岗位职责： 1、生产排程：根据需求制定生产计划，建立并不断优化排产流程与规则，提升人员效率 2、物料管控：确保生产所需物料准备及流转准确无误，保障计划执行率与产量目标全面达成 3、产品出库：按客户需求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础知识，掌握SAP系统基本操作 3、具备1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备较强的资源统筹、组织协调能力及良好的抗压能力

3年以上服装行业计划管理岗位经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接、数据统计与流程优化。

岗位职责： 1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费 3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘 4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

职责： 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与品质管控。 2、监控生产执行情况，及时发现并处理生产流程中的异常问题。 3、落实现场5S管理及可视化标准建设 任职要求： 1、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识 2、应届或往届毕业生，管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

岗位职责：负责生产计划的编排与流程持续优化，确保交付周期零延迟 任职要求： 1、具备较强的执行能力，认可严格管理模式 2、工业工程、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理、设备自动化等相关专业，应往届皆可 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

工作职责: 1.产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销排程，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2.订单全程跟进：实时掌握订单生产进展，应对订单变更、加急或延期等情况，及时汇报异常并推动问题闭环； 3.库存动态管理：分析成品库存趋势，联合仓储等团队提升库存周转效率，防范库存积压或缺货风险； 4.客户协同支持：联动销售与生产端口，提供交期答复、库存信息等支持，协助处理出货相关事宜； 5.数据汇总分析：整理产销核心指标（如订单完成率、交付准时率），输出分析报告并提出流程改善建议； 6.跨部门联动：协同生产、采购、品控、仓储等单位，化解资源冲突及突发状况，确保产供销顺畅运行； 7.系统操作维护：熟练运用ERP等系统，保证产销数据准确录入与动态更新； 8.完成上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年生产计划、销售运营或食品行业供应链相关岗位经验； 3.技能要求： -熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基础数据处理能力； -熟悉食品加工行业产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。

职责： 1、制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2、监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3、落实现场5S管理及目视化标准建设 任职要求： 1、态度积极，乐于学习，具备创新意识和解决问题的能力 2、应届或往届毕业生，工商管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、职业成长空间广阔

岗位职责： 1、物资进出存：熟练操作SAP与MES系统，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，无积压、无损耗 3、账实管理：保证结算信息精准无误，严格按流程完成签章手续，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划与仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、有1年以上相关岗位工作经验或优秀应届毕业生均可 4、具备良好的资源统筹意识、组织协调能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率 2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成 3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力 3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

具备3年以上服装行业计划管理相关经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接工作； 主导数据整理分析与流程持续优化。

常德市武陵区物业公司 招聘白班保安 职位描述： 负责指定区域白班时段的门岗值守、安全巡逻、车辆与人员出入管理等工作，维护管辖区域内的日常秩序与安全。 任职要求： 年龄60周岁以下，身体健康，责任心强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能礼貌待人； 3. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良记录； 4. 有相关工作经验会一点水电安装。 福利待遇： · 薪资：3000元/月； · 休假：月休4天，具体安排面议；· 工作环境稳定，工作时段为白班。 应聘方式： 有意者请直接电话联系 周女士 联系电话： 工作地点： 芷兰小区附近

常德灌溪中联建起大量招聘A、B、C级焊工，工价32-50元/小时，考试定级定薪。元月15日前入职有补贴：C级+2元/小时、B级+3元/小时、A级+4元/小时，员工满月发薪日在职发放。仓管员、检验员等其它岗位也有少量需求。有需要的联系我报名：

招聘：技术员 薪资：2800-5000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

招聘：营业员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

招聘：收银员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

招聘：仓库配料员 薪资：5000 - 6000 ，50周岁一下，身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。 主要职责: 1、根据生产工单及配料清单，准确、及时完成物料的拣选、核对、打包与配送; 2、协助进行仓库物料的整理、盘点及库位优化; 3、确保配料过程中的物料质量与数量准确性，严格执行仓库管理规定; 4、配合仓库主管完成其他临时性物料管理工作。

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

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【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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本电子厂专注电子元器件生产与组装， 现因业务扩张，诚邀有志之士加入，携手共创稳定发展平台。 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 服从车间安排，遵守厂规厂纪 手脚灵活、视力良好，无传染性疾病及不良从业记录。 包吃包住（宿舍配备空调、热水器、独立卫浴），每月带薪休假4天，法定节假日正常放假，缴纳社保，节日发放礼品，年底有年终奖，定期组织员工体检及团建活动。

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