做过电梯维保的待遇从优 上班时间：上午7.30-11.00 下午1.30-5.30

招聘：电梯维修保养学徒（五险） 薪资：3500~5000元/月 因公司规模不断扩大，现急需5名的电梯维修保养工，要求能够吃苦耐劳，有责任心，并能够严格服从公司的统一安排。如若没有工作经验，或者经验不足者，我公司会安排具有多年工作经验的师傅带教，提供培训及学习机会。 有意愿欢迎来电咨询！

江苏盐城滨海县招聘：电梯维保（五险+餐补+可培训） 薪资：3000~5000元/月 负责滨海片区的电梯维保，新人需到公司培训两个月，熟练工工资面议。 有意联系电话

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盐城电梯维修保养

1个电梯轿厢木板防护500元

招聘：响水陈家港驻点维保员 薪资：薪资面议 1.持有电梯操作证； 2.拥有4年及以上电梯维修工作经验； 3.对管辖电梯做好日常维修、保养工作； 4.具备吃苦耐劳精神及一定沟通能力。 5.能够响水、陈家港驻点。

盐城市射阳县招升降机/电梯维修

注意注意，管吃三顿，5500十20，工地在盐城，女50，男52，想干请联系，本人也在，

杭州湖滨in77招聘 洗碗5名 4900-5200 打荷3名4900-5200。 炉台3名 6000-7500 小工切配4名 5000-6500 以上岗位基本功扎实既可， 月休四天 过年不放假。 带薪年假5天，可享受绩效奖金 找以上岗位工作的朋友可以 联系张圣宁

招勤杂工一名

中萍家政诚聘 【工作类型】钟点工阿姨一名 【工作时间】 8：00～11：00 【工作地址】二村 【工作内容】正常家务活，做爷爷奶奶2人午饭。 【客户要求】阿姨身体健康，干净利落，会做家常菜 ，有经验和责任心。年龄在55岁以内。 【工资预算及假期】1500元/ 休2 【上户日期】元旦前 【联系热线】～丁姐 【门店地址】新建路中医院四岔口向西100米路北

招一名护工55岁左右会开车，在盐城和各地照顾一位能半自理工资6000保底有意者联系我

泰安有岗！！！！电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天， 可以备不时之需 电话

北京市海淀区招聘电梯维修师傅两人，密云，延庆招聘维修师傅4-5人。大兴招聘主管一人，有意者联系。

要懂点小维修的。。

1、电梯安装师傅 数名 要求有多年客货梯安装经验 干活工艺仔细，按台计费 2、电梯安装学徒，5000元/月 包吃，年纪45岁之内 临时也招但必须到年底 3、电梯维保学徒，多名 要求有驾照，公司可配车、油补 有师傅教学，只招有意向做长久择业者 地址：温岭、泽国、路桥范围内 袁女士

椅子的升降功能坏掉了，需要维修。

岗位名称：客服管家（五险）;物业管理专员 岗位要求：1.负责接待业主来访，解答疑问与处理投诉；2.跟进业主报修、诉求，协调相关部门及时解决并反馈；3.定期回访业主，收集意见提升服务满意度，协助社区活动组织策划。 薪资待遇：月薪3000~4000元。

岗位名称：物业项目经理（五险一金）;物业管理项目全新项目主管（五险一金）。 岗位要求：1.年龄在50周岁以下。学历要求为大专以上学历。相关工作经验：具备至少五年以上的全项目物业管理经验，项目管理面积达到或超过15万㎡。具有品牌地产（物业）项目物业管理经验者优先。面试合格即可上岗。2.必须持有物业项目经理证书。熟练掌握物业管理政策及业务管理流程。具备良好的沟通协调及管理能力。 薪资待遇：薪资范围在每月6000至6500元之间。工作地点：盐城。

江苏盐城找吊车司机带八吨干活，用几天谁有空联系我。

盐城市大丰区招指挥/司索工：Q1证

盐城市大丰区招叉车维修工2人联系电话。工资待遇7000-12000交保险，包吃住。

酒店工程总监 （1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质，无不良从业记录，无不良信用记录，无违法犯罪记录；（3）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和与岗位要求相适应的基本素质；（4）具备适应岗位要求的身体条件；（5）具备岗位相关要求及其他资格条件。有下列情况之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；2.受过党（团）、政纪处分的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员；4.曾因违纪违规被开除或辞退的人员；5.列入失信被执行人而未被删除人员；6.应当执行回避制度的人员；7.法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。学历要求大专及以上，专业要求机电工程、自动化、暖通、工程管理等相关专业，年龄为50周岁及以下（1974年12月20日以后出生），5年以上高端酒店工程总监管理经验或同等职务，年龄可放宽至55周岁。1.持有电工证、消防管理员证、特种设备管理员证等相关资格证书者优先；2.精通酒店各类强弱电系统、暖通空调系统、给排水系统、消防系统的原理与运维；3.熟悉工程绘图软件（如CAD）和办公软件；4.具备扎实的预算管理和财务分析能力。全面负责东台黄海森林生态旅游度假区内所有酒店设施设备的运行、维护、保养、更新及能源管理，确保其始终处于安全、高效、节能的最佳状态。领导工程团队，为酒店运营提供可靠的后台支持，保障宾客体验，控制运营成本，并负责酒店新建、改造项目的规划与执行。核心职责与工作任务：1.系统管理与运维：确保酒店电力、给排水、空调、消防、电梯、弱电等所有系统的安全、稳定、高效运行，制定并执行预防性维护计划。2.团队建设与管理：负责工程部的组织架构设计、人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，打造高效、专业的工程技术团队。3.预算与成本控制：编制和管理工程部年度运营预算及资本支出预算。严格控制维修，并通过技术与管理手段实现显著的能源与资源节约。4.项目管理与改造：主导或协同完成酒店的翻新、改造、扩建工程项目。负责项目规划、进度、质量与成本控制。5.安全与合规：确保所有设施设备符合国家及地方的消防安全、环保、特种设备等法律法规要求。制定和执行应急处理预案（如停水、停电、自然灾害等）。6.部门协调：与酒店前台、客房、餐饮等运营部门

盐城市滨海县招吊车司机100吨伸缩臂

盐城招聘熟练机电修理工，提供五险和工作餐，月薪范围在4000至6000元。

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