常德市汉寿县招挖机/钩机司机

【招聘岗位】操作工普工，月综合收入：6000-8000元 【任职要求】18-50岁 能接受加班和白夜班轮换 【福利待遇】19/小时+夜班补贴10元/天，免体检 【吃饭住宿】公司提供食宿，包吃包住

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守SOP作业流程及安全生产规范，确保产品质量与操作安全 任职要求： 1. 年龄符合要求：18-43 周岁，16-45 周岁 2. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病

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株洲动力谷叶片厂8-9千买五险招普工 任职要求：42岁以下，身体健康，无纹身，无玻璃纤维皮肤过敏史，能适应不定时倒班，组织纪律强，服从分配，近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明，建设银行一类卡，职业体检合格。 一、薪资待遇：试用期180-200元/天，月综合薪资5000-6000元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资，综合薪资8000-9000元/月 二、工作时间：8-13小时/班（早做完早下班），不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月。 三、上班地点：株洲动力谷（今年不外派本地上班，明年特殊情况需要支援要能接受外派出差） 四、福利待遇 餐费补贴（次月按上月出勤天数补贴25元/天），住宿（，水电费均摊，房租50元/月），定期体检，年终奖、高温费、防寒费（仅高温和寒冷月份有） 每月25号发薪

岗位职责： 1. 独立操作微型挖掘机完成土方开挖、沟槽挖掘、场地平整等施工作业 2. 负责设备日常检查、基础保养及简单故障排查，保障作业安全与效率 3. 严格遵守施工现场安全管理规范，服从项目负责人调度与指挥 4. 配合其他工种协同作业，确保工程进度与施工质量 5. 如实填写设备运行及作业记录，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证），熟悉微挖机型操作 2. 具备挖机/炮机司机相关工作经验，能独立完成常规作业任务 3. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 最低学历不限，能看懂基本施工图纸和作业指令 5. 无重大安全事故记录，服从工作安排，适应工地环境 6.也可自己带微挖上班

长沙申通转运中心直招、不收取任何费用 21-53 岁，21-48 岁，身体健康，吃苦耐劳，无案底，本人银行卡正常使用，双臂无大面积纹身、无大额欠款、无基础疾病（高血压、心脏病、糖尿病等） 【福利】：包2餐、包住宿。住宿标准4-6人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月15号发工资。 【流程】：面试-体检-安排宿舍-试岗-办入职 （体检→六个月内有效的医院体检报告可免体检） 【班次&待遇】 晚班（18点至次日早5点） 两头班（8点至13点+下午休息+18点至24点） 凌晨班（24点至5点+8点到13点） 半天班（8点至13点） 装卸：6000-7000 分拣扫描：5000-5500 倒包：5300-5800 集包：4800-5200

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘营业部副经理，工作地点位于怀化市怀化安江站。薪资为4000。岗位职责包括：1.负责考勤排班，根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理，以提升工作效率并确保站点运营稳定。2.负责收入支撑，围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.负责站内作业统筹，依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.负责路区整改与运营质量，利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答。

招聘怀化市怀西站营业部副经理。薪资为4000。岗位职责包括：1.考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。2.收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.路区整改与运营质量：利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答。

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招聘平地机司机一名，工作地点位于海原。岗位职责包括：顶班、带班时对当班平整质量与安全负责；参与设备点检、周检，对发现问题签字确认；看见别人违章、有隐患时提醒或上报；审验备案复审时予以配合；开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。

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