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岗位职责: 1:负责房源信息的录入、维护及对外发布 2:开拓新业主与租户资源,维系老客户关系,配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3:执行上级安排的其他相关事务,包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求: 1:年龄*******,学历不限 2:具备较强的沟通协调能力,有服务意识和责任心,做事耐心细致,可独立应对突发情况,具备良好抗压能力 岗位福利: 1:薪资构成:无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2:工作时间:早九晚六,中午休息一小时,每月四天休息,支持灵活调休 3:公司设有11家门店,可根据住址就近分配
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人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1、负责开展招聘相关工作; 2、维护并拓展各类招聘渠道,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、组织并协调面试流程,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协助候选人办理入职手续及体检安排; 5、在候选人入职后,定期开展试用期员工沟通与跟进; 6、处理劳动关系中的各项事务(如报到、转正、调动、离职等); 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
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