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岗位内容： 1.根据公司安排出差前往施工作业现场； 2.听从现场负责人调度，完成自己的工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄在45岁以下，机械类专业优先； 2.熟悉工厂设备装配电工工作流程，具有3年及以上电工操作经验； 3.能够看懂图纸，并按照图纸要求进行加工和装配； 4.懂得PRC的基本操作； 5.能够使用各种手动工具和测量工具等； 6.工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排； 7.有电工证、登高证及其他特种作业证件者优先考虑。 福利待遇： 出差补贴、交通报销、缴纳五险，额外高额意外险

招聘：商务司机（管理储备岗）薪资：面议35岁以下，大专及以上文化程度，持有C1及以上驾驶证，且小车驾龄不少于5年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。职业发展路径：1.基础阶段（6-12个月）：担任商务司机，负责核心管理层的出行保障，近距离学习管理思维与业务模式。2.成长阶段：定向培养为销售岗位、管理岗位，将所学转化为实战业绩。3.核心阶段：晋升为部门主管，成为公司核心管理储备，全面负责团队管理。

招聘：维修工薪资：面议学历、年龄、工作经验等要求须沟通。需工作认真负责，学习能力强，身体健康服从管理，性格开朗，善于沟通。

招聘焊工师傅，有证无证均可。

招聘：电气仪控中高级检修工薪资：面议岗位职责：1.配合专工负责电气/仪控设备的维护、检修管理工作；2.组织对电气/热工设备进行巡回检查，及时发现并处理隐患；3.执行设备预防性检修任务，提高设备使用寿命和可靠性；4.参与设备故障排查与修复，分析故障原因并提出改进措施；5.编制设备检修试验计划，汇总申报备品配件清单；6.做好检修试验记录，建立设备台账。任职要求：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、热工自动化等相关专业；2.年龄25-50岁；3.3年以上电气/仪控检修工作经验；4.熟悉电气/热工设备检修流程和操作规范；5.能熟练使用相关办公软件，了解DCS、PLC相关知识；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6.有垃圾焚烧发电厂工作经验者优先。薪资福利:1.薪资范围：7000-10000元/月2.年终奖金：13-14薪3.社会保险：五险一金4.休假制度：法定节假日休假、带薪年假5.员工福利：年度旅游、年度体检6.其他福利：通讯津贴、午餐补助等

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