岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁，协助开展基础服务与应急支援 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业资格证者优先 5.学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

周结保安:110～150/天 工作地址:雨花区/岳麓区 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-50岁，身高165以上，服从安排 【工资待遇】包吃，包住

工作地址:大唐华银 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-35岁，身高172以上，服从安排 【工资待遇】包住

家门口上班方便 工作环境好 长沙农村商业银行保安员，长白班不用熬夜，还包吃，年龄53周岁以下，年龄48周岁以下，2400️/元，月休4天。时间8:00—17:30。有需要报名的可以联系我。 金马支行 (开福区金马路马厂附近) 月湖支行 男女不限 （开福区万家丽北路）

光达地铁站附近案场秩序形象岗 身高175+，年龄32岁以下； 形象良好，工作听从安排。 工资5400，月休4天+节假日福利等。 工作时间是8:00~20:00，12个小时，纯上白班，包住不包吃，工资每月20号准时发放不拖延。

【望城月亮岛小区招保安】 人员需求：58岁以内，168cm以上。 工作时间：12小时制，轮班，月休4天。 待遇：2800元综合工资+400元伙食补贴。 要求：身体健康，服从管理，有保安证优先。 该岗位适合住在项目附近的人。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5. 服从管理，具备团队协作意识和服务意识

岗位职责： 1. 负责门岗出入人员及车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保持警容严整、举止规范 4. 配合处理突发事件，协助做好应急响应与现场管控 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐班制工作，遵守纪律，服从轮班安排 4. 学历不限，有保安从业经验者优先 5. 提供食宿，工作期间可合理使用手机

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘污水/机修工1名。工作地址位于宁乡市经济开发区永佳西路（明德学校斜对面）。薪资为4.4-5.5K。岗位职责包括：负责设备运行间的巡检，记录运行过程中的各项运行参数及冷库温度；负责动力区域故障处理，确保故障快速修复，提高动力设备运行时间。要求具备良好的沟通、协调能力，执行力强，有团队合作精神。年龄45岁以下，高中以上学历。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5. 完成人力资源相关数据整理、报表制作及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

长沙市雨花区招工地打磨工铲白灰

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 统计考勤数据，协助核算月度薪资基础信息 5. 支持员工关系维护、制度宣导及日常行政协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事文员或HR助理相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通与协作能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

长沙市望城区招门窗安装/塞缝

保安1.负责门岗、出入口与访客管理，开展巡逻工作，维护治安、保障客人财产安全；做好停车场及车辆管理、监控值守与消防响应；2.负责突发事件应急处置，协助前台完成其他辅助工作；3.初中及以上学历，有酒店工作经验、持有保安证者优先；身体健康，无重大基础疾病，无犯罪记录；4.能够接受夜班、倒班，服从管理，具备良好服务意识。薪资福利:3500元/月招工人数:3名工作地址:兰州新区中川园区彩虹城中心社区贵清山路2241号

白碱滩区昆仑物流招一名保安，60岁以下，服从管理，对工作负责人。联系方式：

招聘：1、保安员5名，工资4000元/月，管吃住，备勤岗位，工作轻松。，58岁以下，持有保安证，纪律性强、有责任心。工作地点：上库工业园区，有意者联系:、

集团化公司因扩大规模，现诚聘以下岗位：保洁员，薪资3260元/月；秩序员，薪资3600元/月；电工，薪资3200元/月；会所运营经理，薪资6000-7000元/月；项目经理，薪资面议。大集团福利好，工作稳定，工资有保障，有意者可报名。

招聘保安服务员2名，薪资2500节假日三薪，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有工作经验者优先前台咨询电话：地址：麗枫&维也纳酒店酒店万达广场店

综合工资1.5W起，工作自由

身高1米6以上，身体健康，年龄35一55岁，学历高中，五官端正，服从安排，无犯罪记录，与人有基本的沟通能力，且具备基本的消防知识。 上班工时为12小时/天，4500/月。 包住不包吃，月休4天。

岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3:遵守职业规范，认同企业服务理念

要求单身，40岁下，形象好的可以45

管理前台，前台收银，具体事宜面试详谈。

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【岗位职责】-负责门店商品陈列与整理-为顾客提供专业选购建议-完成日常销售及收银工作【职位要求】-1-2年相关工作经验-3-5年经验者优先-服装/纺织行业背景者更佳-商场零售经验者优先【工作时间】具体时间班次面议，【薪资福利】-综合薪资：2500-5500元/月-基础薪资：2200元/月-绩效奖金：按月发放-加班补助：按时补贴

高薪诚聘：晨光文具店营业员，销售员，，形象气质佳，工作认真负责，待人热情，口才好善沟通，懂电脑，有在文具店工作经验一到两年以上，或销售能力的优先，工资待遇面谈（底薪+提成），家住新月半岛小区附近的最好，上下班方便！电话：李总地址：新月半岛大街19号晨光文具店

年终奖根据门店经营业绩分配，公司近三年平均能达4个月工资，年度收入高的门店可达26月薪且上不封顶，另月度有带单营销奖励上不封顶。 另享有五险一金、司龄工资、带单奖励、营销奖励、生日福利、节日福利、通讯补贴、工会物资、各类法定假期、带薪年假、加班工资或调休、带薪培训、定期体检、员工活动。 工作地址：长沙市内有18家店，湖南省内有40多家店，可就近安排。 晋升通道： 品类主管 ——门店店长（门店负责人），公司80%的新晋升店长由内部品类主管晋升。 岗位职责： 1、负责分解、跟进所管辖品类年度销售目标及毛利指标，掌握、优化品类结构，带领品类团队执行各项档期活动确保目标达成； 2、负责开发各种拓客渠道，包括并不限于小区开发、异业、政企对接合作等，确保品类团队任务与个人带单任务完成； 3、负责带领品类团队组织的各种品鉴体验活动、利用新媒体工具推广，以及线上建群、维护，组织群内团购活动； 4、负责所辖品类各项日常营运管理工作，确保现场商品、陈列、演示、接待合规； 5、负责对品类员工或销售顾问进行规范管理、提升销售技能。 任职要求： 1、认同企业文化，有良好的职业操守，勤实肯干，富有坚韧和奉献精神； 2、具备良好的沟通协调和执行能力，有较强的团队意识。

年龄18～45，身高170以上，，工资待遇4400，月休四天4天，包住不包吃，名额有限，先到先得。