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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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兼职薪资福利:周结招工人数:数名

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花石镇龙口乡自建房要找个好泥工师傅来帮忙干活，要会砌砖批荡贴墙地砖，年纪不要太大的

岳塘区科技公司招聘行吊岗位员工，要求年龄45岁以下，熟练使用简单遥控行吊，不需要相关证件。 待遇为长白班，包吃，薪资200一天。 工期90天，可长期工作。

湖南湘乡招聘铲车驾驶员2名。

湘乡地区招聘粉墙师傅一至两名，薪资待遇面议，工资结算方式为完工后立即结清。工作地点位于湘潭湘乡。

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现在博田找俩个打油麦大利的，手工要好的

临时小包小工各一名

明天用手工一人

招聘：培训学校管理或者合伙人1名要求：懂毛笔书法、国学讲座的招生和运营流程待遇：社保，工作餐，月休地址：十堰市柳小巷电话：

五眼桥菜场，招临时工，早5点至6半，1个半小时，晚5点至6点半，1个半小时帮忙上下货。找50岁左右员工。

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【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：2年以上茶饮行业研发经验，有成功爆品案例者优先；熟悉茶饮研发全流程，对茶叶基底、乳制品、小料、糖浆等原料有较深认知。 3. 能力要求：强市场敏感度，能快速捕捉流行风味与视觉趋势；具备成本测算、销售数据分析能力，能独立完成产品利润模型测算；高情商，能推动研发、供应链、运营达成共识，具备项目管理思维；对饮品颜值、包材设计、菜单呈现有较高审美标准。 【福利待遇】 6-8K+年底奖金

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

电机装配 岗位要求：45岁以下，、持有电工证，从事过电机电工者优先 岗位职责：主要负责电机维修，劳动强度不大，环境优美 工资待遇：综合工资5000左右/月，五险+餐补（月休4天） 工作时间：长白班、长白班、长白班（双休） 工作地址：湘电集团厂内 联系方式：/滕经理

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岗位概述：负责槟榔产品加工工艺的基础研究、数据积累与标准化文件编制，参与从实验室小试到生产线中试的工艺转化，逐步建立并完善公司工艺研发体系与标准。 【岗位职责】 1. 协助开展槟榔加工关键工序的工艺参数研究与优化实验； 2. 负责小试实验的具体操作、样品制备、数据记录与初步分析，输出实验报告； 3. 跟踪行业工艺技术动态、文献及法规，为工艺改进提供信息支撑； 4. 参与编制产品生产工艺规程（SOP）、工艺参数标准、关键控制点文件； 5. 负责工艺文件的版本管理、归档与分发，确保生产现场使用有效版本； 6. 协助进行工艺标准在企业内部的培训与宣贯； 7. 参与新产品从实验室小试、中试到量产的工艺转化过程，跟踪试产情况； 8. 协助整理产品上市所需的技术资料（工艺文件、标准依据等），配合跨部门完成上市流程中的工艺相关环节。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化工等相关专业； 2. 3年以上相关经验，有食品企业研发或实验室操作经验者优先； 3. 了解食品加工基本工艺与设备，具备基础的数据记录与分析能力； 4. 能接受嚼食槟榔，有感官评价经验或对槟榔口感有一定认知； 5. 愿意深入生产现场，不排斥从基础实验和数据积累做起； 6. 具备较好的沟通能力，能与生产、品控等部门进行高质量工作对接。

【福利待遇】 1. 薪资：年薪12-20W，具体面议； 2. 福利：五险+节日福利+生日福利+员工优惠券+带薪年假+广阔且通畅的晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，有成功爆品案例者可适当放宽要求； 2. 经验要求：3年以上茶饮行业产品经理经验，熟悉茶饮研发全流程，对茶叶基底、乳制品、小料、糖浆等原料有较深认知； 3. 能力要求：强市场敏感度，能快速捕捉流行风味与视觉趋势；具备成本测算、销售数据分析能力，能独立完成产品利润模型测算；高情商，能推动研发、供应链、运营达成共识，具备项目管理思维；对饮品颜值、包材设计、菜单呈现有较高审美标准。 【岗位职责】 1. 新品全生命周期管理：基于品牌定位与市场趋势，制定年度/季度产品线规划（含经典款迭代、季节限定、爆品孵化等）；统筹产品从0到1落地； 2. 负责需求调研、立项、配方调试、内部测品、成本核算、上市策略全流程；协同研发、供应链、品牌、运营团队，确保产品准时上市且符合品质与利润目标； 3. 市场及消费者洞察、爆品打造； 4. 产品生命周期管理：建立产品上市后的追踪机制（销量、复购率、毛利、损耗率）； 5. 供应链与成本优化：协同采购端进行原料寻源、打样及成本谈判；在保证口感前提下，推动配方优化以实现降本增效。

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 一、小时工待遇 1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2.收入:保底6800元/月，。 3.平均一天上10小时，辞职只需提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 1.正式工:6500元-7500元/月。 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时; 3.每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 4.工厂依法为员工购买五险一金。 三、工作内容 1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3.坐班岗位，提供长白班或两班倒选择，不适应可调换岗位 【职位要求】 1、年满16-50周岁，学历不限 2、有责任心，服从安排，工作积极认真 3、持有本人有效身份证，身体健康无不良嗜好 四、吃住情况 1、四人间宿舍配套设施完善，入职当天安排住宿，无需额外花费。 【其他福利】 1、包吃包住，入职即发饭卡 感兴趣的话请直接投递简历或者点击：聊一聊，联系我吧

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