厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

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再生资源工厂普工，主要为生产线上看机口，杂工，普工。 1.开工前的准备工作 1.1检查上一班工作现场遗留的问题，如：10个小电机上的垃圾以及皮带上的灰尘打扫；自身责任区域地面、其他设备表面和周围环境卫生的清理。 1.2在带班的指导下，协助进行撕碎机和压块机的开机前准备工作，包括检查设备各部位连接是否牢固、传动部件是否润滑良好、安全防护装置是否齐全等。 1.3观察设备运行状态，如发现异常情况（如异常噪音、震动、过热等），及时通知操作工人或带班人员进行处理。确保设备正常运行，避免堵塞和过载情况发生。 1.4上设备第一时间系好安全带 2、车间清洁与维护 2.1及时的清扫车间地面、设备表面和周围环境，保持车间整洁卫生。及时清理撕碎机和压块机周围的散落物料，防止滑倒和绊倒事故发生。 2.2协助进行设备的日常维护工作，如清洁设备表面、加注润滑油、更换易损件等。确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命。 2.3对区域内所用的工具和设备进行管理，定期检查工具的完好性，及时报修损坏的工具和设备。确保工具和设备的正常使用，提高工作效率。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成木门组装、打磨、喷漆、包装等工序操作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障木门成品质量达标 4. 协助维护工位整洁与工具归位，参与日常5S现场管理 5. 积极学习新工艺流程，配合产线优化与产能提升工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力与动手能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和稳定工作意愿 5. 无不良记录，能接受基础岗前培训与技能考核

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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