力工小工长期包住包吃3-5人完工结算个人二把刀勿扰
湖南境内干活，哪里有活哪里去，招工地力工、工地小工/杂工
要求:25-48，有力气，体力活，没力气勿扰！工作时间大概10到11小时，
信用卡网贷逾期，债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）销售经验先进制造网络对企业/机构（To B）销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/P
行业概况：
个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率部分
3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业
4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问
5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势
工作内容：
1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化
2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：
可根据个人情况灵活选择班次（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无压迫感
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期组织技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：6000元/月
娄底金融地推
1.5-3万元/月
市场推广/地推有提成月结1-3年大专及以上信用卡销售工作经验地推销售岗客户开发保险可接受外勤和出差商户合作地推经验电子商务
！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。
一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成；
⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
三、职位要求
1、接受出差，有意向从事地推销售工作；
2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力；
3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；
4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。
四、薪酬福利
1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。
月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖
（1）底薪：3500-5800
（2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点；
（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；
（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；
2、福利待遇：
（1）入职缴纳五险一金；
（2）带薪年假15天；
（3）年终奖；
（4）节日礼品和红包；
（5）定期组织团建活动和旅游。
五、晋升发展
1、晋升岗位：
（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
（2）销售专家路线：BD专员-BD专家
2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；
3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。
六、关于产品：
1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民；
2、产品额度：1万-30万，平均额度5万；
3、产品利息：4厘-9厘之间；
4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；
5、产品期数：3-6-9-12期；
6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）
七、关于公司：
信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；
2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。
高端婚恋业务总监/主管/联合创始人
1.5-3万元/月
销售总监1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，兼具出色的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现1+1>2的跨越式发展！
岗位职责：
1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。
4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化业务流程与服务质量。
5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。
任职要求：
1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带队达成优异业绩的案例。
3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。
4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。
5、沟通表达出色，情商高，善于洞察并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定基础保障。
个人业绩奖金：上不封顶，按贡献兑现回报。
团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。
超额完成奖励：额外激励，表彰突出表现。
合伙人/门店总监发展通道：达成关键目标者，晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合权益。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）
湖南娄底涟源市招工，一母猪场，批次生产，招产房接产夫妻一对，要求，踏实能干，服从管理，防非
6000-7000元/月
养殖员1-2人
招工，湖南娄底一母猪场，批次生产，招产房接产夫妻一对，要求，踏实能干，服从管理，防非意识强，待遇面谈。
联系方式::
广东东莞凤岗招小工8000-9000/月长短期都可以年龄：18-48岁
8000-9000元/月
小工15-30天餐补包住20人以上周结
凤岗招小工8000-9000/月
长短期都可以
年龄：18-48岁
工地小工/杂工二保焊/气焊
山东威海荣成核电招聘二保焊工三人、小工两人，常年从事厂房下料制作拼装工作，薪资待遇丰厚，有意者可前往荣成市联系。
上海嘉定区一建招聘两名年龄要求不超过55岁的小工，负责为精装师傅提供协助，薪酬为每天260
260元/天
工地小工/杂工1-2人
上海嘉定区一建招聘两名年龄要求不超过55岁的小工，负责为精装师傅提供协助，薪酬为每天260元。
流水线普工4000~8000元每月
3000-8000元/月
电子厂普工车间操作工包吃社保包住20人以上月结
基础要求
年龄：通常要求18-40周岁，部分岗位放宽至45周岁。
健康状况：需身体健康，无传染性疾病、重大疾病或慢性疾病。
学历：初中及以上学历，能读写文字和数字。
工作能力
学习能力：接受电子厂相关基础知识培训，掌握基本操作流程。
体力要求：能适应高强度工作节奏，如长时间站立、重复性操作。
团队协作：需与生产线其他岗位配合，确保生产流程顺畅。
岗位特点
工作时间：多数实行两班倒或五天工作制，部分岗位需接受夜班。
工作环境：车间配备中央空调、饮水机等设施，部分岗位需穿普通工衣。
薪资范围：综合薪资约4000-8000元/月，具体受加班时长影响。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底脚手架招工在线招聘信息，主要招聘娄底架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
