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招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

招聘：机电造价师薪资：10000元以上/月1、负责项目合作商及垄断商的考察、考评工作，负责机电相关工程的招标分判工作；2、负责机电相关工程合同文件的签订与合约交底，协助处理与机电工程相关的合约纠纷，进行合约的经济分析；3、协助完成项目机电工程指令评审、工程指令价款审批、合同外综合单价审批等工作，完善相关台账以便对项目动态成本进行提醒及预警；4、协助完成所管辖项目机电工程合同的结算审核工作；5、负责机电工程材料设备资源的开发，搜集成本数据并编制适用于特定市场的机电工程造价指标；6、负责机电工程投标工作，编制投标报价，进行成本分析；7、负责机电工程材料设备资源的开发，检查指导项目部做好调查、研究、审理；8、领导交办的其他工作。

招聘：安保员薪资：5000元以上/月1、能够熟练操作监控设备、消防中控设备，具备基本的电脑操作能力；2、能够在紧急情况下迅速反应，及时处理突发事件和消防安全隐患；3、领导交办的其他工作。

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日结240一天下班钱到账，月结28一小时。一，薪资待遇：日结工240一天（工期到年前，人走账清）小时工28元/小时，能赚钱的好企业。长期工一个月6500保底.缴纳五险一金。备注：打卡七天后可以预支500-1000元，过年不回家有3000～5000留任奖。二，男女年龄16～48周岁，主要生产：苹果电脑，手机，耳机等电子产品，工作内容：品检，组装测试，扫码，贴标签，打包装箱等等随机合理安排。三，不需要经验，也不要学历，身体健康， [要求】男女16-48周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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熟手优先！年龄55岁以下，需要员工数名。

一、薪资待遇：1、小时工：30小时，一天360、包吃住、月到手8000，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容：有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

【工作内容】（1）主要生产手机、电脑零配件，没有体力活，机器自动化生产，工作简单、工资高。（2）空调车间，环境好，冬暖夏凉，独立岗位，工作自由。【任职要求】（1）年龄16—50周岁；身体健康。（2）无需要工作经验；生熟手均可。【食宿情况】包吃包住。【工作时间】一天12小时，中间休息两小时，工作时间十小时，自愿加班。【福利待遇】一、小时工待遇1、28每时！280/天，小时工提前3天可以申请离职，做满七天可预支工资。2、每月有260个-330工时，月综合收入6760-8500.二、正式工待遇1.同工同酬底薪：1个月可以转正，2500元+加班费2500左右+岗位补贴500-1000元+产能绩效1000-2000，综合工资6500-8000，购买五险一金。2.报销从老家来的车费，满一个月报销体检费。

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