长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00，月全勤+200元 岳麓区全天工-计件工资（提供宿舍和餐补） 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 我们是直招，薪资月结每个月15日发，如需日结需推送给劳务， 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

上班时间：中班16:00-04:00晚班18:00-6:00（固定班次）。 薪资待遇：综合月薪：5000-6500元。 180/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 150/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 任职要求： 男士20-52岁，女士20-48岁 识字，能读写26个英文字母，视力好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排。 包吃包住（住宿仅平摊电费）。

分拣，扫描，装袋

配拣货

工作内容： 1、按要求完成快递装车工作，货物中小件； 2、服从公司管理安排。 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 3、全勤奖、夜班补贴、法定节假日补贴、工龄工资； 4、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 5、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 6、能适应两班倒。 两个班次倒班，白班:8点或者9点-18点，两头班：10:00-14:00,19:00-2:00 福利待遇： 1、月休4天； 2、高温补贴：季度性补贴（按照国家规定发放）； 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 3、有餐补、有宿舍。 我们是直招薪资月结，每个月15日发

急招夜班分拣员（4小时制）需求：100人 岗位要求： 男女不限，年龄20-45，无犯罪记录 上班时间：晚上22：00-早2：00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时

普工 工作地址:广捷物流园南门 白班7:00-15:45（加班2-3小时） 19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳岗补贴 汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等，站班 18-45岁

一.分拣岗： 上班时间:18:00-06:00，薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得，月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 二.装车岗： 班次:18:30-06:00，薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 三：福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，等

(负责分拣、扫描等工作) 任职要求 2、能接受晚班/会26个英文字母 3、身体健康，人品端正 薪资待遇 1、全职工:底薪1700+加班补贴/夜班补贴/伙食补贴330元/月+绩效奖金;综合工资在5500-6500（每月20号发放工资） 2、平台用工:白班17元/小时，晚班18.5元/小时（半个月发放工资，25号和10号） ※其他福利:节假日/生日礼品/高温福利/员工活动/年终奖/推荐奖/月休4-6天/包住不包吃有餐补

长沙市芙蓉区招电焊、工地小工/杂工

10、【湖南浏阳市】交通规划勘察设计测量人员若干，会用全站仪和水准仪，半年以上测量经验的半熟手优先，薪资11000元，包吃住，联系赵总

土方中联调试工（开挖机维修挖机） ​要求：18-45岁，开挖机熟练，有维修经验 ​薪资：30-32/小时，包住包工作餐，综合9000-11000/月 联系 点击链接左下角立即报名

聚宝源直营店（大吉巷店） 新店即将开业，期待您的加入！ 招聘 前厅经理1名工资8000-9000 前厅主管1名工资6500-7000 服务员5-10名工资5000-5500 领位2名 工资6000 待遇月休四天，法定节假日三薪，上社保，提供食宿！ 电话：

长沙县大众招聘叉车师傅 薪资按22元/小时核算（+在职奖励） 要求：男女不限年龄18-45周岁，身体健康，技术熟练，持有效叉车证。 二：工作时间早班： 6点-5.30左右 ，中班：5.30开始，二班倒，工作时间10-12小时一班。 公司包工作餐； 免费住宿，水电平摊； 工作地址：大众园区 上午10点面试 电话/：

装卸分拣工作地址:南兴店南兴店[公交站]基本10-12小时，有白夜班第一个月8500-9000，转正综合工资10000-12000男68以下，女65以下

快递公司招长期兼职工人，早班件操作工卸车摆件25/小时日均工作4个小时早4-8点，，上班地址：绥德路，有人联系：

工业园4期，招客服3名，包快递3名，只要会的

设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

富合冷库招两家夫妻工，打包装车

招聘：因业务需要，我司现招3名叉车工，2名铲车司机，装卸工4名，有意向的，联系方式，上班地方：益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司

大型新能源企业开招 26一小时❗26一小时❗ --------------------- ⭕【招聘岗位】操作工（研发） ⭕【岗位要求】20-40岁，中专及以上学历，，工作经验不限，有从事新能源行业的优先，身体健康，无纹身、无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从管理、接受高温，穿劳保用品戴口罩！ ⭕【岗位描述】 下料、配料、装钵、破碎等工作 ⭕【薪资待遇】26元/H，每月15-18号发放上月工资 ⭕【工作时间】三班倒：早班8:30-16:30，中班16:30-00:30，晚班00:30-8:30，半月一倒班。 ⭕【吃住情况】吃饭三餐，住宿费50，宿舍条件：4人间，空调，热水器，生活阳台，水电费由员工自行承担 ⭕【岗位亮点】住园区宿舍，吃饭便宜月休4-6天 ⭕【工作地址】长沙市望城区金洲大道 ⭕【面试时间】需先提供电子简历再过来厂区面试 ⭕【体检要求】 联系☎

年龄：18-43岁男女不限 无需体检 最高21.5元/小时 包吃包住，环境好，不穿无尘服，工作轻松

岗位职责： 1. 按照现场负责人要求，完成指定线下工作任务 2. 遵守现场纪律，按时到岗、不擅自离岗，配合团队完成整体进度 4. 服从现场管理安排，完成其他临时性相关工作 任职要求： 1. 年龄18–28岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事踏实认真，有责任心，手脚麻利，服从管理 3. 能连续做满半个月， 4. 遵守现场规章制度，具备良好的配合意识

男女不限要能接受倒班！高中及中专以上，经验不限，年龄18-38岁，身体健康，无色盲、染发、纹身。水电表仪表元器件加工，室内流水线，坐班，穿普通工衣。

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【订单编号】MMM0297 【客户需求】住家陪伴师 【工作地点】湖南长沙 【年龄范围】23-48 【薪资范围】10000-13000 【工作时间】住家 【工作内容】专带一岁男宝，生活照料，早教启蒙，行为习惯，带睡， 【工作要求】大专及以上学历，3–5年以上专职育婴经验（或幼师早教师转行），带过同月龄宝宝，懂科学育儿，熟练系统早教，会做早教计划、会互动、会读绘本、会引导发育，金宝贝/美吉姆或同类型机构经验优先 ------------------- 莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。 ------------------- 【】ღ，，沵也快来︺試試つ下。 ------------------- 莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ，沵也快来☆試試下。。

一、物流运营与执行 1、负责日常订单处理，统筹发货安排，全程跟进国际包裹直至签收完成。 2、管理物流库存，协调头程运输、海外仓补货及本地末端配送工作。 3、对接物流服务商，开展比价、议价、下单及异常情况处理。 二、关务与合规管理 1、确保出运资料准确无误，满足目的国海关合规要求。 2、跟进清关进度，妥善处理清关延误、查验及关税争议等常见问题。 3、掌握不同国家对特定商品的进口限制及相关认证规定，并有效应对。 三、成本与时效管控 1、持续监控与分析物流费用，优化运输渠道组合，平衡运费、时效与服务质量。 2、制定并完善物流标准操作流程（SOP），提升作业效率，减少操作失误。 3、定期复盘物流运行数据，提出切实可行的降本增效改进方案。 四、全流程节点跟踪与监控 1、对每票货物实施“门到门”全过程追踪（涵盖国内段、出口报关、国际运输、目的国清关、尾程派送）。 2、主动监控运输轨迹，及时识别异常状况（如延误、滞留、轨迹中断等）。 3、在关键节点（如航班起降、清关完结、派送启动）同步更新系统信息并通知相关方。 五、系统与数据分析 1、熟练使用公司内部系统及物流追踪平台。 2、编制并分析物流KPI报表（如发货及时率、在途时长、客户投诉率等），为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备专业知识 2、工作细致，责任心强 3、具备问题解决能力 4、良好的沟通协调能力 5、具有成本控制与数据分析意识 6、能承受一定工作压力 【公司上班时间】 夏令时 8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时 9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供具市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：组织年度旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、社团活动等，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：拥有完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适宜人，生活区设施齐全，管理模式人性化，团队氛围和谐融洽。

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岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓库布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓储各环节高效运转，实现货物入库、分拣、打包、出库等流程的标准化执行。 3）确保库存信息精准无误，组织定期盘点并分析差异原因，提出有效对策以降低货损与操作偏差。 4）搭建并管理非洲本地仓储团队，提升团队执行力，保障物资存储安全与作业时效。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）及物流运输系统（TMS）的操作与基础维护。 2具备数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或类似工具进行数据整理与分析。 3拥有良好的沟通协作能力和应对压力的能力，可长期适应海外工作环境。 4具备创业心态，能够接受常驻非洲的工作安排。