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新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：25块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋全勤＋工龄奖＋餐补＋五险一金）月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 3、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

浏阳电子厂长白班坐班/两班倒包吃住 【工作内容】电子产品的插件、测试、点胶、包装等。 【年龄】18-40周岁，男女不限 【工资】 普工：17元/小时（15+1元全勤+1元稳岗补助）三个月以后纯16+1，综合4600-5500。 Smt部门：需求五人 17+30夜班补助+岗位津贴300-500+超产奖励，综合6-8K 前三个月按照15一小时发放工资，做满三个月，第四个月发工资在职情况下一次性补齐差价，三个月以后按照17一小时发放。 【吃住】免费吃住 【时间】下午2点面试，请勿穿拖鞋，裙子，短裤，带着本人真实有效身份证！

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件等产品，工作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高，长白班！8-10个小时 【招聘要求】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资5000-8000，4-6人间住宿。每个月补助200元餐补 享受免费上下班班车、免费安排厂外3-4人间宿舍 【招聘岗位】 普工、操作工，涂装工，喷漆，补漆，刮腻子等！薪资待遇不同 【伙食住宿】 1、菜系比较多，符合南北口味; 2、住宿4-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 【工作特色】:可带手机、穿普工工作服 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，面试合格当天安排住宿

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1.白班180/天，晚班192/天（吃饭也算工时） 2.两班倒，工时记12/h 3.年龄54岁以内.身体健康

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一、核心职责 1、参与湿法自动配料系统及设备的安装调试与验收，积极参与设备单机调试、联动测试，协助工程师完成设备性能验收测试等； 2、SOP与知识体系建立：主导或深度参与编制配粉操作SOP；试生产阶段做好配粉工序的验证与工艺优化； 3、设备学习与培训：积极参与新配粉设备的安装、调试、FAT等过程，深入学习设备原理、操作规程和日常维护要点。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品、乳品、生物、机械等相关专业优先； 2、了解湿法生产的基础流程，对工艺、设备有基本概念； 3、有强烈的学习意愿，能快速掌握操作规范和工艺要求； 4、吃苦耐劳，对产品质量有高度责任感，工作严谨、细致、执行力强。

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