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【薪资待遇】（精准无套路） 薪资结构：基本底薪 + 加班费 + 餐补 + 工龄工资 + 岗位津贴 + 浮动奖金 + 夜班补贴 加班费标准（按底薪计算）： 平时加班：1.5倍 周末加班：2倍 法定加班：3倍 额外补贴：餐补、夜班补贴、工龄奖（逐年递增） 发薪日：每月15号发上月工资 五险一金：入职即缴纳 【工作内容】 岗位：普工、操作工、质检、组装等（坐班为主） 工作性质：两班倒，无纯白班（具体班次以车间安排为准） 作息时间：月休4天，每天工时约10-11小时 车间要求：需穿防尘服（不适应者可提前说明，安排其他岗位） 【吃住条件】 吃饭：自理（厂区食堂，5-8元/餐，丰俭由人） 住宿：免费住宿（6-8人间，有洗衣机、热水器） 夫妻房：提供（需符合公司申请条件） 住房补贴：无 【招聘要求】（请仔细阅读） 基本条件： 年龄：18-45周岁 身高：女 145cm 以上，男 155cm 以上 体重：不能超过身高（太胖不行） 视力：裸眼视力0.4以上，矫正视力0.8以上 无犯罪记录， 身体与外形要求： 无自残伤疤（含烫伤、刀痕） 无大面积纹身（满背、满胸、颈部可见、攻击性纹身均不行） 无怪异染发（大红、大紫、大绿等） 面试着装：禁止穿拖鞋、背心、短裤 残疾人可接受条件： 大拇指、食指、中指健全 无严重脱皮、无严重皮肤过敏 再入职规定： 不接受：辞退、劝退、黑名单人员 离职满3个月以上方可重新入职 【其他说明】 银行卡：中国银行、工商银行、建设银行（无卡可由公司统一办理） 面试提醒：对防尘服不适应者，请提前告知面试官，可安排其他岗位

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 参与税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 管理进销存相关财务流程； 5. 配合完成审计相关的支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务工具软件。 具备配送行业从业经历者优先考虑

+岗位职责 1. 负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，完成下一年度车险续保相关事宜，所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户或外出跑业务。 2. 工作地点为办公区，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无业绩考核压力。 3. 公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，适合新人入职。 任职资格 1. 年龄20-40周岁，性格外向乐观，具备基础电脑操作能力。 2. 热爱沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3. 工作态度端正，细致负责，品行诚实守信。 工作时间： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 岗位福利： 周末双休，转正后享有10天自由调休假，入职即签订劳动合同并缴纳五险，无试用期或试岗期； 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）； 每年享有带薪年假及其他规定假期。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放工资，绝不拖欠，提成比例3.4%—20%，折合每单提成100—800元，月均收入5000-20000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3. 团建活动：每月组织公司旅游及部门团建活动。

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一、薪资待遇： 二、1、长期正式工：6800-8000元月，每月十号准时发工资，可预支，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：31~35元/时，吃住都包，水电平摊； 3、新政策，年底待遇高，订单多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45，男女不限，身体健康，能好好上班即可。 2、早上8:00--晚8：00，中午晚上吃饭各一个小时，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10个小时记11个小时的薪资。 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴400月； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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一、工资待遇：小时工32-38元/小时，年底涨薪~涨薪！正式工底薪2680至2980加班费+福利；5天8小时制，一天加班2小时（自愿）；平时1.5倍加班费；周末2倍加班费；假节日3倍加班费；绩效奖（500元）+全勤奖（600元），月综合工资：7500-9800元/月；进厂签合同可购买（社保+五险一金）；每年加薪幅度为200至-500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000至3500元。二、福利待遇：福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。福利2:工作满月，住宿费用（以打车记录，车票为准）福利3:入职工作7天以后可以预支500三、工作内容：普工、操作工【坐班，普通工服，空调房，工作轻松，环境好，包吃住，当天安排食宿】。四、工资发放：每个月10号发工资五：工作时间早上8：00-20：00（中间有二个小时休息时间） 加班自由 （月休4天）。六、宿舍安排：住宿：免费宿舍4~6人间、独立卫生间（空调、洗衣机），热水器。wifi伙食：入职当天发餐卡，直接可以（免费）就餐。招聘要求：16-50周岁，不限男女，不限学历，不限经验

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1、 招聘岗位：制造普工/操作工； 招聘年龄：工人18-50岁 3、 工作内容：做胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽，1-3天带薪试岗； 4、 工资：集体计件工资，熟手日均210-300/天，上不封顶，多劳多得； 5、 福利：可提供住宿、有餐补、公司节假日免费发放礼品、工作点心、表现优秀的员工可以转正； 6、 地址：衡阳耒阳市三架街道办事处白洋渡村

1.招车间普工、技术工学徒启事 2.工作地点：衡阳市珠晖区东阳渡司马桥1号东江物流园内 3.按照生产计划完成产品加工、组装、包装等工种 任职要求 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 综合薪资：4000-8000/月 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费 包吃/包住，具体按公司标准执行 享受节日福利、年度团建等 4.技术工学徒 岗位性质：技能培养+实战操作，定向培养技术骨干 培养方向： 设备操作与维护 工艺参数调试与品质管控 逐步晋升为技术员、班组长、技术主管 岗位职责 在师傅指导下，进行设备开机、点检、简单保养 学习并熟悉生产工艺流程、质量标准及检验方法 记录生产数据，协助完成首件检验、过程巡检 完成上级安排的其他相关技术辅助工作 5.应聘方式 应聘时请携带：本人身份证原件，如有学历、技能证书请一并携带 6.年龄：18–55周岁，身体健康，无重大疾病史， 学历不限，经验不限

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