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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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您将主要负责工厂仓库内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与整理工作，确保生产流程的顺畅与仓储区域的安全有序。这是一个注重团队合作和体能的工作，我们为员工提供完善的食宿保障。 主要职责 ·负责原材料到货的卸货、清点与入库搬运。 ·根据生产计划，将物料准确配送至指定生产线。 ·完成成品的打包、装车及仓库内码放工作。 ·维护搬运设备（如地牛、手推车）的日常清洁与简单保养。 ·保持仓库及工作区域的整洁、安全，遵守5S管理规范。 ·协助完成库存盘点和相关单据的登记工作。 ·严格遵守公司的安全生产规章制度。 任职要求 ·年龄16-45周岁，身体健康，体力充沛，能适应体力劳动。 ·吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 ·能接受两班倒工作制早八晚八 ·无需高学历，有无经验都可以 ·具备基本的安全意识。 ·标准工时薪资：26-28元/小时。 ·综合月收入：在标准工时及可能的加班（依法支付加班费）下，综合月薪可达6500-8500元。 ·发薪日：每月15日准时发放。 2.完善的生活保障（包吃住）： ·包住：免费提供员工宿舍，宿舍配备[例如：空调、热水器、Wi-Fi、独立卫生间]，上下班便捷。 ·包吃：免费提供工作餐（或提供丰盛的餐补），确保您一日三餐营养均衡。 3.其他福利： ·依法签订劳动合同，购买社会保险（五险）。 ·传统节日福利、生日礼品等。 ·员工关怀与团建活动。 ·清晰的晋升通道（可向班组长、仓管等岗位发展）。 ·安全的工作环境与劳保用品。

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