岗位职责： 1.负责报废电动车、摩托车的拆解与分类整理工作，确保零部件规范归类 2.按计件方式完成每日拆解任务，保证作业效率与质量达标 3. 严格遵守安全生产操作规程，正确使用防护装备及拆解工具 4.配合现场管理要求，做好工位清洁、物料堆放及废料处理 5.如实登记拆解数量与异常情况，及时向上级反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，能胜任体力劳动 3.工作认真负责

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一、招工要求 1、男女不限，18-42岁 2、有本人二代身份证 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：26（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕6500-7000元/月 2、每个月10-15号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖150元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午11：40到达厂区报道面试，不要迟到！ -

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一、招工要求 1、男女不限，18-42岁 2、有本人二代身份证 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生：26（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕6500-7000元/月 2、每个月10-15号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖150元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午11：40到达厂区报道面试，不要迟到！ -

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