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【招聘要求】年龄18-50岁无大面积纹身、无犯罪记录 1、小时工，一个月5000 2、有食堂，厂牌可刷卡，400元额度，。 3、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 两班倒； 【工作环境】 2、上班气氛好、管理人性化。 3、穿普通工衣，一切文体设施对所有员工免费开放

1.招车间普工、技术工学徒启事 2.工作地点：衡阳市珠晖区东阳渡司马桥1号东江物流园内 3.按照生产计划完成产品加工、组装、包装等工种 任职要求 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 综合薪资：4000-8000/月 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费 包吃/包住，具体按公司标准执行 享受节日福利、年度团建等 4.技术工学徒 岗位性质：技能培养+实战操作，定向培养技术骨干 培养方向： 设备操作与维护 工艺参数调试与品质管控 逐步晋升为技术员、班组长、技术主管 岗位职责 在师傅指导下，进行设备开机、点检、简单保养 学习并熟悉生产工艺流程、质量标准及检验方法 记录生产数据，协助完成首件检验、过程巡检 完成上级安排的其他相关技术辅助工作 5.应聘方式 应聘时请携带：本人身份证原件，如有学历、技能证书请一并携带 6.年龄：18–55周岁，身体健康，无重大疾病史， 学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

衡阳德邦招装卸工和分拣员 年龄25-50周岁，需长期做 要求：无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还 装卸工：基础薪资1950元+吃住补贴300元+晚班补贴5元/晚+提成（10-13元/吨），综合6-8K 分拣员：基础薪资1800元+吃住补贴300元+晚班补贴5元/晚+集体计件，多劳多得，综合5-5.5K 晚班晚上8到早上8。提供住宿不包吃，多劳多得，上不封顶 地址：衡阳石鼓区京东亚洲一号

招聘：杂工薪资：面议岗位职责：协助生产、物料搬运、车间清洁、设备维护、临时任务执行。岗位要求：年龄48以下，可接受残疾人，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应体力工作。

电子厂小时工24-28H包吃住可预支 本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工万能工 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、万能工等工作岗位 一、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：24-28元一个小时 2、小时工收入：6000--7000元、现在是旺季。加班比较多，平均一天上10-11小时左右。 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 二、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：6000元-7000元/月。 2、每个月5号准时发工资，不压工资。 3、底薪2300元--2350元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴500元--800元，全勤奖等等。 三、工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工。 四、车间环境 1、车间配有：饮水机、休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。 五、招工要求 1、男女不限：16-45岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 六、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋；吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 上班环境：宿舍在厂区内，公寓式宿舍，4-6人间，宿舍电器应有尽有水电平摊，食堂物美价廉，南北风味皆有，还有西餐厅可供选择，环境相当好。，有免费咖啡、奶茶可供享用。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识